20xx年煤礦個(gè)人工作總結(jié)與20xx年煤礦黨支部年終總結(jié)匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 8年煤礦個(gè)人工作總結(jié)與2018年煤礦黨支部年終總結(jié)匯編第 17 頁 共 17 頁2018年煤礦個(gè)人工作總結(jié)即將逝去，這一年以來，在礦、科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷與幫助下，我堅(jiān)決學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高一個(gè)黨員的政治素養(yǎng)，時(shí)刻以“以人為本、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展”的理念作為導(dǎo)向，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵紀(jì)守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦全年“安全事故為零”的安全生產(chǎn)目標(biāo)，認(rèn)真做好自己的本職工作，為了總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，更好的開展今后各項(xiàng)工作，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：一、提高個(gè)人思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事良好態(tài)度。通過對(duì)我礦《崗位工種安全技術(shù)操作規(guī)程》的編制，也對(duì)部分工種的作業(yè)內(nèi)容及責(zé)任有了初步的認(rèn)識(shí)，比如安檢員、瓦檢員、爆破工、檢身工等等。繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)，不斷延伸拓展知識(shí)結(jié)構(gòu)。通過日常接觸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、各級(jí)監(jiān)察監(jiān)管部門查出的各類存在的問題，使我對(duì)礦井的安全狀況有了更清楚的認(rèn)識(shí)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中易出現(xiàn)違章違規(guī)操作環(huán)節(jié)也有了進(jìn)一步了解。但為了能夠真正到現(xiàn)場(chǎng)到工作面、作業(yè)頭去學(xué)習(xí)，我堅(jiān)持每月下井12班以上，與科室領(lǐng)導(dǎo)們一同下井去檢查監(jiān)督。牢牢把握“科學(xué)技術(shù)就是第一生產(chǎn)力”的真理，通過現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累及專業(yè)理論知識(shí)的更新，不斷提高參與科學(xué)技術(shù)研究的能力，為礦井瓦斯治理、防治煤與瓦斯突出、防治水工作上臺(tái)階、上水平作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)礦井的安全生產(chǎn)。當(dāng)然，我也誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u(píng)。 二是扎實(shí)有效地開展以“整頓干部作風(fēng)、整頓安全管理”為主題的安全“雙整”活動(dòng)。結(jié)合我礦實(shí)際制定了活動(dòng)方案，在全礦管理人員中開展了“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，通過第一階段的集中學(xué)習(xí)，使各級(jí)管理人員統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，副組長以上管理人員全部撰寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)；通過第二階段的分析查擺問題階段，全礦管理人員都能從思想深處自查自糾，分析工作中存在的問題、產(chǎn)生的原因，并針對(duì)性地制定了整改措施，各級(jí)管理干部的帶頭作用、表率作用進(jìn)一步增強(qiáng)。以提高職工隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn)，制定了相應(yīng)的培訓(xùn)教育規(guī)劃，制定了礦、科領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)包隊(duì)考核辦法，協(xié)助隊(duì)組抓培訓(xùn)教育、宣傳企業(yè)形勢(shì)任務(wù)，抓規(guī)范管理提高職工素質(zhì)和安全意識(shí)。礦工會(huì)委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，成立基層分工會(huì)組織，并對(duì)4個(gè)分工會(huì)主席進(jìn)行了直選；對(duì)團(tuán)員、青年進(jìn)行了全面摸底，為成立團(tuán)組織奠定了基礎(chǔ)；成立了女工委組織，月開展“井口送溫暖”活動(dòng)不少于4次；建立了井口安全接待站，成立了群監(jiān)網(wǎng)員隊(duì)伍，檢查匯報(bào)工作已正常開展；基層分工會(huì)組織的成立，活動(dòng)的正常開展，對(duì)維護(hù)職工權(quán)益、提高職工素質(zhì)，促進(jìn)我礦的建設(shè)發(fā)展起到積極作用。三、xx年黨支部的工作思路 （一）指導(dǎo)思想 xx年我礦黨支部工作的指導(dǎo)思想是：以黨的xx大精神為指針，以山西焦煤“32255”發(fā)展思路和工作總體部署為指導(dǎo)，按照兩級(jí)公司黨委工作安排，全面貫徹科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展理念。繼續(xù)通過開展“講黨性、重品行、作表率”樹組工干部形象活動(dòng)，解決黨員政治上的堅(jiān)定性問題，切實(shí)增強(qiáng)黨員服務(wù)企業(yè)發(fā)展的自覺性，抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性；解決黨員思想道德上的純潔性問題，做到顧全大局、公道正派、求真務(wù)實(shí)、勤奮敬業(yè)、生活正派、廉潔自律的自覺性；解決黨員行為上的先進(jìn)性問題，使之做到以身作則，率先垂范的帶頭性。 搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 一是抓好黨風(fēng)廉政的制度建設(shè)，從制度建設(shè)上規(guī)范各級(jí)干部的從業(yè)行為，從制度建設(shè)上提高各級(jí)干部的防范意識(shí)，把自律和他律有機(jī)結(jié)合，使廉政建設(shè)走向制度化、規(guī)范化。 三是抓好員工的法制教育，有計(jì)劃、有步驟地搞好“xx”普法工作，教育職工群眾知法、懂法、守法，做遵紀(jì)守法的合格公民，促進(jìn)企業(yè)在法制化、規(guī)范化的軌道上健康發(fā)展。 五是重視群眾信訪工作，密切聯(lián)系群眾、依靠群眾，經(jīng)常了解群眾對(duì)黨員、黨的工作的批評(píng)和意見，妥善解決工作糾紛，有訪必接，有信必復(fù)，爭取盡可能把問題消滅在萌芽狀態(tài)。二是創(chuàng)造條件，搞好服務(wù)，改善職工文化生活。強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，認(rèn)真制定我礦黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)詳細(xì)具體的實(shí)施細(xì)則，搞好黨建各項(xiàng)工作，把礦、隊(duì)兩級(jí)班子建設(shè)成為“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的領(lǐng)導(dǎo)集體。 三是根據(jù)兩級(jí)公司“黨風(fēng)廉政宣傳教育”活動(dòng)月安排，我礦緊緊圍繞山西焦煤“四項(xiàng)主題活動(dòng)”，積極組織參加晉北公司開展的“十個(gè)一”系列活動(dòng)，并在臨建辦公樓前建立了兩塊廉政教育專欄，結(jié)合我礦實(shí)際開展了六項(xiàng)廉政宣傳教育活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)、隊(duì)組管理人員觀看了《王月喜案例》、《大典公司案例》等廉政教育片和廉政知識(shí)考試，組織參加了公司組織的廉政書畫展、廉政短信征集活動(dòng)，使全礦管理人員受到了很好的廉政宣傳教育。 三是理清思路、理順關(guān)系、明確任務(wù)、突出重點(diǎn)、快速入軌、全面開展文明和諧單位創(chuàng)建活動(dòng)。 二是大力開展了黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。新建礦井許多管理人員理論水平低、業(yè)務(wù)能力差，為此礦黨支部對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)行了專題安排，結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)，開展了“員工綜合素質(zhì)培訓(xùn)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)”，組織
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