20xx年困難職工援助中心工作總結(jié)及20xx年工作計劃-文庫吧在線文庫
【正文】 職、法律援助、政策咨詢等方面的來訪者135人次，其中：咨詢生活救助79人；咨詢社會助學(xué)41人；需要法律援助10人，咨詢職介培訓(xùn)5人。培訓(xùn)人員經(jīng)推薦介紹先后就業(yè)于西安市紡縵工藝品公司及園區(qū)的各大企業(yè)。具體困難職工援助工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)困難職工幫扶站建設(shè)?，F(xiàn)將中心困難幫扶工作情況作以匯報：一、檔案建立情況自2009年8月25日困難職工援助中心成立以來，困難職工幫扶中心共建立和完善困難職工電子版和紙質(zhì)版檔案數(shù)為917。高陵縣總工會2010年2月2日第四篇：工會困難職工援助中心制度紫陽縣總工會困難職工援助中心中心工作守則一、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中國工會十五大精神，履行“信訪接待、法律援助、特困救助、就業(yè)服務(wù)”職能，努力把幫扶中心建成宣傳黨的路線方針政策、展示工會形象的窗口，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的渠道，依法維護(hù)職工合法權(quán)益的陣地。同時做好思想工作，穩(wěn)定情緒，化解矛盾。檔案管理制度一、對家庭人均收入低于或略高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線，但因失業(yè)、重大疾病、子女教育等原因造成家庭生活困難以及因遭受各類災(zāi)害、重大意外事故造成家庭生活困難的職工（包括農(nóng)民工）建立困難職工檔案，作為開展幫扶的主要依據(jù)。經(jīng)個人申請，所在企業(yè)工會或者街道工會出具證明、中心調(diào)查核實后，予以一次性資金或物資救助。三、金秋助學(xué)：家庭子女人數(shù)符合《計劃生育法》的困難職工子女，當(dāng)年高考考入一本、二本高等院校的應(yīng)屆畢業(yè)生，為其上大學(xué)提供一次性救助。九、法律援助：為合法權(quán)益受到侵害的困難職工、勞動模范、工會干部及基層工會組織提供法律援助服務(wù)。領(lǐng)款時要由受助人簽名，如受助人不能簽名，由其親屬或委托人簽名，此表作為原始憑證報賬。建立完善職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)檔案。三、每年舉辦一期職業(yè)技能培訓(xùn)班。⒈幫扶中心在縣工商銀行設(shè)救助資金專用賬戶，該賬戶用于中心接收捐贈資金和中心有關(guān)救助款項的支出，不得用于與救助無關(guān)的任何核算項目，接受財政、審計和同級工會經(jīng)費審查委員會的審計監(jiān)督。五、就業(yè)培訓(xùn)：為具備就業(yè)條件的困難職工提供有針對性的技能培訓(xùn)服務(wù)，提高他們的就業(yè)競爭能力。“金秋助學(xué)”要有求助人申請、子女入學(xué)通知書、農(nóng)民工工會會員證、救助申請表，經(jīng)單位工會或街道工會簽署意見，經(jīng)審查符合救助條件的，給予救助。同時對檔案實行動態(tài)管理，做到隨時建檔，隨時變化，隨時調(diào)整，隨時脫困，隨時撤檔。二、援助方式：提供有關(guān)法律、法規(guī)、政策咨詢服務(wù)；代擬法律文書；協(xié)助聘請勞動爭議仲裁和訴訟案件的代理人。五、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識和業(yè)務(wù)知識，注重自身修養(yǎng)，不斷提高法律政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。2009幫扶中心配套資金，
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