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副市長在干部任前談話會議上的致辭提綱-文庫吧在線文庫

2025-09-30 21:31上一頁面

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【正文】 ,群眾很反感。所以,大家一定要培養(yǎng)海納百川的氣度,做到大事講原則,小事講風格,互相尊重、平等對待,對方考慮不周要平等補臺,聽到不負責任的議論要打住,遇到對方不好辦的事情要主動幫忙。溝通是一門學問,更是一種領(lǐng)導藝術(shù)。必須既要做好自己分工負責的工作,又要做到與其他班子成員相互合作、相互支持、相互幫助,不能明爭暗斗、相互拆臺、推諉扯皮,要做促進工作的干將,維護團結(jié)的模范。大家不論抓工作,還是帶隊伍,都不能脫離實際、脫離群眾,不能主觀性太強、隨意性太大,要實事求是、客觀公正。謝謝大家。身上有正氣,說話就有底氣,就有威信。 三、注重修養(yǎng),自重自律,樹立年輕領(lǐng)導干部的良好形象 大家走上領(lǐng)導崗位后,大大小小是個官,多多少少有些權(quán),這時,就要特別注重修身養(yǎng)德,注意自身形象。 四要擺正位置,處理好三種關(guān)系: 二是處理好與其他副職的關(guān)系。作為領(lǐng)導干部一定要講政治,嚴格遵守黨和國家的各項方針政策,依法行政,按章辦事,按制度辦事。具體來講,應做到以下幾點: 一要講團結(jié)。所以,作為年輕干部,一定要有年輕人的活力,要有干事創(chuàng)業(yè)的意識,要敢想、敢說、敢做、敢闖,大膽工作,干出實績。面對新的發(fā)展機遇、新的形勢,干部隊伍都有同感,學習還很不夠,知識面還很窄,需要學習的東西還很多,我們相當一部分領(lǐng)導干部連最基本、最起碼的知識不了解、不掌握,對敦煌的一些基本情況也不知道,說實在的,很不應該。今天我們召開會議,對大家進行集體任前談話,在此,我也代表市委、市政府向
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