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正文內(nèi)容

第一篇:如何當(dāng)好基層黨支部書(shū)記-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)

  

【正文】 識(shí),這樣才會(huì)贏得同志們的信賴(lài)和擁護(hù)。黨的支部書(shū)記如果不注重社交能力的培養(yǎng),必然會(huì)導(dǎo)致信息不暢,耳目不聰,工作路子不寬,思想工作做不到點(diǎn)子上,因?yàn)樗枷胝喂ぷ鞑皇且豁?xiàng)單一性工作,它涉及面廣,需要與社會(huì)各屆發(fā)生交往,所以作為支部書(shū)記應(yīng)該適當(dāng)參加社會(huì)交往,這樣才能有利于開(kāi)展工作,開(kāi)拓視野,提高自己提綱挈領(lǐng)的水平,才會(huì)有“人緣”,黨員干部才會(huì)和你同甘共苦,打成一片,才愿和你做知心朋友。 (二)是要強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)?!奥槿鸽m小,肝膽俱全”,基層工作多、事情雜、時(shí)效性強(qiáng),作為支部書(shū)記在工作中要掌握好提前量,避免臨時(shí)“抱佛腳”或者“放馬后炮”的現(xiàn)象,比如:安排支部活動(dòng)或者過(guò)組織生活時(shí),因?yàn)樾姓I(lǐng)導(dǎo)一般都在支部?jī)?nèi)部過(guò)組織生活,所以支部書(shū)記在嚴(yán)格落實(shí)組織制度、強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)接受教育和監(jiān)督的基礎(chǔ)上,要考慮到領(lǐng)導(dǎo)的工作既要對(duì)上又有對(duì)下的特殊性,所以要在活動(dòng)安排之前和領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系,求得共識(shí),使安排的時(shí)間盡量符合工作實(shí)際,與領(lǐng)導(dǎo)近段工作的安排互相融洽,相得益彰。 (五)提高本部門(mén)業(yè)務(wù)能力。目前單位大部分最基層的黨支部書(shū)記都是由各部門(mén)管理人員兼任,他們消極的認(rèn)為基層黨支部書(shū)記是“無(wú)位無(wú)為”的崗位,促使部分兼任書(shū)記責(zé)任意識(shí)淡薄。黨正是通過(guò)基層組織把眾多黨員集聚在一起,組織成一個(gè)有機(jī)統(tǒng)一的整體,成為一個(gè)有高度戰(zhàn)斗力的政黨。 要強(qiáng)化模范意識(shí)。 要強(qiáng)化全局意識(shí)?;鶎狱h支部書(shū)記是一個(gè)比較特殊的崗位,既要搞好黨支部的建設(shè),發(fā)揮黨支部的作用,又要凝聚人心,圍繞生產(chǎn)開(kāi)展工作。 提升自身的品德素質(zhì)。因此,只有及時(shí)地補(bǔ)充、不斷地學(xué)習(xí),才可能在這個(gè)日新月異的信息時(shí)代站穩(wěn)腳跟。 提高正確決策的能力。在改革開(kāi)放、全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建和諧社會(huì)的新的歷史時(shí)期,黨的建設(shè)面臨著許多新情況,新問(wèn)題,這對(duì)黨支部書(shū)記提出了更高的要求,因此,黨支部書(shū)記只有努力提高政治素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)、能力素質(zhì),才能適應(yīng)新形勢(shì)、新要求,勝任本職工作,成為一名合格的黨支部書(shū)記。黨支部書(shū)記不但要帶頭正確理解,模范執(zhí)行黨的政策,而且要善于宣傳群眾、發(fā)動(dòng)群眾、組織群眾、帶領(lǐng)群眾,把黨的政策落實(shí)到基層。二是執(zhí)為國(guó)的境界。當(dāng)好支部書(shū)記,首先要協(xié)調(diào)好與院長(zhǎng)的關(guān)系,平時(shí)要同院長(zhǎng)多聯(lián)系、多溝通、 多交流。中華民族歷來(lái)看重領(lǐng)導(dǎo)的人格和榜樣作用,“其身正不令而行、其身不正雖令不從”,是古人留下的警世名言。具體地說(shuō)有四個(gè)方面: 要有較全面的社會(huì)科學(xué)知識(shí)。這就要求我們?cè)诰唧w工作中能切實(shí)掌握自己所面臨的環(huán)境、考慮職工群眾的思想狀況、人際關(guān)系、服務(wù)對(duì)象訴求,根據(jù)行業(yè)的特點(diǎn),有效地開(kāi)展思想政治工作。創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力是衡量干部?jī)?yōu)秀、平庸的重要標(biāo)志之一。書(shū)記要有民主作風(fēng),聽(tīng)得進(jìn)不同意見(jiàn),相互幫助、相互諒解,努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境;要善于化解各種矛盾,促進(jìn)黨政工團(tuán)合作共事。只有堅(jiān)持真理,修正錯(cuò)誤,才能不辜負(fù)黨和人民的期望,成為一名合格的基層黨務(wù)工作者。黨支部書(shū)記要比班子其他成員更能夠知人善任,更善于選賢任能。在社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、政治情況較為復(fù)雜的今天,黨支部書(shū)記必須懂得和運(yùn)用各種科學(xué)決策的手段,善于對(duì)復(fù)雜事物和各種矛盾進(jìn)行具體分析,判斷是非,權(quán)衡利弊,及時(shí)決策;善于從不同意見(jiàn)中歸納整理,形成最佳意見(jiàn)、做出決斷;善于運(yùn)用馬克思主義哲學(xué)觀點(diǎn),審時(shí)度 勢(shì),抓住本質(zhì),果斷決策等。 第三,努力提高能力素質(zhì)。其中包括。以高尚的道德情操、良好的形象去教育和影響他人,為廣大黨員和群眾樹(shù)立好的榜樣。黨支部書(shū)記應(yīng)具有敢于開(kāi)拓、銳意進(jìn)取的精神,自覺(jué)站在改革潮流的前頭,帶領(lǐng)群眾在改革潮流中除舊布新、開(kāi)拓進(jìn)取。要自重、自省、自警、自勵(lì),提高拒腐防變能力。對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和獻(xiàn)身精神,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和地位觀、權(quán)力觀、名利觀。在現(xiàn)階段要帶頭學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策,努力做到:第一,樹(shù)立牢固的共產(chǎn)主義信念,堅(jiān)定不移地反對(duì)“不信馬列、信鬼神”的封建迷信思想,只有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信仰,才能無(wú)愧于黨支部書(shū)記的光榮稱(chēng)號(hào)。 提高本部門(mén)業(yè)務(wù)能力。 提高溝通協(xié)調(diào)能力。在日常工作中,你只要有了一身正氣的良好形象,群眾就會(huì)跟你走,聽(tīng)你的話(huà),照你說(shuō)的做。堅(jiān)決維護(hù)黨的利益,群眾的利益,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,有堅(jiān)定的黨性。“麻雀雖小,五臟俱全”,基層工作多、事情雜、時(shí)效性強(qiáng),作為基層支部書(shū)記在工作中要掌握好提前量,支部書(shū)記在嚴(yán)格落實(shí)組織制度、強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)接受教育和監(jiān)督的基礎(chǔ)上,要考慮到領(lǐng)導(dǎo)的工作既要對(duì)上又有對(duì)下的特殊性,所以要在活動(dòng)安排之前和領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系,求得共識(shí),使安排的時(shí)間盡量符合工作實(shí)際,與領(lǐng)導(dǎo)近段工作的安排互相融洽,相得益彰。要克服市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中凡事講求等價(jià)交換的現(xiàn)象,積極倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。這不僅不利于支部工作的開(kāi)展,也不利于單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的開(kāi)展。因此,基層黨支部書(shū)記應(yīng)該怎樣搞好支部各項(xiàng)工作,是當(dāng)前每一個(gè)基層黨支部必需著重考慮的問(wèn)題。在當(dāng)前新形勢(shì)下,加強(qiáng)基層黨支部建設(shè),對(duì)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨組織的建設(shè)是非常重要的。 (二)提高說(shuō)服教育能力。 (三)是要強(qiáng)化協(xié)調(diào)意識(shí)。 第三篇:如何當(dāng)好基層黨支部書(shū)記 基層黨支部書(shū)記是我們黨組織中的最原始的單元,黨支部書(shū)記在很大程度上是這個(gè)單元的“靈魂”,支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力的大小,與“靈魂”息息相關(guān),怎樣搞好支部各項(xiàng)工作并能長(zhǎng)期保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,是每一個(gè)基層黨支部必需著重考慮的,在這種新形勢(shì)下,如何才能當(dāng)好基層黨支部書(shū)記呢。決策能力是多種能力的綜合表現(xiàn),古人云:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。 (四)是要強(qiáng)化預(yù)見(jiàn)意識(shí)。作為基層黨支部書(shū)記,不要把自己擺在“領(lǐng)導(dǎo)”的位置上,而要把自己擺在為單位出成績(jī)、出人才、積極爭(zhēng)創(chuàng)文明單位的“服務(wù)”位置上,要圍繞單位的中心工作和重點(diǎn)工作,想方設(shè)法
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