員工試用期勞動(dòng)合同范本-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任?！? 甲方：（公章） 乙方：（簽字） 日期： 日期： 附；簽訂勞動(dòng)合同如何約定試用期？ 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理?！ ∑?、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日
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