【正文】 和量化的措施，加強工程建設(shè)領(lǐng)域干部員工的廉潔從業(yè)教育，并對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負責； 、方針、政策和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制》的落實； ，加強基建后勤工作領(lǐng)域中的黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強基建后勤等特殊崗位工作人員的廉政教育和監(jiān)督管理，落實廉政規(guī)定； ，排查整改突出問題； 、物資等重點領(lǐng)域、重點部門、重點環(huán)節(jié)入手，動態(tài)關(guān)注、分析排查廉政風(fēng)險，加強預(yù)防制度的執(zhí)行。 、科信等重點領(lǐng)域、重點部門、重點環(huán)節(jié)入手，動態(tài)關(guān)注、分析排查廉政風(fēng)險，加強預(yù)防制度的執(zhí)行。違反規(guī)定的，要辭去現(xiàn)任職務(wù)或由組織責令辭職，并按照規(guī)定給予紀律處分。 二、宣傳教育 。 四、責任目標 按照《2006年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任書》的實施意見的要求，抓好分管科室、單位、部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和完成好工作任務(wù)。 ，認真研究制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，明確工作目標要求和具體措施；及時分析、研究、解決工商系統(tǒng)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題。 ，大力推進工商廉政文化建設(shè)，每年至少組織一次黨員干部集中警示教育活動，促進形成崇廉尚法的良好風(fēng)氣。 ，加強對各新城分局、機關(guān)各處室重點領(lǐng)域、重要部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防控。局辦公室要對干部提任前進行任前檔案審核，對有反映有舉報但不影響任用的干部，談話時予以提醒；對違反廉潔紀律不適合任用的干部堅決予以“一票否決”，嚴防干部“帶病提拔”“帶病上崗”。 ，根據(jù)上級工作部署新要求、班子人員調(diào)整及工作分工變化，研究更新主體責任清單內(nèi)容，并報省局備案。及時簽批和處理重要信訪舉報，對群眾反映強烈的突出問題，部署、協(xié)調(diào)開展專項治理，切實維護群眾利益。年底向省局紀委報告本年度履行主體責任和“第一責任人”情況。每年至少開展2次廉政履職談話，對苗頭性、傾向性問題及時預(yù)警提醒。 ，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協(xié)調(diào)解決。 ，根據(jù)工作部署、個人工作分工，及時更新清單內(nèi)容，經(jīng)報批后實施。 ，支持和配合紀檢監(jiān)察機關(guān)對分管范圍違規(guī)違紀問題查處工作，協(xié)調(diào)解決其中的困難和問題。 、市場主體監(jiān)管處兩部門主要負責人至少進行兩次廉政談話，組織聽取其履行主體責任職責情況并進行講評，對履責不力或問題突出的約談督促。 第五篇：班子成員分管領(lǐng)導(dǎo)責任清單班子成員分管領(lǐng)導(dǎo)責任清單 ，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。 、嚴格執(zhí)行黨的各項紀律特別是政治紀律、組織紀律，認真落實廉潔自律、廉潔從政和作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，管好自己、親屬和身邊工作人員。 （單位）黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，每年至少與分管科室（單位）的主要負責人進行1次廉政談話。 、市場主體監(jiān)管處兩部門發(fā)生的黨員干部違反中央八項規(guī)定精神、侵害群眾利益問題，進行通報曝光，開展警示教育。 、省紀委確定的主體責任其他內(nèi)容。 、市場行為監(jiān)管處的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行一定數(shù)量的日常檢查和定期檢查，了解掌握主體責任落實情況，發(fā)現(xiàn)不足督促整改。 ，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定精神和省委實施意見等制度規(guī)定上作表率，樹立良好家風(fēng)，管好家人和身邊工作人員。 。 三、班子其他成員主體責任清單 局分黨組其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責任，要主動分擔黨組主體責任，協(xié)助黨組書記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。對發(fā)現(xiàn)問題較多且整改不力、群眾來信來訪反映問題集中、不正之風(fēng)長期得不到有效解決的分局和處室，親自過問約談其負責人。結(jié)合工商實際，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的方向性、全局性工作作出決策部署，對重大問題和重要事項作出決定安排。抓好上級紀委督辦事項的調(diào)查處理和反饋。進一步完善黨務(wù)公開、政務(wù)公開和政府信息公開等制度機制，拓展公開內(nèi)容，豐富公開形式，將權(quán)力運行全過程置于監(jiān)管服務(wù)對象和人民群眾的直接監(jiān)督之下，提高重大決策的透明度和公眾參與度。 ，堅持談心交心常態(tài)化，建立并執(zhí)行黨組民主生活批評意見和整改事項臺賬管理制度。 （二）營造良好政治生態(tài) ，健全作風(fēng)建設(shè)制度體系，強化對執(zhí)行情況的監(jiān)督，開展重要時間節(jié)點檢查，加強日常督促，持之以恒糾正“四風(fēng)”。 、省委及上級工商部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入工商行政管理工作的整體部署中，納入各新城分局、機關(guān)處室的具體工作中，做到與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同考核。 三、制度建設(shè) 。違反規(guī)定的，一律先免職，再按照規(guī)定處理。違反規(guī)定的，按照組 織程序一律先免職，再依據(jù)規(guī)定處理。 ，并對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負責； 、方針、政策和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制》的落實； 、行風(fēng)和業(yè)務(wù)工作領(lǐng)域中的黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強對用電、財務(wù)等特殊崗位工作人員的廉政教育和監(jiān)督管理，落實廉政規(guī)定，重視抓好行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)； ； 、營銷等重點領(lǐng)域、重點部門、重點環(huán)節(jié)入手，動態(tài)關(guān)注、分析排查廉政風(fēng)險，加強預(yù)防制度的執(zhí)行。 “反違章”長效機制為基礎(chǔ)，建立廉政風(fēng)險防控機制，實施動態(tài)管理，按照“三角六向”管控流程，及時上報下發(fā)。 三、黨委副書記、紀委書記、工會主席（許曉慶）：對單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負責。 ，維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一，自覺遵守《黨章》和《廉政準則》，不搞特殊，嚴以律已，以身作則，做好表率。并對分管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負責。 ；不為配偶、子女及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件。 、個人收入申報、述職述廉“三重一大”集體決策、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。