【正文】 港開通了醫(yī)療綠色通道，工傷人員可以及時得到治療。 一是部分職工操作技能不過硬，出現(xiàn)過一些小碰撞、小事故。 第二篇：“平安港口”創(chuàng)建工作總結(jié)“平安港口”創(chuàng)建工作總結(jié) （鎮(zhèn)江惠龍長江港務(wù)有限公司） XX市口岸和港口局、綜合辦、公安局關(guān)于《XX市“平安港口”創(chuàng)建工作實施意見》去年10月份下發(fā)至今已一年。 1一年來，惠龍港已被國務(wù)院發(fā)展中心列為“中國綠色鋼鐵物流與碳交易發(fā)展研究實驗基地”，被XX省發(fā)改委列為“XX省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)”，被XX省經(jīng)貿(mào)委列入“XX省重點物流基地”，被南京大學(xué)列為“南大惠龍港物流工程研究院”。其次，組織“平安港口”領(lǐng)導(dǎo)小組學(xué)習(xí)，發(fā)揮橋梁作用。通過學(xué)習(xí)和教育，全體員工的安全生產(chǎn)意識增強了，思想認(rèn)識提高了，行動自覺了。 我們在抓具體標(biāo)準(zhǔn)落實中，堅持獎罰嚴(yán)明。 三、將各項制度規(guī)范化，在真抓實干上下功夫 公司領(lǐng)導(dǎo)施文進(jìn)董事長常說，安全生產(chǎn)制度、規(guī)定沒有不行；有了僅掛在墻上，放在文件柜中也不行。3）港區(qū)內(nèi)設(shè)有35米高燈塔10座，12米高桿燈30座，夜間作業(yè)時如白晝。公司領(lǐng)導(dǎo)對員工經(jīng)常進(jìn)行思想教育，使他們明確三個關(guān)系：安全生產(chǎn)與個人、家庭的關(guān)系，安全生產(chǎn)與單位經(jīng)濟效益的關(guān)系，安全生產(chǎn)與社會和諧穩(wěn)定的關(guān)系。在今后的港口經(jīng)營管理中，我們將針對新港口的特點、難點和重點做好如下工作：創(chuàng)建“平安港口”的思想不放松，警鐘長鳴。四是全市水上?；a頭要嚴(yán)格執(zhí)行《港口危險貨物作業(yè)附證》制度和安全評價制度，對于2013年《危險品作業(yè)認(rèn)可證》到期的?；a頭，要按照《港口危險貨物安全管理規(guī)定》（9號令）的文件規(guī)定，提前做好相關(guān)工作。 三、主要活動內(nèi)容 ㈠推進(jìn)港口質(zhì)量、安全管理體系和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。港口集團(tuán)對國家要求的需持證上崗的崗位，通過有關(guān)單位培訓(xùn)通過后100%持證上崗，堅決杜絕非本崗位人員從事本崗位活動，并嚴(yán)格證件監(jiān)管工作，及時對新近崗位人員培訓(xùn)持證和及時對到期的證件檢證。通過現(xiàn)場常規(guī)檢查、抽查、暗查、監(jiān)控設(shè)備檢查相結(jié)合的方法，及時發(fā)現(xiàn)、及時糾正“違章”行為。重點檢查門機的鐵鞋、夾軌器、錨定情況，如有隱患，及時整改。 2016年10月2018年12月） “平安港口”專項工作小組，小組辦公室設(shè)在安全環(huán)保部。同時對各部門、分公司經(jīng)常組織交流、檢查、評比，發(fā)現(xiàn)好做法、好經(jīng)驗，給予推廣，并且對表現(xiàn)優(yōu)秀的公司給予獎勵，2016年2018年，三年中，每年年底對活動綜合評比，梳理不足，總結(jié)各部門“平安港口”綜合評比與年度績效掛鉤。 XX縣區(qū)臨江運輸服務(wù)有限公司 2016年10月25日 第五篇：“平安港口”創(chuàng)建活動實施方案“平安港口”創(chuàng)建活動實施方案 根據(jù)市港口與口岸局《關(guān)于印發(fā)的通知》文件要求和指示精神，港口結(jié)合生產(chǎn)實際，決定從2014年7月至2017年年底開展“平安港口”創(chuàng)建活動，具體方案如下： 一、指導(dǎo)思想 堅持“安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理”的指導(dǎo)方針，牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”理念，同時響應(yīng)習(xí)近平總書記提出的“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以生命為代價，這是一條不可逾越的紅線”，緊守紅線意識，全面組織實施“平安港口”創(chuàng)建活動，全面排查安全生產(chǎn)事故隱患，抓好源頭、完善設(shè)施、廣泛宣傳教育，落實責(zé)任，嚴(yán)控操作，全面推進(jìn)港口安全生產(chǎn)工作，創(chuàng)建更加安全、高效、共贏、和諧的港口安全生產(chǎn)環(huán)境。港口集團(tuán)與各部門簽訂安全責(zé)任狀及通過安全績效考核落實安全管理責(zé)任，各部門通過與班組長的生產(chǎn)安全責(zé)任狀及崗位考核落實安全責(zé)任，班組長通過考核與日常安全管理落實責(zé)任到普通員工，港口集團(tuán)建立了一套責(zé)任體系，把港口安全工作作為一個整體，全體員工有責(zé)任落實安全工作，安全工作人人可抓。 ㈣加大安全隱患排查治理力度。生產(chǎn)作業(yè)時，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，對違反操作規(guī)程的給予處罰，造成重大事故的追究其責(zé)任。 四、時間安排 ㈠全面啟動“平安港口”創(chuàng)建活動。港口加大日常檢查力度，同時利用周檢查、夜查、抽查、各種專項檢查及時發(fā)現(xiàn)隱患、違章，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，跟蹤整改一起。 領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，對港口“平安港口”工作總體組織，綜合協(xié)調(diào)和檢查。 五、工作要求 ㈠各部門領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真組織本部門員工積極參加“平安港口”活動，要創(chuàng)新思維，創(chuàng)新方法，注重實效，不走過場。完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格安全管理，加大整改力度。加強來港船舶管理力度，落實好船舶日常綁扎、拖輪拖船以及三品檢查等安全管理制度。組織員工對各崗位設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行全面的隱患排查，堅持舉一反三的原則，從細(xì)處著手，及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。為了提高員工責(zé)任感，提高員工安全意識，港口集團(tuán)安全環(huán)保部每年制定年度培訓(xùn)計劃，并按照培訓(xùn)計劃執(zhí)行，同時，港口集團(tuán)每季度對各部門培訓(xùn)落實情況進(jìn)行檢查。港口集團(tuán)外請講師對集團(tuán)人員培訓(xùn)安全質(zhì)量體系認(rèn)證工作。㈢各部門嚴(yán)格評比制度，發(fā)生事故嚴(yán)禁瞞報、不報或推延上報。按照本方案中的活動，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，港口集團(tuán)與各部門簽署安全生產(chǎn)協(xié)議，制定安全目標(biāo)，實行獎懲機制。 ㈤嚴(yán)格事故排查機制。對各崗位的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，完善臺帳管理，查漏補缺。港口擬定形式多樣的安全宣傳工作，港口可以采樣傳統(tǒng)的條幅宣傳，簡單易懂；還可采用警示圖片或事故圖片，能震撼員工的心靈；還可以通過視頻宣傳，生動并且實際；還可以發(fā)傳單宣傳；還可以群發(fā)短信宣傳；微博宣傳。 ㈡加強安全生產(chǎn)責(zé)任制落實工作。七是全面推行港口危險品作業(yè)作業(yè)單制度和申報制度。具體目標(biāo)和任務(wù)為： （一）、監(jiān)管港區(qū)不發(fā)生港口安全生產(chǎn)事故及港區(qū)水域污染事故； （二）、監(jiān)管港區(qū)無非法生產(chǎn)、違法建設(shè)和經(jīng)營場所； （三）、《港口經(jīng)營許可證》通過年度檢驗率100%，危險貨物作業(yè)場所配發(fā)《港口危險貨物作業(yè)附證》100%； （四）、港口安全設(shè)施完好率100%；客運服務(wù)滿意度合格率100%； （五）、客運、滾裝港口碼頭安全檢測設(shè)施配置100%；安全檢測人員持證上崗率100%；車輛、貨物（行李）安檢率100% （六）、港口管理人員、申報人員、作業(yè)人員安全培訓(xùn)率100%，持證上崗率100%； （七）、安全隱患排查整改率100%；非法生產(chǎn)、違章建設(shè)依法處理率100%； （八）、轄區(qū)?；a頭、