如何成為職業(yè)化員工試題兼答案-文庫吧在線文庫
【正文】 ： D： √A 客戶經濟時代過渡到產品經濟時代B 計劃經濟時代過渡到市場經濟時代C 生產經濟時代過渡到計劃經濟時代D 產品經濟時代過渡到客戶經濟時代正確答案： D，效益好不好，看：A 衛(wèi)生間的狀況B 員工走路的快慢C 員工對領導的評價D 執(zhí)行力狀況正確答案： D√第五篇：如何成為職業(yè)化員工答案如何成為職業(yè)化員工單選題1:能力的來源是： 回答：正確 執(zhí)行力思考力創(chuàng)造力學習力2:一個職業(yè)化的員工，不應該： 回答：錯誤 有主動幫助別人的意識主動找差距主動顯示自己的才能有堅決執(zhí)行一切命令的意識3:趨向完美的途徑是： 回答：正確 改革發(fā)展創(chuàng)新變化4:團隊有效、順暢運轉需要良好的： 回答：正確 學習能力溝通能力技術支撐協調能力5:溝通三關鍵不包括： 回答：正確 表達傾聽態(tài)度反饋6:與同事溝通的注意事項，不包括： 回答：正確 過高地定位自己的價值，忽略他人價值，這是自大“你把我怎么不了，憑什么聽你的”，這是自強缺乏整體觀念和大局意識，推卸責任給別人，這是自私惟恐別人比自己強，相互保密，明攀暗壓，這是自閉7:不屬于激勵自我，邁向卓越的方法的是： 回答：錯誤 自動自發(fā)地學習和工作追求品質為榮譽而拼搏自我激發(fā)、愈挫愈強8:如今，企業(yè)都把： 回答：正確 質量放在第一位規(guī)模放在第一位技術放在第一位誠信放在第一位9:對如何關愛下屬，理解不正確的是： 回答：正確 關愛下屬，他會以關愛和自我管理回報上級的沒有愛的管理是蒼白的，沒有愛的服務也是蒼白的 嚴格要求就是最大的愛要讓下屬一切按照自己的意思做10:組建團隊本身就是： 回答：正確 人群關系協調的過程 資源整合的過程 考驗個人能力的過程 資金合理分配的過程11:設定了目標僅僅是第一步，最重要的是： 有長期的目標 有充足的條件 目標不能太長 達成目標12:不是溝通的三件寶的是： 回答：正確 搖頭 點頭 贊美 微笑13:以下不屬于真正的團隊具備的條件的是： 自動自發(fā)，彼此負責 自覺自動，各司其職 目標統一，全力以赴 相互協作，優(yōu)勢互補回答：正確 回答：正確14:與同事溝通時，自己常有理，對方沒道理，這是： 回答：正確 自我自尊自大自負15:與同事溝通時，要注意的要點不包括： 回答：正確 要積極參加集體活動，在活動中增進了解對同事的不足，要直言不諱地提出來要拒絕情緒和流言蜚語，不可隨意發(fā)脾氣要恰當地贊美和恭維同事。觀看課程測試成績：。第一篇：如何成為職業(yè)化員工試題兼答案單選題 正確、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上等符合： 社會規(guī)范和職業(yè)標準B 職業(yè)規(guī)范和職業(yè)標準C 職業(yè)規(guī)范和法律要求D 社會規(guī)范和企業(yè)標準正確，不應該： 有主動幫助別人的意識B 主動找差距C 主動顯示自己的才能D 有堅決執(zhí)行一切命令的意識正確
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