【正文】 頁 共 17 頁2018戶外拓展心得體會首先非常感謝公司給我們組織的這次拓展培訓，讓我參與到其中使我深刻的體會到人與人之間的信任、溝通和協(xié)調(diào)是何等的重要。第三個任務是背摔，它充分體現(xiàn)了團隊的信任、團隊合作的重要性。在高強度的訓練中，汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起，使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經(jīng)過千百次的錘煉才會變的堅不可催。開始，大家也你一言我一語的出起主意來，比如要拿個竹篙撐上去什么的，可是教練回答我們的卻是什么道具都不能用。這次拓展訓練給我留下的印象極深，得到的知識與心得體會也非常豐富，總結(jié)起來，有以下幾點：分層管理、明確領(lǐng)導極其重要。這是我從老師的講解里領(lǐng)會的一種精神。旨在激勵人的斗志，激發(fā)人的潛在能力，創(chuàng)造性地開發(fā)團隊戰(zhàn)斗能力。不可思議的是，在全體隊員的密切配合下，肩并著肩、手握著手，下面的撐起，上面的拉住，眾志成城，所有隊員都成功翻越。面對困難我們必須冷靜、理智地分析，全面、系統(tǒng)地看待問題，做出正確的規(guī)劃，同時注意人力資源優(yōu)劣互補，這樣我們才能少走彎路，充分發(fā)揮個人特長，高效地解決問題，圓滿的完成我們共有的任務。我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),讓我們在工作中體悟，在體悟中受益，在受益后帶入工作中?！褒R心協(xié)力”讓我眼里不可能的事變成了容易的事。身后的飛魚教練也對我說：有我在，還有保護你的繩子，勇敢的跨過去，沒問題的。摘下眼罩后，看到四十多位同事站在由二十四個節(jié)氣和八卦圖拼成的地壇的地面上時，我想，我們每一個人心中都有著悲憤。證明了自己，超越了自己。而如果團隊的目標制定的不合理或根本不能實現(xiàn)，那最終也必將一事無成。改善組織內(nèi)部的溝通與信息交流。人身處高空，多少都會出現(xiàn)恐高的情況，當然我也不例外，從開始的退卻，到最后還是跳過去了?！爱厴I(yè)墻”團隊精神， 任憑你的能力再強， 米高的墻，但是集體的力量卻很大，在教練的一聲命令下，團隊中所有人的共同努力，團結(jié)合作，甘當人梯， 我們39人終于越過了這個求生墻。決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。回顧在訓練中受的挑戰(zhàn)和磨練，感受頗深。在我們的一生中，或許有一部分人會一帆風順，或許大多數(shù)的人默默無聞，但是有一少部分人他們成功了，他們達到了自己的目標?，F(xiàn)實生活中我們也許被某些事情蒙蔽了，這是我們是不是應該找一下自己的目標在哪里，我們到底應不應該這樣處理這件事。在眾多項目中讓我印象最深刻的是我們沒有做成功的蒙眼牌數(shù)游戲。做事要充分的準備這是我的第三個啟示。這真的對我來說很重要。如果有一天我們失去了這些那些，我們的生活才真的是不好呀。在不同的環(huán)節(jié)中。其實我們的一生也是一個項目，在這個項目中有準備環(huán)節(jié)，有實施環(huán)節(jié)也有終結(jié)環(huán)節(jié)。但是同樣當別人需要我們幫助時，我們應該也去幫助別人!只有這樣才會得到更多的人的幫助。4月戶外拓展訓練心得體會我第一次參加戶外拓展——軒特上海戶外拓展。通過訓練，我的體會如下：，團結(jié)就是力量。相反，很有可能做無用工，浪費時間，重復工作，事倍功半。除了以上項目，還有很多值得回憶的瞬間與感動。在工作中，我們也會遇到困難，甚至認為某個工作超出了自己的能力而恐懼，而逃避。對于一個很早就開始籌備這項拓展培訓計劃的我來說(對活動流程熟悉)，對于這一天的到來，心里多少有些期待與好奇。拓展訓練是短暫的但是它對我的影響確實是深遠的，我要把拓展訓練中體會到的切實應用到今后的工作中，使自己充分融入到創(chuàng)造卓越的團隊之中。保持整個團隊的最佳狀態(tài)，使其成為一個無堅不摧的戰(zhàn)斗團體，必須增進彼此的了解和加強相互之間的信任感。其次，困難是真實存在的，但是往往會在想象中擴大，戰(zhàn)勝自己就是取得成功的第一步!第三是多溝通、多分享，好的思路和想法可以在溝通交流中得以完善。其中“共建美好家園”的項目給我留下了深刻的印象。高空斷橋。全員共有49名，分組后的短短數(shù)十分鐘內(nèi)，各小組成員集思廣益確定了隊長、隊呼、隊歌，通過小組風采展示的方式進行pk，最終確定了“黑豹突擊隊”和“亮劍隊”兩個小組。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新，我們在工作也需要不斷的突破創(chuàng)新，才能挖掘出自己最大的潛力。“智力電網(wǎng)”我想策劃者的目的主要是強化人的合作意識和合理分配資源的能力，任何一個人讓他站在一堵和自己一樣高的電網(wǎng)面前，網(wǎng)中有很多個大小不規(guī)則的洞，而且看上去都不足夠大。訓練從一開始的“高空單杠”、“攀巖”、“智力電網(wǎng)”、“八仙過?！薄ⅰ皳屝履铩?、“五人同行”、“勝利墻”、“快樂傳真”、“一塊五”“蘿卜蹲”等。它改變了我這些年來的思維模式，超越了自我，認識了團隊的巨大力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要意義。應學會遇到問題換位思考。教練告訴我們，70多人的團隊僅在11分鐘不到全部翻越，已打破了他