【正文】 的要求，緊緊圍繞中心工作, 大膽創(chuàng)新工作思路,始終堅(jiān)持真抓實(shí)干，取得了較好的工作成效。堅(jiān)持在發(fā)展黨員工作中，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。四是認(rèn)真做好老干部工作。黨組織成立后，本人兼任街道新社會組織發(fā)展服務(wù)中心黨總支書記，組織所屬支部開展“誠信先鋒行動”，特別是有重點(diǎn)地組織云健社區(qū)新社會組織聯(lián)合黨支部、臺州市椒江萬康醫(yī)院黨支部開展的一系列活動，取得了明顯成效，臺州市委組織部、臺州市民政局在椒江召開現(xiàn)場會時，組織與會人員實(shí)地參觀了這兩個支部的工作，他們的做法和經(jīng)驗(yàn)得到了與會領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致肯定和好評。完善機(jī)制，確保實(shí)效”等五個方面進(jìn)行總結(jié)提煉，并以《椒江區(qū)街道扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)》為題，在市委組織部主辦的《組工信息》(年第54期)上發(fā)表了該調(diào)研文章。不存在駕駛公車情況。女兒將于今年7月大學(xué)畢業(yè)。二是在深入一線了解問題、幫助一線人員解決實(shí)際問題上存在欠缺。工作總結(jié)2XX年也是經(jīng)濟(jì)金融形勢復(fù)雜多變，不穩(wěn)定不確定因素明顯增多的一年。作為會計(jì)結(jié)算部的負(fù)責(zé)人，我把貫徹落實(shí)會計(jì)基礎(chǔ)管理工作會議精神作為首要任務(wù)和工作切入點(diǎn)，并從以下幾個方面開展了工作：以抓《中國農(nóng)業(yè)銀行云南省分行會計(jì)內(nèi)控管理盡職指引》和在會計(jì)基礎(chǔ)管理工作會議上簽訂的《會計(jì)基礎(chǔ)管理及內(nèi)控建設(shè)責(zé)任書》的落實(shí)為契機(jī)，把各級行的行長、分管行長、會計(jì)部門(職能所在部門)負(fù)責(zé)人、會計(jì)主管、監(jiān)管員以及人事、監(jiān)察等相關(guān)職能納入會計(jì)內(nèi)控管理組織體系，大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監(jiān)督、一體考核，讓會計(jì)內(nèi)控管理關(guān)系更清晰，會計(jì)內(nèi)控管理層次得到提升。堅(jiān)持值班制度，提高預(yù)警信息核銷的及時性和真實(shí)性，充分發(fā)揮會計(jì)監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。我按月組織召開由分管行領(lǐng)導(dǎo)、直管網(wǎng)點(diǎn)會計(jì)主管、會計(jì)結(jié)算部人員、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人等人員參加的會計(jì)主管例會，分析內(nèi)控形勢，學(xué)習(xí)新的文件精神，研究解決管理中存在的實(shí)際問題。“好”是指質(zhì)量、安全，“快”是指速度、效益。會計(jì)工作要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防控長效機(jī)制，必須堅(jiān)持精細(xì)化管理和執(zhí)行力建設(shè)。學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、遵守好《守則》，將有助于規(guī)范全行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升全行金融服務(wù)水平。我還公開在部室內(nèi)進(jìn)行了述合規(guī)，自覺接受大家的監(jiān)督，同時組織部室員工進(jìn)行對照檢查評分，簽署了《承諾書》，教育檢查活動所形成的材料已整理移交辦公室。四、配合風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理部(資產(chǎn)處置部)做好不良資產(chǎn)剝離各環(huán)節(jié)工作，確保剝離數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，做到了應(yīng)剝盡剝，順利完成了上下級行之間剝離款項(xiàng)的清算。時間緊、任務(wù)重，為了不給縣支行及基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)增加負(fù)擔(dān)，我把絕大部分的信息申報(bào)表填報(bào)任務(wù)自己承擔(dān)了下來，以高度的責(zé)任感和使命感，按時按質(zhì)按量完成任務(wù)。針對基層網(wǎng)點(diǎn)“明碼、飛卡”的問題，推廣上線“柜員指紋認(rèn)證系統(tǒng)”，實(shí)現(xiàn)柜員身份的活體認(rèn)證，通過技術(shù)手段解決“明碼、飛卡”問題。主要體現(xiàn)了以下幾個特點(diǎn)：　　加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面部署。各級黨組織緊密結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新教育活動的形式和內(nèi)容，切實(shí)做到了“規(guī)定動作”不走樣，“自選動作”有特色。一是集中整治群眾反映強(qiáng)烈的“空談”等六種不良風(fēng)氣，認(rèn)真開展“七查七看”活動，切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)；二是把開展“進(jìn)百村、走千戶、訪萬人”等活動與整改措施的落實(shí)相結(jié)合，在主題實(shí)踐活動中不斷落實(shí)整改，增強(qiáng)黨員意識；三是針對群眾反映比較集中的生活用煤難、教育亂收費(fèi)、看病貴就醫(yī)難、“兩搶一盜”等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，認(rèn)真推進(jìn)整改，確保件件落實(shí)；四是把短期整改同中長期整改結(jié)合起來，互相銜接、互相促進(jìn)。健全和完善了各級領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策程序、重大事項(xiàng)決策征求意見、決策論證和重要決策失誤責(zé)任追究等制度，有力地推動了各級領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力的提升；加強(qiáng)對全縣鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的指導(dǎo)和監(jiān)督，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的質(zhì)量，有效地防止和克服了獨(dú)斷專行、軟弱渙散等不良現(xiàn)象，增強(qiáng)了班子的團(tuán)結(jié)和活力。四是切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)科級后備干部的選拔和管理。10月29日，全縣分片區(qū)設(shè)置xxxx考點(diǎn)，按照統(tǒng)一時間、統(tǒng)一試卷、現(xiàn)場監(jiān)考、獨(dú)立完成的要求，對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行測試，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)效果。首次對xxxx正科級的職位按1：2的比例進(jìn)行了差額推薦，對推薦出來的xxxx干部進(jìn)行了差額考察和差額醞釀，最后由縣委常委會決定任用xxxx。三是加強(qiáng)管理，抓好學(xué)歷教育和學(xué)歷管理?！　≈匾暫完P(guān)心老干部工作。二是進(jìn)一步規(guī)范了人才市場建設(shè)，政策咨詢、人才測評等服務(wù)初步開展，服務(wù)的廣度和深度不斷拓展。一是把陣地建設(shè)作為加強(qiáng)黨員教育管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，突出抓好農(nóng)村、社區(qū)黨組織的活動陣地建設(shè)。一是在縣人事和社會勞動保障局、民政局、工商局分別成立了大中專畢業(yè)生待業(yè)人員黨支部、轉(zhuǎn)業(yè)士官和義務(wù)兵待業(yè)人員黨支部、外來務(wù)工經(jīng)商人員黨支部，負(fù)責(zé)接納外來到縣城的流動黨員?！　≡鷮?shí)抓好基層組織建設(shè)相關(guān)工作。草擬了《**縣培養(yǎng)“雙強(qiáng)”村黨支部書記的意見》報(bào)縣委審發(fā)。二是重視部門組工信息員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)信息提煉、編寫、報(bào)送工作，及時反映我縣組織工作情況，一年來，全縣黨建信息中央級媒體采用35條次，省級媒體采用205條次，市級媒體采用316條次，信息采用在全市1xxxx縣區(qū)中名列前茅。二、XX年的工作打算XX年是“十一五”的開局之年，組織工作要緊緊圍繞第一要務(wù)，把科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的理念貫穿到各個階段和各個環(huán)節(jié)的工作中，不斷提高組織工作對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的貢獻(xiàn)率；要堅(jiān)持加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，狠抓先進(jìn)性教育活動、縣鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和《公務(wù)員法》的貫徹實(shí)施三件大事的落實(shí)，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)、人才工作、基層組織建設(shè)和組織部門自身建設(shè)四項(xiàng)經(jīng)常性工作和基礎(chǔ)性的工作，為我縣“十一五”開局之年實(shí)現(xiàn)又快又好的發(fā)展提供有力的思想、組織、作風(fēng)和制度保證?！　?二)把握政策，嚴(yán)格程序，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的各項(xiàng)工作　　選好黨代表。全縣黨代表常任制試點(diǎn)為烏峰、潑機(jī)、羅坎和芒部xxxx鎮(zhèn)，這xxxx鎮(zhèn)要認(rèn)真制定相關(guān)工作方案，大膽探索黨代表發(fā)揮作用的方式和途徑，為全縣實(shí)現(xiàn)黨代表常任制工作提供有益的經(jīng)驗(yàn)?！　?不斷強(qiáng)化對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，防止“帶病上崗”、“帶病提拔”。配合省市實(shí)施好“全省萬名基層黨員、干部培訓(xùn)工程”?！　?認(rèn)真做好知識分子工作，充分調(diào)動專業(yè)技術(shù)人員的積極性?！　?管好、用好互助基金，把關(guān)心愛護(hù)貧困黨員的要求落到實(shí)處。　　2研究制定部機(jī)關(guān)各股(室、中心)、老干局、縣直屬工委工作績效考核辦法，堅(jiān)持平時考核與集中考核相結(jié)合，對考核優(yōu)秀的股(室、中心)、個人進(jìn)行表彰獎勵，激勵和引導(dǎo)組工干部爭先創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)一流業(yè)績?！　?七)高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，抓好組織部門自身建設(shè)　　2認(rèn)真開展部門先進(jìn)性教育活動，突出開展“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，保持先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動，逐步建立起自我提高、自我純潔、自我約束的自覺保持先進(jìn)性的內(nèi)在機(jī)制，用每個黨員的先進(jìn)性來保證組織部門的先進(jìn)性?！　?抓好黨建工作示范點(diǎn)的創(chuàng)建工作。牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，進(jìn)一步加大人才工作的力度?！　?加強(qiáng)科級后備干部培養(yǎng)和使用。主要是制定以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會年度發(fā)展目標(biāo)為主要內(nèi)容的干部考核獎懲辦法，既給予重獎，又作為干部使用的重要依據(jù)；制定以部門干部完成崗位目標(biāo)和在省、市同行業(yè)中的位次為主要內(nèi)容的考核獎懲辦法，對位居前列的實(shí)行獎勵，末位的進(jìn)行淘汰；制定干部在重大決策、重大事件和關(guān)鍵時刻表現(xiàn)情況的考察制度，強(qiáng)化對干部的經(jīng)常性考察和監(jiān)督；研究出臺衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行聘任制的具體辦法；進(jìn)一步完善依據(jù)年度工作考核結(jié)果，調(diào)整不稱職領(lǐng)導(dǎo)干部的具體規(guī)定，以弘揚(yáng)干事創(chuàng)業(yè)的進(jìn)取精神，建立干事創(chuàng)業(yè)的激勵機(jī)制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性?！　≌J(rèn)真總結(jié)部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委工作。堅(jiān)持因地制宜，分類指導(dǎo)，積極探索農(nóng)村無職黨員定崗設(shè)責(zé)的有效途徑。但也還存在一些不容忽視的問題。三是建立健全了督查、議事決策、民主生活會、行政后勤管理等各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好了部機(jī)關(guān)“633”文明服務(wù)規(guī)范的落實(shí)。同時，對任期屆滿的4xxxx黨支部進(jìn)行了換屆，撤消了軟弱渙散的xxxx黨支部班子，新成立了1xxxx黨支部。全縣各級黨組織深入開展以“提供一條致富信息、解決一筆啟動資金、教會一門實(shí)用技術(shù)、聯(lián)系一個就業(yè)崗位、落實(shí)一個脫貧項(xiàng)目”為主要內(nèi)容的“五個一”幫扶活動。全縣3xxxx基層黨委都建立了播放站，90以上的黨支部建立了播放點(diǎn)(含普通播放點(diǎn))；在按時發(fā)放《云南黨員電教》的同時，購置了關(guān)于農(nóng)業(yè)科技等方面的電教片3xxxx部，制作下發(fā)了專題電教片5部及《永遠(yuǎn)的豐碑》等180xxxx盤(片)?！　?五)以實(shí)施“云嶺先鋒”工程為抓手，有序推進(jìn)基層組織建設(shè)　　認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。建立了老干部參加重要會議、定期向老干部通報(bào)情況、縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部、定期或不定期走訪慰問老干部等制度。　　繼續(xù)抓好下派年輕干部到基層鍛煉工作。一是突出政治理論培訓(xùn)重點(diǎn)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想建設(shè)。二是實(shí)行了干部推薦責(zé)任制和考察責(zé)任制。同時，對存在不良行為和傾向的黨員領(lǐng)導(dǎo)開展個人談話和誡勉，共組織面對面談話6xxxx次，實(shí)行誡勉1xxxx次，堅(jiān)決反對和糾正各種不良風(fēng)氣。二是不斷加