215215鎮(zhèn)“樹組工干部形象”學習教育活動第二、三階段工作小結，第四階段工作計劃-文庫吧在線文庫
【正文】 風最正、工作出色的部門”。 ⒋建立長效機制，提高管理水平 建立健全學習機制、組織工作科學高效的運轉機制、優(yōu)進劣汰的自我純潔機制、嚴格規(guī)范的監(jiān)督管理機制，把組織部建設成為學習型公道型、創(chuàng)新型、服務型、自律型的“五型”部門。 ⒈虛心聽取意見、健全規(guī)章制度 我們選派專人對通過各種渠道征集到的意見進行了認真梳理，歸納為三個方面：改革與發(fā)展方面，干部制度改革力度不大，有的制度需要進一步調(diào)整，政策的執(zhí)行缺乏一致性、連貫性；干部選拔監(jiān)督方面，對《黨政領導干部選拔任用工作條例》的貫徹落實需要進一步加強，執(zhí)行《組織人事干部行為若干規(guī)范》不夠嚴格；干部培訓教育方面，缺乏全面提高干部思想政治素質和專業(yè)知識的系統(tǒng)教育，內(nèi)部交流多外出考察少。這是黨的三代領導核心對我們的一貫要求。集中學習了《“三個代表”重要思想學習綱要》、胡錦濤同志“七一”重要講話和關于牢記“兩個務必”的重要講話、《關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《黨政領導干部選拔作用工作條例》和其他相關的重要文獻、重要論述，突出了活動的主體，確保學習內(nèi)容全面系統(tǒng)；組織了專題討論。鎮(zhèn)“樹組工干部形象”學習教育活動第二、三階段工作小結，第四階段工作計劃 根據(jù)市委學教活動領導小組的統(tǒng)一安排和部署，
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