20xx年度人力資源部部門建設計劃與20xx年度人口計生工作思路和措施匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 能有準備地應對未來公司人力資源工作的戰(zhàn)略需要。2018年度人口計生工作思路和措施XX年我市人口和計劃生育工作要深入貫徹科學發(fā)展觀，全面落實中央和省市《決定》精神，圍繞爭先創(chuàng)優(yōu)目標，堅持以穩(wěn)定低生育水平為首要任務，以綜合治理出生人口性別比、提高出生人口素質(zhì)為著力點，積極探索新形勢下人口計生工作的長效機制，著力打造“生育服務關懷”品牌，突出流動人口、城鎮(zhèn)社區(qū)計劃生育管理、信息化建設三個重點，完善工作責任、利益導向、考核評估、部門協(xié)作等四項機制，確保人口計生整體工作水平穩(wěn)步提高。 加大財政投入，按省委《決定》和鄂財教發(fā)[xx年]125號文件要求落實計劃生育事業(yè)費預算，提高資金使用效益。嚴格實行票據(jù)管理和收支兩條線制度，加大調(diào)控力度，實行以獎代補。 繼續(xù)完善人口和計劃生育利益導向機制。 （五）開展生育關懷，全面提高計劃生育和生殖健康服務水平 進一步加強服務體系建設。繼續(xù)開展計劃生育生殖健康百村服務活動，啟動育齡婦女宮頸癌普查項目，不斷滿足群眾對生殖保健和服務關懷的需求。改進“三查”服務方法，采取免費生殖健康普查等方式吸引廣大育齡婦女參加，加大孕情、環(huán)情監(jiān)測力度，嚴格控制政策外孕情和政策外生育。 繼續(xù)完善和改革人口計生工作考核評估機制。 繼續(xù)募集關愛女孩資金，擴大計生困難女孩家庭的救助范圍，提高救助標準，進一步完善、落實中考、高考加分獎勵政策，營造全社會有利于女孩成長的輿論氛圍。開展專項清理行動，實行公示制度，整治在社會撫養(yǎng)費征收中降低標準、隨意減免等違紀違規(guī)問題。積極推進人口計生村（居）民自治活動。編制近期暫定4個職位，但XX年保證人員不超過3人。做到每項工作均有責任人、完成期限、完成質(zhì)量要求、考核標準。并建立駐外辦事機構(gòu)所有人員人事檔案，以備所需。二、具體實施方案： 完成部
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