xx年公司黨支部工作總結(jié)定稿-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 保持對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，切實(shí)做到忠誠(chéng)、廉潔，不忘初心、牢記使命，努力做好本職工作，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。隨后，召開(kāi)了新一屆支委會(huì)，選舉支部書(shū)記，并確定支委分工。堅(jiān)持了支委會(huì)學(xué)習(xí)及黨員學(xué)習(xí)制度，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，并得以落實(shí)。 與此同時(shí)，我們還深入到各項(xiàng)目部對(duì)分公司創(chuàng)建”四好班子”從政治素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)形象四個(gè)方面進(jìn)行職工滿意度評(píng)議；還從遵守黨的紀(jì)律、履行黨員義務(wù)、履行崗位職責(zé)、發(fā)揮模范作用等方面對(duì)黨員進(jìn)行了民主評(píng)議，評(píng)議的結(jié)果優(yōu)良。年初，充實(shí)了紀(jì)檢委員，有一名副經(jīng)理兼任，調(diào)整了黨風(fēng)和反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了年度工作計(jì)劃，明確了職責(zé)，召開(kāi)紀(jì)檢工作會(huì)議5次，黨支部分別于20名關(guān)鍵崗位人員、4名領(lǐng)導(dǎo)班子成員、簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》，廣大黨員干部都能自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督。與此同時(shí)，還組織機(jī)關(guān)、各項(xiàng)目部學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司《領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項(xiàng)記錄制度的規(guī)定》及公司黨委《回避》制度，并經(jīng)過(guò)排查，沒(méi)有違反有關(guān)《回避》制度的規(guī)定。并積極鼓勵(lì)年輕人參加社會(huì)繼續(xù)教育，２名同志通過(guò)了２級(jí)建造師資格、１名通過(guò)了高級(jí)工程師的考核任用。 在慶祝建黨97周年之際，6月25日上午，召開(kāi)了“慶七一、頌黨恩、樹(shù)形象、促發(fā)展”黨日主題活動(dòng)座談會(huì)。 加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施了機(jī)關(guān)部室和中層干部效能建設(shè)半年考評(píng)制度。制定了穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案。群團(tuán)組織的發(fā)展和進(jìn)步，離不開(kāi)黨組織的高度重視和大力支持，支部始終堅(jiān)持“黨建帶群建，群建服務(wù)黨建，黨群共建”的長(zhǎng)效機(jī)制。黨務(wù)工作人員不是專職，而是由各綜合辦人員兼任，須在做好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)開(kāi)展支部組織建設(shè)相關(guān)工作，客觀上造成了他們難以專心鉆研黨建業(yè)務(wù)，有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，常因業(yè)務(wù)工作而顧此失彼，對(duì)黨建工作研究不夠，工作視野偏窄，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，習(xí)慣按傳統(tǒng)思維應(yīng)付。組織生活形式還停留在“聽(tīng)報(bào)告、念文件”層面，存在著程序化、形式化、內(nèi)容枯燥、缺乏活力，方式方法單一，黨員參與積極性不高，吸引力不夠，甚至有的不愿參加。 五是積極創(chuàng)建廉潔型施工企業(yè)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的紀(jì)律，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、集團(tuán)及公司各項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部政治紀(jì)律，做到頭腦清醒，警鐘常鳴，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。 一是深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把黨建工作做到職工關(guān)心的熱點(diǎn)上、放到作風(fēng)的改進(jìn)上、體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、相互促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進(jìn)作用。因此，在工作中表現(xiàn)為不刻苦、不認(rèn)真、不鉆研、講條件、怕動(dòng)腦，忽視黨性修養(yǎng)，不提高工作能力，先鋒模范作用不明顯。同時(shí)，分公司工會(huì)團(tuán)支部利用微信、qq搭建更加廣泛的員工交流平臺(tái)，增進(jìn)員工之間的了解，提升員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)積極開(kāi)展募捐活動(dòng)，為員工親屬因病致貧，開(kāi)展了捐款活動(dòng)，分公司廣大員工紛紛響應(yīng)，及時(shí)由職工轉(zhuǎn)送到親屬家中。 六、維護(hù)了發(fā)展大局，服務(wù)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 一年來(lái)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，充分發(fā)揮職能作用，有效的維護(hù)了分公司內(nèi)穩(wěn)定的大局，有力的促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的開(kāi)展。一張小小的賀卡，是對(duì)黨員的激勵(lì)，更是鞭策，提醒黨員時(shí)刻牢記黨員身份，時(shí)刻牢記黨的宗旨和使命，切實(shí)增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、責(zé)任感、使命感，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為安徽二建發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。支部書(shū)記用ppt形式給全體黨員干部上了一堂生動(dòng)的黨史教育課。在稿件的數(shù)量和質(zhì)量上較往年有所提高。 加大了干部的監(jiān)督和考核 去年底，我們制定了分公司中層管理人員考核辦法，并參照
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