構(gòu)建和諧國稅情況匯報-文庫吧在線文庫
【正文】 要安排職工進行體檢，工作之余開展各類體育文化運動，在福利待遇的分配上領導干部不拿獎金系數(shù)，執(zhí)行全省國稅系統(tǒng)的小額的職務補貼，分配較為均衡。 總的來講，在構(gòu)建和諧國稅這項工程中，國稅局黨組和國稅局機關黨委從方案制定、研究部署、切實抓好落實等方面做了不少工作，也收到了良好的效果，我局自以來，被XX省委、省政府命名為“文明單位”，還獲得了國家級青年文明號、省級巾幗文明示范崗，省級衛(wèi)生先進單位，縣級“最滿意單位”、黨風廉政建設先進單位、執(zhí)法先進單位、綜合治理先進單位等多項榮譽稱號，這些榮譽的取得與建設和諧國稅的總體目標是相輔相成的，同時也更激發(fā)了全體國稅干部建設和諧國稅的熱情與工作力度，我們共同期待有更長足的進步。落腳點清在于規(guī)章制度科學實用和激勵機制科學到位，在單位職工中能真正形成一個人人比貢獻、個個創(chuàng)佳績、你追我趕、奮發(fā)向上的良好工作氛圍，形成既有民主，又有集中，既有自由，又有紀律，既有統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢的生動活潑的局面。今年14月的稅收收入完成了全年計劃的46%。 （一）堅持組織收入原則不動搖。進一步優(yōu)化劃卡申報、電話申報、郵寄申報、網(wǎng)上申報等多元化的納稅申報方式，努力提高稅收信息化管理水平。至今已組織政治理論、稅收執(zhí)法管理系統(tǒng)、增值稅防偽稅控系統(tǒng)、聯(lián)合辦證系統(tǒng)、出口退稅
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