地稅局局長去年度述廉報(bào)告-文庫吧在線文庫
【正文】 才能不辜負(fù)黨的重托和人民的希望。為此，我們狠抓了四項(xiàng)管理。 二是注重把好“用人關(guān)”。要做好地稅工作，必須要有一支政治優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍作保證。為此，我在工作中十分注重抓好社會(huì)各界特別是人民群眾的監(jiān)督。由于用干部身邊的人、身邊的事去教育、啟發(fā)干部，看得見，摸得著，可信程度高，很快在分局干部中掀起了互比、互學(xué)、互幫、互超的良好氛圍。 以上是我個(gè)人在去年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的述職，不足之處，懇請(qǐng)批評(píng)指教。征收一線的干部以“六條紀(jì)律”和“六條禁令”為行為準(zhǔn)則，自重自愛，站穩(wěn)了腳跟，守住了清白，經(jīng)得起考驗(yàn)，一些想撈取好處的納稅人再也打不開缺口。為此，今年在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中，我十分注重管好自己的身邊人，耕好自己的黨風(fēng)廉政“責(zé)任田”。第二，實(shí)行稅務(wù)行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究，通過定期開展稅收?qǐng)?zhí)法檢查，就漏征漏管、收“關(guān)系稅”、發(fā)放“人情票”、稅負(fù)不公、吃拿抵稅等執(zhí)法違紀(jì)行為，加大力度整改和處罰，較好地解決了執(zhí)法不公、為稅不廉的問題。今年我們?cè)趯?shí)行分局長任期目標(biāo)責(zé)任制管理上，收到了明顯成效，各單位負(fù)責(zé)人工作有目標(biāo)，有責(zé)任，有壓力，有干勁，各項(xiàng)工作任務(wù)完成好。第二，抓緊了財(cái)務(wù)管理。今年，我結(jié)合地稅工作實(shí)際，注重采取“三抓”舉措，較好端正了地稅部門稅風(fēng)稅紀(jì)。在新辦公樓招投標(biāo)上，我們嚴(yán)格按照公開、公平、公正的程序，由縣有關(guān)職能部門實(shí)行全程監(jiān)督和管理，采取“陽光作業(yè)”，不搞“暗箱操作”。八小時(shí)之外做到嚴(yán)格要求自己，不主張“吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、拿點(diǎn)”沒關(guān)系的觀點(diǎn)，更沒有去追求低級(jí)趣味，從不去娛樂場(chǎng)所消費(fèi)，做到了防微杜漸，經(jīng)受住權(quán)力、金錢的考驗(yàn)，并努力做一個(gè)高尚的人，（更多精彩文章來自“秘書不求人”）純潔的人，有益于人民的人。我一貫認(rèn)為，沒有學(xué)習(xí)就沒有認(rèn)識(shí)，沒有認(rèn)識(shí)就沒有提高，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須具備較高的政治理論修養(yǎng)和較熟練的業(yè)務(wù)能力。地稅局局長去年度述廉報(bào)告 二○○四年度述廉報(bào)告
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