20xx三嚴(yán)三實(shí)惠民生主題活動(dòng)方案與20xx三嚴(yán)三實(shí)的好榜樣主題征文匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 系統(tǒng)黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)執(zhí)行能力和改革創(chuàng)新發(fā)展的能力，為建設(shè)教育強(qiáng)區(qū)作出更大貢獻(xiàn)。如何慎于用權(quán)、敢于用權(quán)、畏于用權(quán)，將手中的權(quán)力用于建立公平公正的稅收?qǐng)?zhí)法環(huán)境、文明和諧的稅收征納環(huán)境，是我們必須面對(duì)、思考、實(shí)踐的問題。嚴(yán)以用權(quán)時(shí)刻牢記必須按規(guī)則和制度行使權(quán)力，堅(jiān)決杜絕以權(quán)壓人、以權(quán)代法，堅(jiān)決杜絕違規(guī)行事、暗箱操作，堅(jiān)決防止一言堂和家長(zhǎng)制，堅(jiān)決防止?jié)撘?guī)則和陰陽臉。權(quán)力是一把“雙刃劍”，權(quán)力和責(zé)任密不可分，權(quán)力越大，責(zé)任就越大，風(fēng)險(xiǎn)也越大。二是牢固樹立法治思維。去年以來，我們?cè)诩訌?qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、財(cái)務(wù)審批、公務(wù)接待、政府采購、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等方面制定了20余項(xiàng)制度，以制度管人、用制度管事，真正形成了議事有規(guī)則、管理有辦法、操作有程序、過程有監(jiān)控、責(zé)任有追究的工作格局，使行政管理權(quán)依制度規(guī)范運(yùn)行。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”、“四個(gè)不直接分管”、“議事末位表態(tài)”等規(guī)定；班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，與分管單位負(fù)責(zé)人定期進(jìn)行廉政提醒、工作約談。四是加強(qiáng)監(jiān)督制約。完善和落實(shí)重大稅務(wù)案件審理辦法，進(jìn)一步規(guī)范稅務(wù)行政裁量權(quán)，加大稅收?qǐng)?zhí)法督察力度，全面落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。分析國(guó)家稅務(wù)總局通報(bào)的近年來的典型案例，大都是因?yàn)槔硐胄拍顒?dòng)搖濫用權(quán)力造成的。我們要經(jīng)常問一問自己，手中的權(quán)力用到哪里去了？有沒有存在宗旨意識(shí)淡薄、忽視納稅人正當(dāng)利益、漠視群眾疾苦，濫用權(quán)力、設(shè)租尋租、和納稅人勾結(jié)、利益輸送？有沒有堅(jiān)持民主集中制不夠、不習(xí)慣受監(jiān)督約束、大事小事“一言堂”等問題？有沒有玩忽職守、不作為、慢作為、亂作為？有沒有巧立名目、向納稅人吃拿卡要？有沒有公權(quán)異化，把權(quán)力用在關(guān)系戶、小圈子、小團(tuán)體的利益上？有沒有以權(quán)謀私、貪污受賄、貪贓枉法？各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)手中的權(quán)力要有畏懼之心，有如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止。權(quán)力是責(zé)任，是信任，也是重托，只有出以公心，秉公用權(quán)，為人民謀福祉、為納稅人解憂難，才能保證權(quán)力行使的正確方向。（四）強(qiáng)化督促檢查。局屬各單位及機(jī)關(guān)各部門要高度重視，積極參與，主動(dòng)投入，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。注重培訓(xùn)教育，辦好校（園）領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班，著力提高干部理論素養(yǎng)和治校（園）能力。（牽頭部門：督導(dǎo)室；責(zé)任部門：教育股、計(jì)財(cái)股、群工辦、教科所）（四）重轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓實(shí)扶貧幫困，確保教育惠民扎實(shí)有效。深入學(xué)習(xí)貫徹省政府“十項(xiàng)新規(guī)”，開展專題學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)文件精神，明確工程項(xiàng)目招投標(biāo)
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