9運(yùn)輸車間班組安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度-文庫吧在線文庫
【正文】 的整改意見有條件整改而拖延整改的責(zé)任人。上班時(shí)按要求穿戴好工作服、工作牌,不允許短褲、赤背或衣帽不整，違者罰款10元。造成危害者，追究其經(jīng)濟(jì)、行政及刑事責(zé)任。打掃不干凈，每次對組長罰款10元，對清潔工罰款10元。違者每次處以20元罰款。否則，對責(zé)任人處1030元處罰。連續(xù)一個(gè)季度不出現(xiàn)任何質(zhì)量問題，本季度獎(jiǎng)勵(lì)50元。掛鉤班組要把員工個(gè)人的先進(jìn)、晉級、獎(jiǎng)勵(lì)等與其在安全生產(chǎn)中的表現(xiàn)掛起鉤來，凡受到懲罰達(dá)兩次以上（含兩次）的或造成事故的，不得評先進(jìn)和發(fā)安全獎(jiǎng)。獎(jiǎng)勵(lì)對于在以下方面做貢獻(xiàn)的員工應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)：（1）認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)程措施，長期實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的；（2）敢于制止“三違”行為，并幫助后進(jìn)人員取得明顯進(jìn)步的；（3）主動排除事故隱患，避免事故發(fā)生的；（4）在事故搶險(xiǎn)過程中，沉著冷靜、處置得力，對防止事故擴(kuò)大做出貢獻(xiàn)的；（5）在安全生產(chǎn)上有革新發(fā)明，有效解決技術(shù)難題的；（6）在安全競賽或技術(shù)比武中成績優(yōu)異的；（7）提出有價(jià)值的合理化建議，被公司或礦采納應(yīng)用的；（8）在“師帶徒”活動中成績顯著的。2加強(qiáng)現(xiàn)場管理隨時(shí)保證場地整潔、設(shè)備光潔。如有不合格產(chǎn)品進(jìn)入下個(gè)班組按情節(jié)每件計(jì)1030元罰款，班組長負(fù)連帶責(zé)任每件計(jì)10元罰款，造成較大經(jīng)濟(jì)損失、安全事故者將交公司處罰。1不按正確之操作規(guī)程操作設(shè)備而導(dǎo)致設(shè)備損壞，依損壞程度責(zé)任輕重處罰，酌情處以警告到大過之處罰；情節(jié)特別嚴(yán)重致設(shè)備損毀無法使用或修復(fù)者，處以100元罰款。生產(chǎn)中不得聊天說笑、看書、看報(bào)，不準(zhǔn)會客、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產(chǎn)崗位，不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏，違者每次罰款10元。態(tài)度不好或一月內(nèi)累計(jì)三次者予以解雇。1）經(jīng)濟(jì)處罰由礦山安全組提出，報(bào)分管副主任批準(zhǔn)后執(zhí)行。4）破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報(bào)事故者。6）積極參加公司、車間組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動，被評為先進(jìn)個(gè)人。在高空作業(yè)時(shí)向下亂拋材料、工具的違
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1