案件評審自查報告-文庫吧在線文庫
【正文】 明、閆改蓮任副組長，各科室負責人為領導小組成員的案件評查工作領導小組。 （三）法律適用是否準確。 該標準易于理解，便于操作執(zhí)行，確保了案件質(zhì)量評查工作得以順利開展。評查結果顯示案件質(zhì)量明顯提高，絕大多數(shù)案卷事實認定清楚、適用法律準確、證據(jù)確鑿充分、執(zhí)法程序合法。 （2）嚴格按照部門文件或制度進行項目開發(fā)、組織和實施。 全面落實疾病預防，流行性疾病明顯下降。孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢測不少于5次，產(chǎn)后訪視不少于2次；新生兒訪視不少于4次。嚴格實行“收支兩條線”管理，對所管轄的七個村衛(wèi)生室及11名鄉(xiāng)村醫(yī)生進行業(yè)務統(tǒng) 一、財務統(tǒng) 一、藥械統(tǒng)一和績效考核統(tǒng)一。大力推廣適宜技術的應用，全面規(guī)范醫(yī)療行為，突出醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)德醫(yī)風建設。門診抗菌藥2聯(lián)及以上聯(lián)用處方百分比在14%以下，門診平均處方費用在34元／張以下。 完善綜合評價機制，促進醫(yī)德醫(yī)風建設。 進一步抓好繼續(xù)教育，探索建立跟師帶教制度，解決“一人走、全院癱”的人才斷層問題。作為xx分社一名記帳員、電腦操作員，在工作中能認真履行崗位職責，管理好電腦，保管好柜員卡及密碼，上班時堅持“四雙”制度，堅持當時記帳、帳折見面、按日軋帳、總分核對，做到“五無”、“六相符”。 （二）工作作風方面 工作不夠扎實，責任心不強。 （三）學習能力方面 對學習抓得不緊，滿足于一般化。 努力提高學習的自覺性。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，用心工作；敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，創(chuàng)造性地開展工作。 工作方式單一，創(chuàng)新意識不強。 辦理業(yè)務時，有時較為粗心，較忙時常忘記讓客戶簽名或簽名同音不同字，致使憑證要素存在不齊全或不規(guī)范等情況。通過本次學習聯(lián)社印發(fā)《xx農(nóng)村信用社案件專項治理實施方案》、《關于加大防范操作風險工作力度的通知》（銀監(jiān)發(fā)[2005]17號）和《商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社案件專項治理工作》方案（銀監(jiān)辦發(fā)[2005]77號）精神等文件，使我充分了解和明確執(zhí)行規(guī)章制度、內(nèi)控制度的重要性、必要性。 三、存在的問題 中醫(yī)適宜技術開展項目較少，中醫(yī)藥文化氛圍不足。人員工資全額撥付，會計賬簿、憑證、報表符合會計制度。在保證各類檢驗設備正常運轉(zhuǎn)的前提下，嚴格按檢驗程序流程操作，規(guī)范書寫檢驗報告單，堅決杜絕不按程序操作的現(xiàn)象發(fā)生。在門診減免上實行微機自動審核補償，在住院補償工作中嚴格把關，嚴格各種證件的審核，杜絕了以假亂真、冒名頂替騙取新農(nóng)合資金的現(xiàn)象發(fā)生。嚴格落實重性精神病、高血壓、糖尿病患者登記管理制度，登記管理率達98%以上，并在上級專業(yè)機構指導下進行治療隨訪和康復指導；65歲老年人登記管理率達76%以上。 落實婦幼保健制度，提高服務婦幼能力?，F(xiàn)有房屋1700平方米，其中：門診、住院部用房600平方米，設置床位36張，擁有100max光機、全自動尿液分析儀、血細胞分析儀等千元以上設備6臺件，配有120急救車一輛及急診搶救箱、洗胃機、簡易呼吸機等急救設備。確保在體系方針的規(guī)范指引下，高質(zhì)量高效率的完成部門內(nèi)的相關工作內(nèi)容、流程的制作，以滿足顧客需求。案件評查嚴格參照各行業(yè)的案件評查標準進行評查，分列出優(yōu)秀案卷、合格案卷、不合格案卷，對優(yōu)秀案卷進行表彰，對不合格案卷限期整改。 （五）實體處理是否公正。 三、研究制定案件抽查評查方案，明確具體評查標準 明確案件評查的指導思想、目標任務、工作內(nèi)容和工作要求，對強調(diào)了評查案件的范圍、評查案件的內(nèi)容和重點、評查方法等內(nèi)容作了明確規(guī)定，將案件質(zhì)
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