215街道辦事處黨員隊伍建設的調(diào)研報告-文庫吧在線文庫
【正文】 社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善，農(nóng)村稅費改革的穩(wěn)步推進，農(nóng)村黨員隊伍建設面臨著一些新的情況和問題。辦事處各村級黨組織通過“三個代表學教活動”、“致富思源，富而思進”的大學習、大討論等活動，積極引導鄉(xiāng)村干部和廣大群眾解放思想，更新觀念，破除“小富即安、小進則滿”等落后保守的小農(nóng)思想的束縛，樹立了與市場經(jīng)濟相適應的開放意識、發(fā)展意識、競爭意識，樹立了適合本地區(qū)需要的新觀念、新思路、新方法、新模式，激發(fā)了廣大群眾加快發(fā)展的積極性，以思想的大解放、觀念的大轉(zhuǎn)變，推動了經(jīng)濟的大發(fā)展。 一是抓學習、領著干。 三是抓制度，管著干。 二是在帶領廣大黨員和群眾建設社會主義新農(nóng)村上帶出了文明新風尚。 一是落實民主權利。在村干部中實行了任期目標管理責任制，明確了村干部任期目標和年度目標，使村干部帶著責任上臺，明確目標干事。一些基層干部仍習慣于計劃經(jīng)濟體制下的思維定勢和工作方法，思想有些保守，行動有些遲緩。但有些基層干部不善于運用政策法律、示范引導等綜合手段推動工作，仍然采取行政命令等傳統(tǒng)方式，極易引起群眾反感，甚至激化矛盾，換來農(nóng)民強硬的回應，使一些問題解決起來愈加困難。因此說，這支黨員隊伍屬于“老年型”的隊伍，自然就缺乏干事創(chuàng)業(yè)的朝氣。 三是加大財政轉(zhuǎn)移支付力度。 七是要加強農(nóng)村精神文明建設。 五是要注重提高基層干部隊伍的整體素質(zhì)。對此，基層黨員干部群眾對農(nóng)村工作提出了新要求： 一是要加大科技普及力度。從黨員隊伍的文化素質(zhì)來看，名黨員中，具有大專以上文化的僅有人，占黨員總數(shù)的。當前，廣大農(nóng)民群眾盼的是致富，要的是服務，求的是保護，特別希望基層干部給指出致富路子。辦事處黨工委對不稱職村干部分析原因后，根據(jù)不同情況予以處理。建立健全了村民議事制度、重大問題決策制度、政務公開制度、黨委定期談話制度、村級財務管理制度。各基層黨組織注重實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，積極帶領黨員干部為群眾謀利益、辦實事，樹立了新時期黨員干部的良好形象。 一是在帶領廣大黨員群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上帶出了好效益。通過四個層次的學習培訓，提高了黨員干部服務農(nóng)村經(jīng)濟、帶領農(nóng)民致富奔小康的自覺性和緊迫感。這些思路的確定為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作指明了方向，提供了導向定位作用，較好地指導了農(nóng)村工作。截止年底，共有黨員名，其中農(nóng)民黨員名，企業(yè)職工黨員人，機關黨員人，離退休黨員人；從文化程度來看，大學本科生人，大專生人，中專生人，高中學歷的人，初中及以下的人；從年齡結(jié)構(gòu)來看，歲以下的黨員數(shù)為人，至歲的人，至歲的人，歲至歲的人，歲以上的人。 幾年來，我們堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，認真貫徹落實中央、省、市委關于加強農(nóng)村基層組織建設的指導方針和工作要求，從思想
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