第一篇：辦公室某年工作表態(tài)講話辦公室某年工作表態(tài)講話-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 調(diào)度、調(diào)節(jié)工作，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情拖延，不讓?xiě)?yīng)處理的文件積壓，盡可能避免差錯(cuò)發(fā)生，不斷提升辦公室整體工作水平。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，要說(shuō)辦就辦、急事急辦、特事特辦，好中求快，快中求好，避免出現(xiàn)辦事拖拉、作風(fēng)疲沓，時(shí)間觀念不強(qiáng)的現(xiàn)象。下面，我代表***局辦公室全體人員表態(tài)如下： 一、充分認(rèn)識(shí)辦公室工作創(chuàng)一流的重要意義 辦公室作為全局工作的樞紐，是一個(gè)收集、加工、傳遞與反饋信息的綜合網(wǎng)絡(luò)，具有出謀劃策、上情下達(dá)、承上啟下、協(xié)調(diào)全局的重要職能，在全局工作中的地位是十分重要的。以防火防盜和交通安全為中心，積極開(kāi)展安全活動(dòng)和月安全分析，強(qiáng)化責(zé)任制管理，樹(shù)立時(shí)時(shí)、處處講安全的意識(shí)。認(rèn)真搞好各類(lèi)會(huì)議的組織承辦、學(xué)習(xí)貫徹、落實(shí)檢查等各個(gè)環(huán)節(jié)的全過(guò)程管理，履行好自己的職責(zé)，形成整套的閉環(huán)管理機(jī)制。 總之，在今后的工作中，我們一定要以本次會(huì)議精神為指導(dǎo)，以不怕繁雜、敢于挑戰(zhàn)的信心和勇氣，堅(jiān)持把辦公室創(chuàng)一流作為工作主線，圍繞省級(jí)一流標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)內(nèi)容加強(qiáng)和改進(jìn)工作，要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)與省集團(tuán)公司、市局辦公室工作的接軌，首批跨入省公務(wù)員 第三篇。對(duì)辦公室來(lái)講，小事辦好了就是小事，小事辦不好就影響全局，貽誤工作，就是大事。 四是要規(guī)范管理樹(shù)形象。隨時(shí)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”、“耳目”，眼觀六路，耳聽(tīng)八方，把握上情，了解下情，真正急領(lǐng)導(dǎo)之所急，辦領(lǐng)導(dǎo)之所需，想領(lǐng)導(dǎo)之未想。 三是要嚴(yán)格教育強(qiáng)素質(zhì)，進(jìn)一步整合辦公室力量，使每一個(gè)辦公室人員都能獨(dú)擋一面。職能范圍廣、工作頭緒雜、敏感問(wèn)題多、協(xié)調(diào)任務(wù)重是辦公室的工作特點(diǎn)。一是體現(xiàn)意圖、聯(lián)系實(shí)際，扎實(shí)做好綜合文稿工作。四是求真務(wù)實(shí)、跟蹤問(wèn)效，扎實(shí)做好督辦檢查工作。七是安全高效、萬(wàn)無(wú)一實(shí)，扎實(shí)做好檔案保密工作。二要有愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。不推諉、不扯皮，識(shí)大體、顧大局，工作中相互支持，相互配合。三要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的執(zhí)著精神。一要有勤奮好學(xué)的專(zhuān)研精神。對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系、對(duì)外搞好協(xié)調(diào)、對(duì)內(nèi)做好服務(wù)，不斷拓寬協(xié)調(diào)服務(wù)的渠道和領(lǐng)域，積極協(xié)助局黨組處理好一些急事、難事、瑣事，真正為領(lǐng)導(dǎo)解憂(yōu)，為基層解難。緊緊圍繞全局工作重心，特別是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中涉及質(zhì)監(jiān)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)等問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究，不斷在拓展調(diào)研廣度上做文章，在強(qiáng)化調(diào)研深度上求實(shí)效，力爭(zhēng)多出一些讓領(lǐng)導(dǎo)有所參考、基層有所借鑒和指導(dǎo)的調(diào)研成果，上報(bào)刊、攻頭版。2014年辦公室工作指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞局黨組部署，圍繞重點(diǎn)任務(wù)，圍繞實(shí)現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)新跨越的目標(biāo)，立足本職，凝心聚力，服務(wù)科學(xué)發(fā)展。堅(jiān)持用制度管人，進(jìn)一步建立完善辦公室工作規(guī)則和流程，確?！叭齻€(gè)零”，即辦文辦事零延誤、處理問(wèn)題零缺陷、熱情服務(wù)零抱怨，力求做到“四個(gè)不讓”，即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓來(lái)聯(lián)系工作同志在我這里受到冷落，不讓全局的形象在我這里受到影響，從而不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為機(jī)關(guān)服務(wù)，為群眾服務(wù)的“三個(gè)服務(wù)”水平。因此，可以說(shuō)，辦公室無(wú)小事。最近通過(guò)深入學(xué)習(xí)貫徹市局蔣局長(zhǎng)工作報(bào)告精神，深受鼓舞，干事創(chuàng)業(yè)的盡頭更足，跨越發(fā)展的信心更足。要以接聽(tīng)每一個(gè)電話，處置每一份文件，校對(duì)每一份材料等細(xì)節(jié)入手，培養(yǎng)辦公室人員務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，確保每一項(xiàng)工作集中做到“精、嚴(yán)、細(xì)、準(zhǔn)”，不馬虎、不拖沓，一絲不茍，不出庇漏，決不允許因?yàn)槲覀兊牟铄e(cuò)和失誤而誤大事，影響全局。隨時(shí)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”、“耳目”，眼觀六路，耳聽(tīng)八方，把握上情，了解下情，真正急領(lǐng)導(dǎo)之所急，辦領(lǐng)導(dǎo)之所需，想領(lǐng)導(dǎo)之未想。將接待工作列為辦公室樹(shù)立窗口形象的一項(xiàng)重要內(nèi)容，接待會(huì)議、客人要及時(shí)通過(guò)匯報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)，安排好相應(yīng)的接待迎送計(jì)劃，并認(rèn)真做到熱情、周到、禮貌、節(jié)儉、規(guī)范化、符合有關(guān)政策規(guī)定。同時(shí)，在辦公室自身檔案資料的填報(bào)上，要及時(shí)統(tǒng)一于國(guó)家規(guī)范性填寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)，適應(yīng)入世后檔案資料規(guī)范化管理和創(chuàng)一流的標(biāo)準(zhǔn)要求。 二、明確目標(biāo)，采取措施，積極推
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