215215年上半年勞動(dòng)和社會(huì)保障工作總結(jié)-文庫吧在線文庫
【正文】 是在我局自行組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)時(shí)，根據(jù)本縣師資短缺的實(shí)際，我們還專門從新疆新宇職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校請來老師為近名申請創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的下崗職工進(jìn)行培訓(xùn)。在對本縣城鎮(zhèn)大中專畢業(yè)生底數(shù)摸清的基礎(chǔ)上，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握他們的就業(yè)狀況，進(jìn)行跟蹤服務(wù)。我局加快勞動(dòng)力市場建設(shè)，積極推行公共就業(yè)服務(wù)。企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)人，目前共征繳失業(yè)保險(xiǎn)基金萬元，發(fā)放失業(yè)救助金萬元，全縣參保人數(shù)由年的人增加到人。 （三）、各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制不斷健全和完善 年以來我局認(rèn)真把醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)案件作為反面教材，廣泛開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作，究其根源，找準(zhǔn)原因，制定整改措施。二是在大額醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷方面，必須經(jīng)過縣醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組和州主管局領(lǐng)導(dǎo)審核，方可報(bào)銷。二是在業(yè)務(wù)上做到相互制約，相互監(jiān)督，例如社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付要經(jīng)過核算員、審核員、出納員、會(huì)計(jì)員、局領(lǐng)導(dǎo)五人之手，五個(gè)程序后，方予支付。使他們老有所管、老有所樂。首先是摸清底數(shù)，指導(dǎo)各社區(qū)對企業(yè)離退休人員進(jìn)行了全面調(diào)查摸底，建立了個(gè)人信息檔案，隨時(shí)掌握離退休人員的家庭、生活、身體狀況及病亡情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。為了加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化管理，一是我們制訂了政務(wù)“七公開”、一公示和財(cái)務(wù)公開制度。一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任制進(jìn)行細(xì)化、量化，并層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，使責(zé)任落實(shí)到人。健全完善了職工退休審批公示制度，對符合退休條件的企業(yè)職工，按時(shí)辦理了手續(xù)。 （三）、加強(qiáng)執(zhí)法力度，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定 今年以來，勞動(dòng)執(zhí)法力度不斷得到加強(qiáng)，為全縣的就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障等各項(xiàng)工作的開展提供了良好的外部環(huán)境，截止目前，聯(lián)合公安、工商、人事等部門主要圍繞使用童工、不簽訂勞動(dòng)合同、基金的管理動(dòng)作、惡意克扣拖欠職工工資等問題在全縣范圍內(nèi)開展了次大檢查，積極配合州級(jí)相關(guān)部門的勞動(dòng)用工執(zhí)法大檢查次；受理勞動(dòng)爭議案件起，調(diào)解處理起，涉案資金萬元，監(jiān)督指導(dǎo)各用人單位簽訂勞動(dòng)合同份，進(jìn)一步規(guī)范了我縣的勞動(dòng)力
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