第一篇：上班未打卡檢討書尊敬的領導：-文庫吧在線文庫
【正文】 月雙倍工資。 此致。當然這所有的一切，一半是自身能力不夠，另一半，公司有不可推卸的責任。事出有因，無風不起浪，公司真的到了面臨整改，面臨重新規(guī)劃的十字路口了，企業(yè)的發(fā)展，也許剛開始時拼的是機遇后面等到市場穩(wěn)定之后拼的就是實力了，而這實力就包括了，公司管理人員的能力，以及員工操作技能，而這所有一切最終是為產(chǎn)品實力而服務…… 附：lt。 用人單位無故辭退員工，須向員工支付經(jīng)濟補償金的雙倍賠償。 檢討人：xx 第四篇：上班未及時請假檢討書檢討書 尊敬的領導和各位同事： 在寫下檢討書這三個字時，我的心里真的是百味陳雜，當時就想這種低級錯誤怎么能發(fā)生在我身上。認真克服自己粗心大意的毛病，并且用我優(yōu)異的工作成績來彌補我的過錯。我感覺到這雖然是一件看似很平常的事情，看似是一件很小的錯誤，但其實不是，看似很小的錯誤，很可能就會導致發(fā)生重大的事故，很可能會給公司造成巨大的損失。請大家相信我。因此，通過這件事情，我深深的感覺到自己的不足，在此，我向各位領導各位同事做出檢討的同時，也向大家保證： ，我一定努力加強自己的責任心和工作態(tài)度。 當天，xxx家中有急事，不能及時趕到公司，所以給我打電話，讓我?guī)退蚩?，以免遲到扣工資?，F(xiàn)在讓我深深明白這是一種極大的錯誤，后果是非常嚴重的，因此可能會發(fā)生重大安全事故，給公司和我個人造成無法彌補重大損失和傷害。 此法律法規(guī)于2014年1月1日正式出臺。的一部分： 如果廠方有違法行為，勞動者可隨時解除勞動合同，獲得工作一年一個月工資的經(jīng)濟補償金，但必須有專業(yè)操作，勞動者不能自己寫辭工書給廠方。 今天上午我沒有來上班，我也很想到公司來請假。從進入公司映入眼簾的一幕（車間，倉儲，混在一起的小車間做坊式的企業(yè)到如今的各個部門配套齊全正式走入正規(guī)的豪凱數(shù)碼有限公司）；所有付出的努力，都離不開老板的英明決策以及所有豪凱員工辛勤努力與付出……首先感謝公司給了我這么一次鍛煉自己能力的機會，也感謝公司給了我這么一個平臺，在這個不大也不小的舞臺上，我盡情的揮舞著，盡情的跳躍著……不管過程如何的完美、如何的艱辛與無助，每個人看事情——只有結(jié)果注定成敗。 每工作一年，可享受二十天的有薪探親假。勞動合同法gt。 今天上午我沒有來上班，我也很想到公
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