干部素質(zhì)提升動力的經(jīng)驗(yàn)做法-文庫吧在線文庫
【正文】 突出干部士氣提振，通過開展 “ 學(xué)習(xí)教育年 ” 活動、 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 活動和“ 文明創(chuàng)優(yōu) ” 等三項(xiàng)活動，著力提高干部的工作激情，提升基層干部自主學(xué)習(xí)動力、積極工作動力、主動服務(wù)的動力，同時(shí)推動了干部工作能力和服務(wù)水平，干部的綜合素質(zhì)得到提升，有效地推動了各項(xiàng)工作開展。 三是建立培訓(xùn)檔案，延伸教育學(xué)習(xí)功能。 二是在基層所開展 “ 學(xué)先進(jìn)、比業(yè)績 ” 活動。重點(diǎn)在注冊分局窗口、 _____窗口、各基層所注冊窗口開展，主要考核內(nèi)容分環(huán)境文明、服務(wù)文明、制度文明三大塊，具體評比指標(biāo)包括 精神狀態(tài)、服務(wù)態(tài)度、儀表形象、言行舉止、環(huán)境衛(wèi)生、群眾意見六個(gè)方面。在深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的活 第 5 頁 共 5 頁 動中，緊緊圍繞以 “ 優(yōu)服務(wù)、提效能、保增長、促轉(zhuǎn)型 ” 為重點(diǎn)開展的 “ 百日競賽優(yōu)環(huán)境 ” 活動，活動以 “ 企業(yè)群眾評機(jī)關(guān)，比服務(wù)；辦事人員評窗口，比效率；服務(wù)對象評中層，比作風(fēng) ” 的三評三比，強(qiáng)化服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，創(chuàng)新服務(wù)舉措，提升服務(wù)質(zhì)量。以 “ 改進(jìn)執(zhí)法作風(fēng)，堅(jiān)持文明執(zhí)法 ” 為主要內(nèi)容的文明執(zhí)法 “ 百日大提升行動 ” ，是要通過細(xì)致有效的工作、堅(jiān)持不懈的努力 、親民務(wù)實(shí)的作風(fēng)來化
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