【正文】 的分流人員，均可報名參加省自考辦組織的應(yīng)用型專業(yè)自學(xué)考試。學(xué)員的學(xué)籍進(jìn)入本人檔案，在省內(nèi)晉級、評定職稱和使用時，享受工商管理碩士同等待遇。攻讀專業(yè)碩士學(xué)位。一、目的和原則組織省政府機(jī)關(guān)分流人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，是這次政府機(jī)構(gòu)改革中人員分流安排的重要途徑之一，是適應(yīng)未來發(fā)展需要、開發(fā)人才資源、培養(yǎng)后備干部、建設(shè)一支適應(yīng)社會多方面需要的專業(yè)人才隊伍的重要舉措。做到組織安排和個人選擇相結(jié)合，統(tǒng)一安排與部門自行組織相結(jié)合。學(xué)習(xí)合格者授予相應(yīng)學(xué)科領(lǐng)域的專業(yè)碩士學(xué)位。由中國科技大學(xué)、安徽大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)等開設(shè)有關(guān)專業(yè)的研究生課程。專業(yè)培訓(xùn)。四、有關(guān)政策規(guī)定學(xué)習(xí)、培訓(xùn)結(jié)束后，分流人員由原行政關(guān)系所在單位結(jié)合分流人員的考試、考核成績，推薦安排工作。省人事廳、省教育廳和省財政廳共同審定培訓(xùn)人數(shù)與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。附件：安徽省政府機(jī)關(guān)分流人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計劃表附件：安徽省政府機(jī)關(guān)分流人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計劃表(略)第二篇：安徽省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人口計生委安徽省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人口計生委省財政廳關(guān)于實(shí)施計劃生育家庭 特別扶助制度意見的通知（皖政辦?2008?66號）各市、縣人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：經(jīng)省政府同意,現(xiàn)將省人口計生委、省財政廳《關(guān)于實(shí)施計劃生育家庭特別扶助制度的意見》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。2．女方年滿49周歲。2．再生育或收養(yǎng)子女。具體程序是： 1．本人提出申請。提標(biāo)經(jīng)費(fèi)由省財政全額負(fù)擔(dān)。計劃生育家庭特別扶助資金依托現(xiàn)有金融服務(wù)體系，由財政、人口計生部門與有資質(zhì)的金融機(jī)構(gòu)簽訂代理服務(wù)協(xié)議，建立扶助對象個人賬戶，直接發(fā)放到人。（二）監(jiān)督評估1．國家和省人口計生、財政部門每年組織一次制度實(shí)施情況的綜合評估，并委托社會中介機(jī)構(gòu)開展資金使用管理情況的績效考評，對扶助資金的到位、管理和發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督。對虛報、冒領(lǐng)、克扣、貪污、挪用、擠占扶助資金的單位和個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處，觸 犯刑律的依法追究刑事責(zé)任。認(rèn)真做好特別扶助制度與獎勵扶助 制度及其他相關(guān)政策的銜接，逐步形成完善的人口和計劃生育利益導(dǎo)向政策體系。各級各部門要充分認(rèn)識事業(yè)單位人事制度改革的重要意義，結(jié)合各自實(shí)際，按照國家和省的有關(guān)精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極探索，在改革發(fā)展穩(wěn)定的前提下，努力推動事業(yè)單位人事制度改革深入發(fā)展。事業(yè)單位人事制度改革試點(diǎn)工作總的要求是按照社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的要求，堅持科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新管理體制，轉(zhuǎn)換用人機(jī)制，推動配套改革，在改革中求發(fā)展，在探索中尋找規(guī)律，邊試點(diǎn)邊總結(jié)，探索建立有利于發(fā)展公益事業(yè)、符合各類事業(yè)單位特點(diǎn)的人事管理新機(jī)制。試點(diǎn)中要積極推行正常化、規(guī)范化的人員聘用制度，探索科學(xué)設(shè)崗、競爭上崗、公開招聘、合同管理、嚴(yán)格考核、解聘辭聘、聘用爭議處理、未聘人員安置、搞活內(nèi)部分配等方面的改革。單位與工作人員通過簽訂聘用合同，實(shí)行契約管理，以法律形式確立和規(guī)范用人關(guān)系，建立能進(jìn)能出的新用人機(jī)制。打破身份界限，實(shí)行崗位管理。可試行工資總額包干、工效掛鉤、項目工資等分配辦法，搞活內(nèi)部分配辦法。對待聘1年，又不服從單位合理安排的，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，可辦理辭退手續(xù)。除抓好省政府確定的試點(diǎn)單位外，還要抓好各自的試點(diǎn)。試點(diǎn)單位要認(rèn)真研究制定試點(diǎn)實(shí)施方案。這些同志由內(nèi)地到邊疆高寒山區(qū)工作，有的已達(dá)三十年以上，對發(fā)展西藏的政治、經(jīng)濟(jì)和科學(xué)文教事業(yè)，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，捍衛(wèi)祖國統(tǒng)一，培養(yǎng)當(dāng)?shù)孛褡甯刹?，都做出了重要貢獻(xiàn)。根據(jù)國辦發(fā)〔1983〕33號和川委辦〔1983〕35號文件精神，對各級各單位（含企業(yè)）的離休干部和退休的縣級以上（含縣級）干部，由接收地區(qū)的市、地、州委組織部門接收安置；黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和事業(yè)單位的退休工人，由接收地區(qū)的縣級民政部門接收安置；黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的其他退休干部和企業(yè)單位的退休工人，分別由接收安置地區(qū)的人事、勞動部門接收安置。1．離休、退休干部，退休工人，已有住房需要維修、擴(kuò)建的，維修費(fèi)用由西藏負(fù)責(zé)支付，維修、擴(kuò)建任務(wù)由當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)部門承擔(dān)。五、五、經(jīng)費(fèi)問題。離休、退休干部和退休工人的安置辦法，由西藏自治區(qū)或西藏縣以上組織、人事、勞動部門攜帶離休和退休干部、工人的安置材料，直接與我省接收安置地區(qū)的市、地、州、縣組織、人事、勞動、民政部門聯(lián)系確定，在住房落實(shí)以后，再正式辦理安置手續(xù)。一、一、嚴(yán)格執(zhí)行國家農(nóng)村稅費(fèi)改革政策，堅決取消一切不符合規(guī)定的收費(fèi)項目（一）為了切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，改革并建立新的農(nóng)村稅費(fèi)征收體制，防止因收費(fèi)問題而引發(fā)新的加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)現(xiàn)象，根據(jù)國家農(nóng)村稅費(fèi)改革的政策規(guī)定，提出如下取消收費(fèi)的原則。為了確保清理工作順利進(jìn)行并取得成效，對涉及農(nóng)民的行政事業(yè)性收費(fèi)，除經(jīng)合法程序?qū)徟母黝愖C照工本費(fèi)、各類資源補(bǔ)償性收費(fèi)、教育收費(fèi)、醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)、計劃外生育費(fèi)、公路養(yǎng)路費(fèi)、計量水費(fèi)可繼續(xù)執(zhí)行外，其他各項涉及農(nóng)民的行政事業(yè)性收費(fèi)在農(nóng)村一律停止執(zhí)行，不得再向農(nóng)戶或農(nóng)民收取。各有關(guān)部門、行業(yè)、單位在向農(nóng)民提供商品和服務(wù)時，要嚴(yán)格執(zhí)行明碼標(biāo)價制度，嚴(yán)禁牟取暴利，損害農(nóng)民利益。各地要研究制訂有效的農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理制度，積極創(chuàng)造條件，推行農(nóng)村商品價格和服務(wù)收費(fèi)公示制度，通過公示冊、公示卡、通告等形式，將涉及農(nóng)民的商品價格和收費(fèi)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向農(nóng)民公示，提高價格和收費(fèi)政策的透明度，接受農(nóng)民和社會各界的監(jiān)督，進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。對于亂收費(fèi)行為，除依法予以經(jīng)濟(jì)制裁外，還要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任，觸犯刑律的要移交司法機(jī)關(guān)依法處理。本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。各級政府及其部門要依法規(guī)范收費(fèi)行為，堅決做到令行禁止，不向農(nóng)民亂伸手。各地在進(jìn)行農(nóng)村電網(wǎng)改造時，要嚴(yán)格按照國家計委計價格〔2000〕364號文件及省物價局、省電力局皖價工字〔2000〕132號文件規(guī)定執(zhí)行，絕不允許擅自向農(nóng)民進(jìn)行集資、收費(fèi)，嚴(yán)禁在電價以外擅自增設(shè)不符合規(guī)定的收費(fèi)、基金、附加。各地、各部門不得以任何理由擅自出臺涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)的行政事業(yè)性收費(fèi)、集資和攤派項目。對于經(jīng)審批后繼續(xù)執(zhí)行的收費(fèi)，省物價、財政部門要重新核定收費(fèi)范圍和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)監(jiān)督管理。（10）鄉(xiāng)鎮(zhèn)治安聯(lián)防費(fèi)；（11）向農(nóng)戶收取的墻改專項費(fèi)（基金）；（12）建房衛(wèi)生配套費(fèi)；（13）自行車納稅標(biāo)志工本費(fèi)；（14）建校費(fèi)；（15）教育管理費(fèi)；（16）農(nóng)村治安費(fèi)；（17）生豬屠宰管理費(fèi)；（18）保大堤（圩）費(fèi)；（19）農(nóng)戶門牌工本費(fèi)；（20）農(nóng)機(jī)監(jiān)理代辦費(fèi)；（21）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理費(fèi)向農(nóng)戶收取的部分；（22）計劃生育管理中收取的各種保證金；（23）婚姻登記管理中收取的各種保證金；（24）建設(shè)水庫向農(nóng)戶的集資；（25）鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上道路修建集資；（26）小城鎮(zhèn)建設(shè)、改造集資；（27）地方和部門違規(guī)出臺的其他收費(fèi)項目；國家和省已經(jīng)取消的，但在一些地方仍在收取的收費(fèi)項目。注：國辦發(fā)〔1983〕33號文件略四川省勞動人事廳一九八三年九月十五日本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。六、六、隨遷家屬問題。4．需新修住房的，由西藏會同安置地區(qū)的組織、勞動、人事、民政部門與房管規(guī)劃部門聯(lián)系辦理。他們的政治、生活待遇與當(dāng)?shù)仉x休、退休干部、工人同樣對待。2．到成、渝兩市的要從嚴(yán)掌握。要積極穩(wěn)妥地處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，要統(tǒng)籌考慮改革的深度、發(fā)展的速度和社會、單位、職工的承受能力，對一些涉及社會穩(wěn)定的事宜，一定要全面、仔細(xì)、謹(jǐn)慎地處理好，把工作做深、做細(xì)、做實(shí)。要充分發(fā)揮宏觀管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用，做好指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。聘用合同一式3份，鑒證后，一份存入本人檔案，一份由用人單位保存，一份由本人保存。離崗期滿，可重新回單位參加空缺崗位的競爭，也可辦理調(diào)動手續(xù)。建立以貢獻(xiàn)、績效為主的分配制度，積極探索生產(chǎn)要素參與分配的實(shí)現(xiàn)形式。二是建立符合事業(yè)單位特點(diǎn)的競爭聘用機(jī)制。完善工人技術(shù)等級考試考核制度。在選擇試點(diǎn)單位時，要充分考慮典型性，注意選