【正文】 頭不足。要求每位同志拋開“怕露短”、“怕丟丑”等思想包袱，針對局里提出的面上問題，對號(hào)入座，逐項(xiàng)對照檢查，寫出各自的剖析材料，不深刻、不徹底的重新查找，從而保證查擺階段深入、扎實(shí)、有效地推進(jìn)。會(huì)議傳達(dá)了市委、市政府辦公室《關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的通知》要求，對全局開展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)作了動(dòng)員部署，并著重學(xué)習(xí)了王培廷書記和孫述濤市長在2012年度全市總結(jié)表彰暨對外開放大會(huì)上的講話精神。2月22日下午，局黨組召開了2011年度機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)全體動(dòng)員大會(huì)。三是自我剖析。如在出國查檔方面，盡管我們在全國開創(chuàng)了先河，但缺乏大手筆，大氣魄，出去了7次不如人家青島出去2次，使許多研究不能更深入地開展下去。有些工作，雖然提出了解決的要求和辦法，但缺乏相應(yīng)的督促檢查，尤其是親自督查不夠，使一些工作流于形式，有的甚至不了了之。企業(yè)檔案的管理盡管做了一些工作，但還有待強(qiáng)化。五是服務(wù)大眾需要方面有差距。針對查找出的問題，全局干部職工都結(jié)合自己崗位實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行了對策研究和分析，按照上述五個(gè)方面查找出的問題，從“五個(gè)結(jié)合”的角度制定了如下整改措施：（一）把整頓活動(dòng)與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)有機(jī)地結(jié)合起來。認(rèn)真貫徹落實(shí)王培廷同志在全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議上的講話精神，嚴(yán)格執(zhí)行《四項(xiàng)監(jiān)督制度》和“禁酒令”，牢固樹立為民服務(wù)思想，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神。通過樹立干部、工作人員個(gè)人形象和部門集體形象，塑造全局機(jī)關(guān)文明和諧的新形象。一是重新修訂了《市檔案局規(guī)章制度匯編》，補(bǔ)充了財(cái)務(wù)制度和安保制度，明確了班子成員分工和科室成員崗位職責(zé)，使各項(xiàng)工作做到了有章可循，形成按制度辦事、靠制度管人的良性機(jī)制。當(dāng)前我市正處于轉(zhuǎn)型時(shí)期，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高意識(shí)和覺悟，提升自身的綜合素質(zhì)和能力，筑牢堅(jiān)毅工作作風(fēng)的才能不斷的激發(fā)抵制歪風(fēng)邪氣的斗志和決心，才能勇于同一切法違違紀(jì)等不良行為的人和事做斗爭?！皠?chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，更是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”?！半y”，即面對困難缺乏信心，望難卻步，畏難發(fā)愁，消極等待，缺乏敢闖、敢冒、敢超的勇氣、銳氣、志氣和知難而進(jìn)、敢為人先的創(chuàng)新精神。風(fēng)氣正則人心足，人心足則事業(yè)興。要做到一經(jīng)決定的工作，立即付諸于行動(dòng)；一經(jīng)確定的項(xiàng)目，全力以赴推進(jìn)。以穩(wěn)定職工隊(duì)伍為重，建立健全基層干部的選拔、任用、激勵(lì)、約束機(jī)制，為他們提供施展才能、實(shí)現(xiàn)價(jià)值、鍛煉成長的廣闊舞臺(tái)。要以人為本，積極創(chuàng)建“和諧企業(yè)”、“和諧處室”、“和諧班組”、“和諧家庭”，扎實(shí)推進(jìn)“和諧興企”主題系列活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。認(rèn)真梳理和審定已經(jīng)建立的各項(xiàng)規(guī)章制度，去粗取精，去偽存真，立足于現(xiàn)實(shí)，立足于合理，立足于可操作性。作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)發(fā)展和競爭的保障。對于班級的紀(jì)律表現(xiàn)，經(jīng)觀察調(diào)查存在的問題主要有以下方面：課堂中學(xué)習(xí)紀(jì)律差，學(xué)習(xí)積極性不高。實(shí)行班級量化考核，天天有記錄，每月合計(jì)1次得分。總之，通過本次紀(jì)律整頓，希望每位同學(xué)能自覺遵守各項(xiàng)紀(jì)律，做一名守紀(jì)好學(xué)的學(xué)生第四篇：紀(jì)律整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓剖析材料我圍繞地稅系統(tǒng)“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓 ”具體內(nèi)容的學(xué)習(xí)，認(rèn)真對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，查擺自己自工作以來在政治思想、組織紀(jì)律、宗旨觀念、實(shí)事求是、執(zhí)法行政方面存在的問題，并對此進(jìn)行認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。表現(xiàn)在：對待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，只要還過得去就可以了。二、存在問題的主要原因一是對政治學(xué)習(xí)“走過場”。沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，一方面，自認(rèn)為從業(yè)務(wù)工作，又函授了經(jīng)濟(jì)管理本科專業(yè)，業(yè)務(wù)法律知識(shí)踏實(shí),搞稅收工作已有十幾個(gè)年頭實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累豐富，不去鉆研,另一方面,缺乏敬業(yè)精神，在實(shí)際工作中常常得過且過,業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有集體指示，我不有先急著干，害怕自己先做做不好。二是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。中層及以上干部每人都對通報(bào)事件進(jìn)行原因分析，并發(fā)表意見。檔案查閱利用光有好的態(tài)度是不夠的，還要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，檔案服務(wù)人員要主動(dòng)鉆研、精通業(yè)務(wù)，面對群眾時(shí)才能做到有惑能解、有問能答。窗口服務(wù)工作有沒有做好，首先看上班時(shí)間是否準(zhǔn)時(shí)，上班時(shí)間讓群眾吃“閉門羹”就是嚴(yán)重失職，無理由可找；其次要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”，不要心存僥幸而觸碰違紀(jì)這條“高壓線”。會(huì)議主要有三個(gè)內(nèi)容組成：一、傳達(dá)“全省深化作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員部署電視電話會(huì)議”精神會(huì)議首先由縣檔案局局長學(xué)習(xí)傳達(dá)“全省深化作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員部署電視電話會(huì)議”精神。三是增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)只是的學(xué)習(xí)，不斷用新知識(shí)、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦，努力改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，認(rèn)真加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，站在講政治、講正氣的高度要求自己。三、整改措施一是進(jìn)一步處理群眾觀念，增強(qiáng)公仆意識(shí)。沒有深刻體會(huì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。宗旨觀念不夠牢固。希望通過采取以上措施能使班級的紀(jì)律有所改善，力爭做到：班級紀(jì)律有人管，人人都是管理者。學(xué)生作業(yè)完成不按時(shí)，存在抄襲現(xiàn)象，而且個(gè)別同學(xué)作業(yè)完成次數(shù)很少。制定具體實(shí)施方案，認(rèn)真抓好落實(shí)，切實(shí)做到有布置、有檢查、有考核、有成效。各支部要多種形式地組織開展廠規(guī)廠紀(jì)教育；在開展正面教育的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)和加大經(jīng)濟(jì)制約的力度，堅(jiān)持寓教與考核雙管齊下，同時(shí)并進(jìn)。要抓緊抓好共產(chǎn)黨員經(jīng)常性的先進(jìn)性教育，充分發(fā)揮模范帶頭作用，適時(shí)發(fā)展新黨員入黨，增加黨的新鮮血液，永葆黨的青春。各單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常深入一線，深入基層，到班組、進(jìn)家庭，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并幫助基層和職工解決實(shí)際困難，特別是要關(guān)心困難職工的生活問題，盡力解除他們的后顧之憂。要把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)結(jié)合起來，要作為干部任免的重要考核指標(biāo)。深刻領(lǐng)會(huì)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的基本內(nèi)涵和充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的重要性是當(dāng)前形勢下的客觀要求。“散”，即思想、作風(fēng)渙散，全局觀念不強(qiáng)，個(gè)人利益嚴(yán)重，遇事我行我素，各行其是；對困難和問題能繞則繞、能躲則躲，形不成整體合力。為人民服務(wù)，為社會(huì)服務(wù)是我們義不