公安局黨委黨建工作會(huì)議交流講話(huà)材料-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)
【正文】 一量化到每個(gè)月，民警這個(gè)月需要完成多少任務(wù)，單位這個(gè)月需要完成哪些工作，只要敲一下鍵盤(pán)，網(wǎng)上一目了然，做到網(wǎng)上考核一鍵清。我們看到了以往考核中存在的只考核單位、不考核民警的弊端，把考核到崗位、到民警作為網(wǎng)上考核的基本原則。通過(guò)不斷地強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、不斷地向下壓擔(dān)子、定任務(wù)，民警思想認(rèn)識(shí)得到了極大提升，隊(duì)伍士氣也得到了極大激勵(lì)，工作作風(fēng)得到了徹底轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)的熱情越來(lái)越高?，F(xiàn)在我們創(chuàng)先評(píng)優(yōu)注重綜合成績(jī)，不僅要看當(dāng)前網(wǎng)上考評(píng)結(jié)果，而且還要結(jié)合近兩年以來(lái)的網(wǎng)上考核結(jié)果和當(dāng)前的工作及現(xiàn)實(shí)政治思想表現(xiàn)情況。我們堅(jiān)持把網(wǎng)上考核的最終落腳點(diǎn)落到了打擊違法犯罪、維護(hù)社會(huì)正義上，不斷突出公安主業(yè)，用考核推動(dòng)各項(xiàng)打擊任務(wù)的落實(shí)，也顯示出強(qiáng)大的效能。4年來(lái)，我們通過(guò)對(duì)先進(jìn)單位和個(gè)人兌現(xiàn)了獎(jiǎng)勵(lì)，使廣大黨員民警樹(shù)立了爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)位的良好風(fēng)氣，隊(duì)伍整體精神面貌有了深刻的變化。2013年底，我局黨委就提出全面引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制的要求，先后3次修訂《目標(biāo)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲辦法》，從經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)到人事任免，從表彰獎(jiǎng)勵(lì)到立功授獎(jiǎng)，考核結(jié)果與大家的日常管理都掛鉤了。三是逐月通報(bào)。 我們專(zhuān)門(mén)設(shè)置復(fù)議功能，審核未通過(guò)、被退回的工作，合意提請(qǐng)復(fù)議，改變了以往被考核單位沒(méi)有話(huà)語(yǔ)權(quán)、發(fā)言權(quán)的問(wèn)題。市委組織部組織縣區(qū)組織部長(zhǎng)觀看了1+9目標(biāo)考核系統(tǒng)演示， 二、層層傳導(dǎo)，變年終考為月月考，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上考核一鍵清考核貴在平時(shí)，難在平時(shí)。 四年來(lái)，我們建立1+9目標(biāo)責(zé)任考核平臺(tái)，科學(xué)設(shè)
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