【正文】 義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育，把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為切入點(diǎn)，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，著力解決貫徹執(zhí)行群眾路線方面存在的突出問題，著力解決黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，著力提高做好新形勢下群眾工作的能力，著力提高服務(wù)群眾水平，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，為加快實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)桂新跨越、與全國同步全面建成小康社會提供堅(jiān)強(qiáng)保證。 “治治病”，主要是堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的方針，著力找準(zhǔn)病、治好病、預(yù)防病，區(qū)別情況，對癥下藥，對作風(fēng)方面存在問題的黨員、干部進(jìn)行教育提醒，對問題嚴(yán)重的進(jìn)行查處，對與民爭利、損害群眾利益的不正之風(fēng)和突出問題進(jìn)行專項(xiàng)治理。 在全區(qū)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，要堅(jiān)持正面教育為主，加強(qiáng)思想理論教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、群眾路線教育和道德品行教育，引導(dǎo)黨員、干部堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)公仆意識，講黨性、重品行、作表率，模范踐行社會主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求。第二批為自治區(qū)以下各級機(jī)關(guān)及其直屬單位和基層組織。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入分管地區(qū)、部門、單位和基層直接聽取意見，為對照檢查、開展批評和解決問題打好基礎(chǔ)。會前，在充分聽取、認(rèn)真梳理群眾意見的基礎(chǔ)上，集中開展一次談心談話活動，黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志與班子成員逐一談心，班子成員之間相互談心，每個(gè)班子及其成員都要對照為民務(wù)實(shí)清廉要求撰寫對照檢查材料?？裳堻h代表、人大代表、政協(xié)委員和黨員群眾代表參加對領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議。抓住關(guān)鍵、找準(zhǔn)要害，把查找問題、剖析問題、解決問題作為出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，堅(jiān)持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題。 各地各部門各單位要以改革創(chuàng)新精神抓好教育實(shí)踐活動，既要認(rèn)真落實(shí)中央和自治區(qū)黨委的統(tǒng)一部署，堅(jiān)持教育實(shí)踐活動的基本環(huán)節(jié)不能少、不變通，把“規(guī)定動作”做到位。要把教育實(shí)踐活動作為黨員、干部親民為民的大實(shí)踐，積極回應(yīng)群眾期盼，從群眾最關(guān)心最關(guān)注的事情做起，把惠民利民的事情辦成，以服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的新成效，讓群眾感受到活動帶來的新變化。各級各部門各單位要從各自職能出發(fā)，創(chuàng)新工作方式，選擇有效載體，帶著感情、帶著責(zé)任去服務(wù)，把技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護(hù)、子女教育、社會保障等各項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)，形成理解尊重農(nóng)民工的社會氛圍、關(guān)愛服務(wù)農(nóng)民工的長效機(jī)制，讓他們切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷溫暖。要積極回應(yīng)人民群眾的愿望和訴求，切實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈、關(guān)系人民群眾切身利益、影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題，以實(shí)際行動取信于民，讓人民群眾滿意。人民群眾對揮霍公款、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象反映強(qiáng)烈、深惡痛絕。目前，該放的權(quán)力不放，審批事項(xiàng)過多，辦事程序繁瑣，行政效能低下，不作為、亂作為、慢作為仍然是一些部門單位普遍存在的突出問題，嚴(yán)重影響了政令暢通，造成群眾辦事不便，損害了投資者利益。著眼于打造服務(wù)型機(jī)關(guān)，創(chuàng)造為民、勤政、廉潔、高效的政務(wù)環(huán)境，以服務(wù)群眾為宗旨，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，建立完善科學(xué)的作風(fēng)效能建設(shè)制度體系、績效評價(jià)制度體系、責(zé)任追究制度體系，以及干部作風(fēng)考核評價(jià)機(jī)制等，力求在更新觀念上有新突破，在轉(zhuǎn)變職能上有新舉措，在行政效能上有新提升，在服務(wù)水平上有新提高，在工作作風(fēng)上有新改進(jìn)，在勤政自律上有新形象。針對近年來村干部職務(wù)犯罪上升勢頭，加強(qiáng)對農(nóng)村基層干部廉潔教育和從嚴(yán)管理，完善村務(wù)管理、村務(wù)公開、村務(wù)監(jiān)督制度，促進(jìn)村干部正風(fēng)氣、守清廉、樹形象。建立教育實(shí)踐活動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，充分發(fā)揮聯(lián)系點(diǎn)示范帶動作用。 （四）強(qiáng)化督促檢查。每個(gè)批次教育實(shí)踐活動結(jié)束后，各地各部門各單位黨委（黨組）要向上級黨組織寫出報(bào)告?；顒咏Y(jié)束后，要對整改措施落實(shí)和制度執(zhí)行情況進(jìn)行定期督促檢查，防止反彈。 （三）營造良好氛圍。各級黨委（黨組）負(fù)責(zé)本地區(qū)本部門本單位的教育實(shí)踐活動，主要負(fù)責(zé)同志作為第一責(zé)任人要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合分工協(xié)助抓，有關(guān)部門、單位要密切配合，形成一把手負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。建立完善樓堂館所建設(shè)和會議、培訓(xùn)、活動經(jīng)費(fèi)使用等方面的管理制度，修訂和完善領(lǐng)導(dǎo)干部住房、用車等工作生活待遇方面的制度，研究制定國有企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)管理辦法，建立健全公務(wù)經(jīng)費(fèi)支出、公款消費(fèi)方面的審計(jì)制度，以改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)際成效樹立形象、取信于民。把加強(qiáng)制度建設(shè)作為教育實(shí)踐活動取得實(shí)效的根本性措施，進(jìn)一步建立完善為民務(wù)實(shí)清廉的相關(guān)制度，推動改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化長效化。重點(diǎn)清理檢查各部門和單位“三公”經(jīng)費(fèi)的使用是否嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行、是否存在違規(guī)問題。各地各部門各單位要集中時(shí)間和力量，對本地本部門本單位信訪積案進(jìn)行摸底排查和全面梳理，有針對性地制定解決方案，區(qū)別情況，分類化解。各級各部門各單位要按照自治區(qū)黨委、政府推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)桂、大力發(fā)展民營