215215年文明創(chuàng)建工作總結(jié)-文庫吧在線文庫
【正文】 信和來訪的受理和辦理情況實(shí)行書面督辦，大大提高了辦事效率。干部職工中沒有發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)和受到投訴事件。深入組織開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“機(jī)關(guān)效能建設(shè)”和“反腐倡廉警示教育”等活動，并將創(chuàng)建工作貫穿始終，努力從抓學(xué)習(xí)教育和組織開展實(shí)踐活動入手加強(qiáng)干部職工思想道德建設(shè)。 二、深入開展創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)文明機(jī)關(guān) （一）抓好干部職工的思想道德建設(shè)。有名工作人員因表現(xiàn)突出分別受到市縣有關(guān)部門的表彰和獎（更多精彩文章來自“秘書不求人”）勵，另有名同志又被推薦為省市先進(jìn)工作者人選，戶職工家庭被推薦為“五好家庭”侯選對象。二是進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)工作人員崗位目標(biāo)考核評價機(jī)制。開通了人事編制人才網(wǎng)站，出臺了網(wǎng)站管理規(guī)定，將人事人才編制網(wǎng)站的建設(shè)作為人事宣傳的主陣地，切實(shí)發(fā)揮好其快捷、便利的優(yōu)勢，努力為各類人才和用人單位搭建平臺，為基層和群眾了解人事編制工作動態(tài)和政策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 （四）努力豐富職工文化生活。三是征求計(jì)生委、綜治辦、紀(jì)委三家意見，嚴(yán)格把關(guān)，對五個有違紀(jì)問題的站所嚴(yán)格按章辦事，降格為基本滿意站所。為貫徹落實(shí)省人事廳、總工會《關(guān)于在全省評選推薦“人民滿意的基層站所”的通知》精神，縣創(chuàng)建辦嚴(yán)格按要求與規(guī)定程序宣傳發(fā)動，自下而上、層層組織推薦。以群眾滿意不滿意、服務(wù)對象滿意不滿意、投資者滿意不滿意作為衡量“創(chuàng)建”成效的標(biāo)尺，認(rèn)真修定完善年度評議（考核）標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則。進(jìn)一步規(guī)范窗口行為，構(gòu)建服務(wù)體系。針對部分基層站所重創(chuàng)建不重軟件，軟件資料的收集、整理很不規(guī)范問題。今年，按照縣委、縣政府的要求，我局將“人民滿意的基層站所”創(chuàng)建工作與縣政風(fēng)行風(fēng)評議工作做到有機(jī)結(jié)合，不段完善“糾、評、建”相互促進(jìn)的工作機(jī)制。
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