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20xx年度駐村幫扶工作總結(jié)與20xx年度駐村年終工作總結(jié)匯編-文庫吧在線文庫

2024-10-10 18:49上一頁面

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【正文】 個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為技術(shù)部門,為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。針對(duì)xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:(一)積極搞好與部門同事的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;(二)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作檢查,強(qiáng)化技術(shù)的創(chuàng)新實(shí)踐,促進(jìn)技術(shù)水平的提升。二是“走出去”。通過為群眾辦好事實(shí)事,樹立村兩委形象和威信,增強(qiáng)群眾發(fā)展的信心,也贏得了群眾的一致好評(píng)。一是為提高辦理效率,規(guī)范工作程序,幫助村委完善了各項(xiàng)管理制度、會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度及有關(guān)監(jiān)督機(jī)制,建立健全了村級(jí)財(cái)務(wù)制度和村務(wù)公開制度(.),村級(jí)管理基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、公開化。在今后的工作中,本人將發(fā)揚(yáng)成績,糾正不足,把工作進(jìn)一步做好做實(shí),為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。一、親近學(xué)生,研究學(xué)生;展現(xiàn)自我,樹立威望。二、干部隊(duì)伍的組建和培養(yǎng)。因此,要扎實(shí)有效地加強(qiáng)一個(gè)學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。因此,鑒于小學(xué)生年齡與心理特征,有兩點(diǎn)需注意:一是近期目標(biāo)較之遠(yuǎn)期目標(biāo)更有激勵(lì)作用;二是目標(biāo)的制定必須切實(shí),要讓孩子能跳一跳摘到蘋果,不能好高騖遠(yuǎn),以免喪失孩子信心。建立互助組:以互助小組、1+1小組(一一對(duì)應(yīng)的優(yōu)生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進(jìn)步,共同實(shí)現(xiàn)個(gè)人、小組與集體奮斗的目標(biāo)。班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對(duì)學(xué)生有一致的要求和態(tài)度,并時(shí)常同他們交換意見。九、班主任對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)策略?!酒模篨X年生產(chǎn)車間年終工作總結(jié)】伴著新年歡快的氣氛,XX年在緊張和忙碌中過去了。生產(chǎn)設(shè)備基本可滿足公司的生產(chǎn)需求。三、按5s進(jìn)行現(xiàn)場管理經(jīng)過查找相關(guān)資料補(bǔ)充、細(xì)化了原來的5s管理規(guī)定、工位器具管理規(guī)定、周轉(zhuǎn)搬運(yùn)管理規(guī)定。在實(shí)際運(yùn)行中不斷對(duì)近各種工作流程做以總結(jié),提高工作流程的適用性和有效性。目前車間五個(gè)班組共36人,其中新員工達(dá)到1/3,而且大部分入廠時(shí)間在1~3個(gè)月,一年中平均每個(gè)月有2人離職。下半年生產(chǎn)一度陷入被動(dòng),除了人的因素以外,外購部件不及時(shí)也是一個(gè)重要原因。新的一年已經(jīng)開始,生產(chǎn)部全體員工將以飽滿的熱情迎接新的生產(chǎn)任務(wù)和挑戰(zhàn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,再接再厲,克服存在不足之處,提高工作質(zhì)量,抓好安全生產(chǎn),為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。應(yīng)按公司程序文件實(shí)行評(píng)審制度,參見附件:不合格品處理流程。公司產(chǎn)品型號(hào)的多樣化,公司新招聘員工增多,多批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位。同時(shí),根據(jù)實(shí)際情況對(duì)車間計(jì)件工資的基數(shù)提高了1~5%,如有加班,除計(jì)件工資外,每小時(shí)還有一定的加班工資。完善對(duì)責(zé)任人、責(zé)任班組的考核監(jiān)督制度,堅(jiān)持對(duì)各班組的5s運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核。年初按設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃完成了熱脫扣檢測、型式試驗(yàn)設(shè)備的校準(zhǔn)工作,保證了產(chǎn)品檢測的可靠性。外購***產(chǎn)品共入庫34107臺(tái)↑,***產(chǎn)品共入庫1645臺(tái)↑,***產(chǎn)品共入庫331臺(tái)↑,***產(chǎn)品共入庫2475↑臺(tái),***產(chǎn)品共入庫1748臺(tái)↑,***產(chǎn)品共入庫12043臺(tái)↓、***產(chǎn)品共入庫20321臺(tái)↓。做好總結(jié)是進(jìn)行班主任工作的教育理論研究和教育實(shí)踐的需要。此外,班主任還要通過觀察、與學(xué)生談心、干部和同學(xué)之間互相監(jiān)督匯報(bào)以及聽取來自校領(lǐng)導(dǎo)、其他老師、社會(huì)的意見等等途徑,建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò),隨時(shí)掌握與調(diào)控學(xué)生的思想行為動(dòng)向。要注重每次活動(dòng)的實(shí)效性,使每次活動(dòng)都讓學(xué)生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導(dǎo)自己以后的言行。必須強(qiáng)調(diào),這是互助、友好的競爭而不是敵視和保守的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進(jìn)步。有目標(biāo)才有動(dòng)力。當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號(hào)召力和自我管理能力。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動(dòng)觀察。因此,作為班集體靈魂的班主任應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到自己所承擔(dān)的歷史重任。我們駐村工作組在以車代表組長為首的帶領(lǐng)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種政策、涉農(nóng)文件和各種農(nóng)業(yè)科學(xué)知識(shí),不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高,力爭做到自己受教育,群眾得實(shí)惠,自覺做“三個(gè)代表”重要思想和農(nóng)村各項(xiàng)政策的“宣傳隊(duì)”,推動(dòng)農(nóng)村改革、穩(wěn)定和發(fā)展的“工作隊(duì)”,為農(nóng)民群眾解疑難、辦實(shí)事的“服務(wù)隊(duì)”。通過一個(gè)多月的努力,本村委會(huì)的換屆選舉工作依法依規(guī)順利進(jìn)行,村兩委干部交叉任職比例達(dá)到,圓滿完成本屆村委會(huì)選舉工作。二、全力以赴,全心全意為民辦好事實(shí)事駐村以來,本人緊緊圍繞群眾利益無小事,積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。月日,本人作為第一批駐村干部進(jìn)駐村委會(huì)。還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。2018年度駐村年終工作總結(jié)光陰似箭,時(shí)光荏苒。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,結(jié)合村實(shí)際,切實(shí)擔(dān)當(dāng)起了宣傳員,積極主動(dòng)與村組黨支部密切配合,做好宣傳并組織學(xué)習(xí)。五通村第一書記楊海英解決本村五間房場鎮(zhèn)安全飲水工程資金缺口問題,協(xié)調(diào)派員單位,爭取到5萬元資金用于改建整個(gè)安全飲水工程。每個(gè)村實(shí)行組長負(fù)責(zé)制,每村核準(zhǔn)2戶有勞動(dòng)能力的最困難家庭和1戶特別困難家庭,實(shí)行“一戶一策”針對(duì)性救助幫扶。為進(jìn)一
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