【正文】 半年工作中，發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒痰膯栴}而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多，包括錯誤與缺漏還有當(dāng)時設(shè)計(jì)考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。5. 缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。 精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。對制度和懲處作用的局限，古人已有清醒的論述：法能刑人而不能使人廉，能殺人而不能使人仁。領(lǐng)導(dǎo)干部黨性不純、作風(fēng)不正甚至違紀(jì)違法，就會紛紛效尤，必釀上梁不正下梁歪之惡果。如何加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)。二要強(qiáng)化監(jiān)管。他強(qiáng)調(diào)，學(xué)習(xí)貫徹三個文件精神，關(guān)鍵是結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)，我們要緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)縣總體目標(biāo)和今年縣委、縣政府提出的兩保一促工作重點(diǎn)，做好四個結(jié)合的文章。各級黨委政府要發(fā)揮責(zé)任主體作用，把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成落實(shí)到黨要管黨、從嚴(yán)治黨的工作和措施上，貫穿于黨員干部教育、培養(yǎng)、使用、管理全過程。其次對普通員工嚴(yán)格落實(shí)年初制定的柜臺文明服務(wù)方案。五是做好違規(guī)行為積分管理工作。加大宣傳教育力度，積極倡導(dǎo)良好的廉政氛圍，開展思想道德和法紀(jì)教育，抓好重要崗位人員的廉潔自律教育，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗行為組織大家學(xué)習(xí)會議精神，特別對今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的五大任務(wù)和五項(xiàng)措施進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)。支行領(lǐng)導(dǎo)帶頭以身作則，廉潔自律，自覺貫徹執(zhí)行上級各項(xiàng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，平時我們重視加強(qiáng)對各部室目標(biāo)責(zé)任制的檢查，支行領(lǐng)導(dǎo)每月都要對各部室履行情況進(jìn)行抽查，每季要對各部門進(jìn)行考核評比，評出優(yōu)勝單位，對廉政建設(shè)差的股室進(jìn)行通報(bào)批評。因此我制定了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持以為人民服務(wù)為道德核心教育，做到了三個一，即堅(jiān)持每日自學(xué)一小時，堅(jiān)持每周組織辦公室工作人員學(xué)習(xí)一次，堅(jiān)持每月培訓(xùn)全鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)員一次，帶頭并領(lǐng)導(dǎo)我鎮(zhèn)全體計(jì)生工作人員遵守廉潔自律的各項(xiàng)制度，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵，確定了立黨為公、執(zhí)政為民、依法辦事、公正無私、廉政奉公的道德規(guī)范，樹立了良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，使計(jì)生隊(duì)伍成為了我鎮(zhèn)廉政建設(shè)的楷模。XX年銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)四今年以來，我辦以落實(shí)全市政工會議精神為指引，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，結(jié)合隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，突出抓好懲防體系制度建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)教育整頓、排查廉政風(fēng)險等重點(diǎn)工作和任務(wù)，結(jié)合法制工作實(shí)際、對照相應(yīng)責(zé)任，認(rèn)真開展了紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動、隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)評估、排查廉政風(fēng)險、健全防控機(jī)制工作和踐行科學(xué)發(fā)展觀、推動思想新解放大學(xué)習(xí)大討論活動等，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的相關(guān)規(guī)章制度，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處，推動了業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)。使廣大民警真正成為平安**、法治**、和諧**的組織者、實(shí)踐者和推動者。要求民警尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)閱讀反腐倡廉方面的書籍和報(bào)刊理論文章，撰寫學(xué)習(xí)心得體會，積極反映廉政文化建設(shè)的成果。六、排查廉政風(fēng)險，打造廉潔警隊(duì)我們與每位民警簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》、《五條禁令責(zé)任書》等，把五條禁令、三條鐵規(guī)等廉政紀(jì)律貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作始終，落實(shí)到每一位民警。下半年我們將以大學(xué)習(xí)大討論活動為契機(jī)，扎實(shí)開展創(chuàng)建四無基層所隊(duì)活動，嚴(yán)格執(zhí)行三個規(guī)定，全面加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新的更大成效。上半年，全辦無違法違紀(jì)、違反鐵規(guī)禁令的案事件發(fā)生。五、開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓工作根據(jù)《中共**省公安廳委員會關(guān)于在全省公安機(jī)關(guān)開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓工作的通知》和《**市公安機(jī)關(guān)開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓工作實(shí)施方案》文件精神，我辦積極組織開展了紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓工作。四、強(qiáng)化廉政文化建設(shè)我辦深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)，加強(qiáng)反腐倡廉思想政治建設(shè)，教育廣大民警樹立倡廉、守廉、促廉、敬廉的思想意識，自覺抵制各種腐朽思想、腐朽文化侵蝕，為促進(jìn)全市公安工作又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想基礎(chǔ)、精神動力和智力支持。注重加強(qiáng)對民警宗旨意識、理想信念和民生民本教育，把全體民警的思想行動統(tǒng)一到十七大精神上來，牢固樹立社會主義法治理念，夯實(shí)打牢執(zhí)法為民思想，進(jìn)一步樹立以人為本、關(guān)注民生的理念。使得我鎮(zhèn)的計(jì)生工作穩(wěn)步，健康地向前邁進(jìn)了一步，受到了廣大人民群眾的贊揚(yáng)。黨的先進(jìn)性決定了我們干部只能是廉潔自律的公仆，人民的勤務(wù)兵。提醒部門經(jīng)理要認(rèn)真履行檢查職能，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，整改不了的要及時上報(bào)，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)，釀發(fā)案件。7月9日市分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議結(jié)束之后，我行相繼在7月10日在全行員工大會上，支行一把手與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。二是做好重要崗位人員審查工作。主要抓了以下幾方面的工作：〈一〉、在規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部和員工從業(yè)行為方面，我們除堅(jiān)持按計(jì)劃開展廉政學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想教育外，還從以下兩方面開展工作。既要嚴(yán)肅抓少數(shù)黨員干部的腐敗問題，又要重視抓涉及多數(shù)人帶有普遍性的風(fēng)氣問題。其二，是將問責(zé)制與黨紀(jì)政紀(jì)處分、刑事處罰緊密地聯(lián)系起來了。四是著力樹立正確政績觀，切實(shí)按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績，努力實(shí)踐共產(chǎn)黨人高尚的人生價值。關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)追究制度。第一，要在思想上真正解決為什么抓的問題，做到認(rèn)識到位、思想統(tǒng)一。XX年銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇一：XX年銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)在當(dāng)前，由于經(jīng)濟(jì)社會迅速發(fā)展，制度建設(shè)相對滯后，中央強(qiáng)調(diào)要更加重視制度建設(shè)，健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)反腐倡廉制度創(chuàng)新。其中，以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方： 要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。在以后的工作中，此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來提高自己。4. 工作方式不夠靈活。四、工作教訓(xùn)經(jīng)過半年年的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步。在開發(fā)中，用到很多新的技術(shù)，由于開發(fā)時間緊促，發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決，但是開發(fā)的過程，同時也是學(xué)習(xí)的過程，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到的問題都得到了很好的解決。我始終堅(jiān)持“客戶第一”的思想，把客戶的事情當(dāng)成自己的事來辦，換位思考問題，急客戶之所急，想客戶之所想，大膽開拓思想，征對不同客戶采取不同的工作方式，努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以贏得客戶對我行業(yè)務(wù)的支持。在這一年里，組織和領(lǐng)導(dǎo)給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛練的機(jī)會。為了實(shí)現(xiàn)“用戶滿意第一”，我除保證每天提前做好班前準(zhǔn)備工作，做到準(zhǔn)點(diǎn)開門、滿點(diǎn)服務(wù)之外，還時常犧牲個人休息時間到單位上辦理各類業(yè)務(wù)，主動向客戶營銷我行產(chǎn)品，如基金，國債，保險等。在銅元局分理處注重對員工素質(zhì)培養(yǎng)的今天，我刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，在熟練掌握了原業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上，認(rèn)真主動地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，尤其鉆研個金業(yè)務(wù)。要適應(yīng)形勢 ， 改革創(chuàng)新 ， 采取有力措施 ， 爭取明年實(shí)現(xiàn)儲蓄存款凈增xxxx萬元 ， 年底余額突破xxxxx萬元 ， 以嶄新的姿態(tài)和昂揚(yáng)的士氣 ， 再上新臺階 。 三 、 抓管理 ， 修品德 ， 調(diào)動員工無私奉獻(xiàn)的積極性 人是競爭和業(yè)務(wù)發(fā)展的根本 。為使所內(nèi)的服務(wù)工作規(guī)范化 ， 我們制訂了《xx儲蓄所文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范》 ， 共分四大部分53條 。針對其他金融機(jī)構(gòu)的挑戰(zhàn) ， 全所xx名員工沒有絲毫畏怯 ， 而是積極思考 ， 制定了“人無我有 、 人有我新 、 人新我優(yōu) 、 人優(yōu)我特”的方針 ， 推出了一系列特色服務(wù)來搶占市場 。時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。我從事儲蓄工作以來，十分注重個人業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)學(xué)習(xí)。在這一年里，各支行及下屬分理處機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)整合平穩(wěn)發(fā)展，綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面推進(jìn)并取得預(yù)期目標(biāo)。通過加強(qiáng)內(nèi)控管理，全所在去年分行開展的核算質(zhì)量評比中，從未列于倒數(shù)五十名內(nèi)，還曾幾度位于前三、四十名之列，我個人還曾連續(xù)兩月在南岸支行被評為“無差錯柜員”。去年以來 ， 我們在堅(jiān)持儲蓄宣傳制度化 、 經(jīng)?；耐瑫r ， 積極做到“四個結(jié)合” ， 即