【法院院長述職報告】某年法院院長述職報告-文庫吧在線文庫
【正文】 警察專業(yè)技能考核活動中，我院法警支隊作為唯一迎檢單位接受了考核檢查，并取得了全國第5名的好成績。黨的十六大報告更是旗幟鮮明地提出了建立學(xué)習(xí)型社會的目標(biāo)。我院專門成立了中心學(xué)習(xí)組，把參加集中政治學(xué)習(xí)的人員從黨組成員擴(kuò)大到庭室負(fù)責(zé)人。今年來，我和黨組一班人在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，從“聽、說、讀、寫、學(xué)”五個方面做文章，收到了較好的效果。并鼓勵干警積極參加高學(xué)歷學(xué)習(xí)，現(xiàn)有11名干警參加碩士研究生學(xué)習(xí)，32人參加本科學(xué)歷教育，10人參加相當(dāng)于本科學(xué)歷的專項培訓(xùn)。黨組堅持定期開展談心活動，不僅我親自談，黨組成員也互相交談，這樣使個別同志的不正確想法和做法能夠及時得到較好的糾正，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)意識。目前正在申報的法官培訓(xùn)學(xué)院基建項目，也向中院全體干警征求了意見。因此，我高標(biāo)準(zhǔn)要求，高起點定位，盡職而不越位，干事而不越權(quán)，今年各項工作在創(chuàng)新中得到發(fā)展。對涉及下崗職工、農(nóng)民工、婦女、殘疾人等弱勢群體的案件，我院出臺了《司法救助基金管理辦法》，使經(jīng)濟(jì)困難的當(dāng)事人打得起官司。 一是全面完善管理制度，為規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ)。去年1－11月，我院評查案件優(yōu)良率達(dá)到98。 （三）加強(qiáng)指導(dǎo)，嚴(yán)格要求，基層建設(shè)進(jìn)展明顯 一是加強(qiáng)了對基層法院業(yè)務(wù)指導(dǎo)。從而將加強(qiáng)基層法院工作與解決實際問題有機(jī)地結(jié)合起來。 （二）帶頭廉潔自律。推行警示教育和誡勉談話制度。個人也還存在學(xué)習(xí)深度不夠，領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)尚需改進(jìn)等問題和不足。全院干警也自覺以黨組為榜樣，嚴(yán)格要求自己。首先是積極培養(yǎng)廉潔執(zhí)法意識。因此，我和黨組時時從公正執(zhí)法、廉潔自律、遵章守紀(jì)三個方面入手，以“從我做起，向我看齊，以我為鏡”為原則，處處起模范帶頭作用，從而為全市法院隊伍建設(shè)和審判工作的開展奠定了堅實基礎(chǔ)。 二是全面規(guī)劃了基層建設(shè)。我和中院黨組充分認(rèn)識到人大監(jiān)督的法律性和權(quán)威性，深刻領(lǐng)會人大監(jiān)督與司法工作的互動關(guān)系，始終堅持在黨委領(lǐng)導(dǎo)下、在人大監(jiān)督下依法獨立審判的政治原則和司法原則。通過這些措施，規(guī)范了全市法院流程管理。健全了矛盾糾紛排查、多渠道處理工作機(jī)制，堅持定期摸排的做法，推行了接待工作經(jīng)?；⒔哟藛T專業(yè)化、接待管理動態(tài)化、接待服務(wù)人文化的信訪接待機(jī)制。尤其對姚志宏等60名被告人涉黑案（“5。競爭上崗和法院遴選工作的健康開展，有力地防止和克服了用人中的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。 二是健全了領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的決策機(jī)制。院黨組堅持民主議事制度，凡院里重大問題都必須提交黨組討論，“一把手”不搞獨斷專行。四是寫，即要求黨組成員親自撰寫一些法律文書，并結(jié)合典型案例
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