高等級廉政風(fēng)險防控工作報告5篇-文庫吧在線文庫
【正文】 題，及時采取監(jiān)控措施。通過開展多種形式的教育活動，使黨員干部在學(xué)習(xí)調(diào)研上有新提高，促進了黨員干部嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，營造清正廉潔的良好風(fēng)氣。 加強對重點領(lǐng)域和關(guān)建環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。為了強化黨員干部的大局意識、責(zé)任意識和廉政意識，我局把廉政文化進機關(guān)與正風(fēng)肅紀(jì)有機結(jié)合起來，制作了廉政風(fēng)險警示牌擺放在每個辦公桌上，明確了每位同志的職務(wù)、崗位職責(zé)、各自崗位廉政風(fēng)險點及防控措施，以最直觀、最醒目、最常見的形式時刻警示每個黨員干部。將局機關(guān)所有電腦桌面設(shè)置了廉政建設(shè)警示桌面，每次開機后首先映入眼簾的是廉政警示語，與此同時，重大節(jié)日都向交通運輸系統(tǒng)干部職工發(fā)廉政短信溫馨提示?？戳L(fēng)險的防控制度是否健全、是否完善、是否落實；四是查預(yù)警處理機制是否建立。 局始終堅持將行政權(quán)力“晾曬在陽光下”，切實推進“智慧政務(wù)平臺”和“智慧政務(wù)監(jiān)督系統(tǒng)”的建設(shè)工作，積極構(gòu)建“陽光交通”。 四、風(fēng)險防控問責(zé)追究情況 一是建立健全工程建設(shè)項目風(fēng)險防控措施，通過風(fēng)險防控措施，明確各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室的權(quán)利清單，實現(xiàn)一級抓一級，層層抓落實的工作局面；二是實施廉政風(fēng)險綜合評定工作，根據(jù)各股室職責(zé)，逐步規(guī)范完善高、中、低三個等級的風(fēng)險防控等級評價。 強化監(jiān)督檢查，抓好述職述廉。 第五篇 派出所扎實開展廉政風(fēng)險管理防控工作。二是對排查出的風(fēng)險點、風(fēng)險事項，以及在日常群眾信訪投訴、上級檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，進行綜合分析研判，形成全所廉政風(fēng)險評估意見，從而確定廉政風(fēng)險等級，并根據(jù)不同等級采取針對性工作措施，及早化解各類風(fēng)險，嚴(yán)防問題的進一步惡化。二是強化責(zé)任倒查力度，對因廉政風(fēng)險排查不力、管理監(jiān)督不到位發(fā)生問題的，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人員進行問責(zé)，并責(zé)令其限期整改，同時記錄在個人廉政風(fēng)險檔案中。三是在戶籍管理和審批環(huán)節(jié)上，針對每一項審批項目，制定相關(guān)工作規(guī)范，明確工作流程，公開收費項目，做到有章可循、有據(jù)可查，確保申報審批在公開、透明的環(huán)境下運行。二是所領(lǐng)導(dǎo)班子與民警、輔警之間定期開展廉政談話、警示談話，摸清民（輔）警思想脈搏，有的放矢開展工作。 六、存在的主要問題及下一步工作打算 局紀(jì)委在廉政風(fēng)防控監(jiān)管工作中還存在如下問題。還開展廉政約談78人次，新任干部任前廉政談話14人次。堅持每日巡視平臺錄入、辦理、審核、審批等情況，對平臺使用過程中產(chǎn)生的預(yù)報警事項及時處理，做到有警必處，有責(zé)必究，有腐必反，不斷強化對行政權(quán)力的監(jiān)督制約，初步形成上下聯(lián)通，良序運行的氛圍，基本實現(xiàn)了“一窗進出、一網(wǎng)辦理、一次踏勘、一體監(jiān)督”的運行模式。按照“程序法定，流程簡便”的要求，圍繞每一項職權(quán)，明確辦理依據(jù)、程序以及所需提交的材料，繪制“權(quán)力運行流程圖”，修改完善流程圖38項。 二、廉政風(fēng)險點位排查情況 為扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，我局全面梳理2016年以來黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險防控工作，并認(rèn)真開展了自查。每年制作廉政展板2幅在黨政中心和機關(guān)辦公樓前展示，宣傳交通運輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)動態(tài)，提升交通廉政建設(shè)的知曉度，大力渲染廉政氛圍。針對工程建設(shè)重點環(huán)節(jié)，實行從工程立項到工程交竣工驗收局紀(jì)委全程監(jiān)督。加強對上級重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，決不允許有令不行、有禁不止。四是定期開展述職述廉、函詢、民主生活會、民主評議和民主測評。四是嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實履行“一崗雙責(zé)”，帶頭查找風(fēng)險，帶頭制定和落實整改措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險防范管理，確保廉政風(fēng)險各項防控措施落到實處。一是查找個人風(fēng)險。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)十八大精神、新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等內(nèi)容，深刻領(lǐng)會新時期加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性，樹立廉政風(fēng)險無處不在、廉政風(fēng)險人人有責(zé)意識，筑牢廉政風(fēng)險防控的思想防線。 （三）強力監(jiān)督，務(wù)求實效。一是認(rèn)真查找風(fēng)險源。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。 三是多渠道多方式暢通信訪渠道。二是加強事業(yè)單位預(yù)算外資金管理，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，堅決禁止“小金庫”。重點以農(nóng)村低保、精準(zhǔn)識別、林地流轉(zhuǎn)、公益林資金、危房改造、地質(zhì)災(zāi)害避讓搬遷、退耕還林、耕地地力保護補貼等各類惠民政策為重點內(nèi)容，通過對政策規(guī)定、補助標(biāo)準(zhǔn)、辦理程序、材料需求等的宣傳，提高群眾參與率和知曉率，杜絕了干部的隱瞞和欺騙帶來的利益傾心。一是加強脫貧攻堅精準(zhǔn)識別“回頭看”工作，嚴(yán)格評議程序、嚴(yán)禁干部優(yōu)親厚友等行為。全面負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險崗位審計工作，確保此項工作取得實效。一是嚴(yán)格工程建設(shè)招標(biāo)投標(biāo)程序，始終堅持項目建設(shè)流程公開、公正、公平，杜絕工程項目“人情招標(biāo)”和“暗箱操作”現(xiàn)象，不斷促進招投標(biāo)市場健康發(fā)展。通過開展“1234”專項整治和正風(fēng)肅紀(jì)活動，加大對
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