xx縣區(qū)二輕工業(yè)經(jīng)濟(jì)調(diào)研材料-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 年成立了互助組。XX縣區(qū)二輕工業(yè)跌到了谷底，面臨著嚴(yán)峻的生存難題。解放后的26年間，XX縣區(qū)二輕工業(yè)發(fā)展速度緩慢。大部份企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想觀念和思維方式跟不上經(jīng)濟(jì)體制的變革，缺乏憂患意識(shí)，缺乏超前意識(shí)。 企業(yè)規(guī)模過(guò)于偏小，年產(chǎn)值上千萬(wàn)元的企業(yè)不多，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益普遍低下。縣五金廠停產(chǎn)多年，經(jīng)招商引資無(wú)望盤活企業(yè)，只能走規(guī)范破產(chǎn)、出售企業(yè)有所有權(quán)之路，出售所有權(quán)所得用來(lái)安置職工生活。被服廠清產(chǎn)核資后成功地向社會(huì)招標(biāo)整廠租賃，盤活了生產(chǎn)設(shè)備和廠房，大理石廠通過(guò)出租商鋪籌集資金解決了的形式盤活資產(chǎn)。 五、結(jié)語(yǔ) 縱觀二輕集體企業(yè)發(fā)展的歷史軌跡和改革的實(shí)踐，不難看出，制約著企業(yè)發(fā)展壯大的最大矛盾是企業(yè)體制問(wèn)題，雖然二輕企業(yè)也完全按照事物發(fā)展的客觀規(guī)律：由原始的個(gè)體——合作社——集體企業(yè)——改革的有意嘗試，形成了一個(gè)螺旋上升過(guò)程，進(jìn)行了一個(gè)質(zhì)的飛躍，但第二次創(chuàng)業(yè)還必須在體制上下一番功夫，按 8照支柱企業(yè)要實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化、骨干企業(yè)公司化、小型企業(yè)民營(yíng)化、保障體系社會(huì)化的改革思路，依據(jù)機(jī)制體制所有制一起改的方針進(jìn)行改革，XX縣區(qū)二輕工業(yè)會(huì)迎來(lái)更加燦爛的明天。始終把實(shí)行廠務(wù)公開、民主決策作為企業(yè)民主管理、維護(hù)穩(wěn)定的重要內(nèi)容，不斷創(chuàng)新廠務(wù)公開的形式，充實(shí)廠務(wù)公開內(nèi)容，在企業(yè)關(guān)停、條件艱苦的情況下，贏得了民心，營(yíng)造了和諧氛圍，確保了XX縣區(qū)二輕系統(tǒng)一方平安。因此，縣二輕聯(lián)社大力推進(jìn)清產(chǎn)核資工作，屬于聯(lián)社資產(chǎn)的聯(lián)社抽回，由于產(chǎn)權(quán)明晰，不光增強(qiáng)企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)的責(zé)任感，增大了搞好企業(yè)的壓力，同時(shí)也獲得了企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。企業(yè)退休人員比重大，企業(yè)每月要拿出大筆錢支付退休人員的有關(guān)費(fèi)用。由于二輕工業(yè)企業(yè)存在以上種種不足，自1996年以后，XX縣區(qū)二輕工業(yè)一天天走下坡路。與改革開放前相比，特別是80年代末以來(lái)，新招收或引進(jìn)了一批大中專畢業(yè)生，管理干部參加經(jīng)常性的管理培訓(xùn)，XX縣區(qū)二輕工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備、職工素質(zhì)、管理水平等方面有了進(jìn)一步的提高，但與不斷發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，還是有很大的距離，舊的體制和經(jīng)營(yíng)機(jī)制的弊端還沒有明顯的暴露出來(lái)，給后來(lái)的二輕工業(yè)滑坡埋下了伏筆。到2010年，%，%。XX縣區(qū)二輕產(chǎn)品在省內(nèi)外享有盛譽(yù)，濾咀棒、五金、大理廠、白乳膠、服裝等產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)曾經(jīng)有廣闊的市場(chǎng)，為當(dāng)?shù)靥峁┝舜罅烤蜆I(yè)機(jī)會(huì)，增加了稅收和積累，
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