8組織生活會(huì)問題整改清單-某年個(gè)人整改問題清單-文庫吧在線文庫
【正文】 力解決中心XX縣區(qū)教育資源分配不均和“大班額”等問題。有的人際關(guān)系、交朋結(jié)友不夠嚴(yán)謹(jǐn)。堅(jiān)持班子成員每年向市委常委會(huì)述職述廉述德，樹立市委班子可靠、可信、可學(xué)的良好形象。（整改時(shí)限：年底前完成） 突出問題 宗旨意識(shí)淡薄。 整改措施： （1）注重將黨性修養(yǎng)融入改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)舉措中，強(qiáng)化自我完善、自我提高的要求，以上率下，增強(qiáng)拒腐防變的品行修養(yǎng)，經(jīng)受住長(zhǎng)期的執(zhí)政考驗(yàn)。（整改時(shí)限：年內(nèi)完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持） （3）堅(jiān)持帶頭做表率，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)黨內(nèi)生活相關(guān)規(guī)定，發(fā)揮表率作用，為全市黨員干部樹標(biāo)桿。工作有時(shí)只求過得去、不求過得硬，甚至放低標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)“差不多先生”。聯(lián)系服務(wù)群眾缺乏真功夫，深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動(dòng)，排解民憂不夠及時(shí)。（整改時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持） （3）嚴(yán)格落實(shí)黨性定期分析制度，通過參加黨內(nèi)生活加強(qiáng)黨性鍛煉，要勇敢地拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，對(duì)錯(cuò)誤的思想言行和不良現(xiàn)象，開誠(chéng)布公地提出批評(píng)，分析原因和明確努力方向。（整改時(shí)限：年底前） 突出問題 做人不實(shí)，存在好人主義。（整改時(shí)限：月底前） （2）深化作風(fēng)建設(shè)，采取“一月一問題，一月一整治”方式，每月選擇一批群眾反映最強(qiáng)烈、影響面廣的“為官不為”問題進(jìn)行重點(diǎn)整治，以突出問題的整治促進(jìn)一般問題的整改。舉辦專題讀書活動(dòng)，開展各種形式的專題研討，提升學(xué)習(xí)效果，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。個(gè)別班子成員堅(jiān)持原則、直面問題不夠。（整改時(shí)限：2015年10月底前完成） （3）嚴(yán)格常委“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，帶頭深入一線，以“釘釘子”精神抓落實(shí)。個(gè)別班子成員真信篤行做得不夠好，守紀(jì)自省持續(xù)性不強(qiáng)，對(duì)黨的忠誠(chéng)度有所弱化。把“遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿、近學(xué)文朝榮”作為一條紅線貫穿專題教育始終，班子成員就嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨責(zé)任，嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩作出公開承諾，接受社會(huì)監(jiān)督。（整改時(shí)限：10月底前） 突出問題 道德修養(yǎng)有差距。（整改時(shí)限：近13年） （2）聚焦信訪和社會(huì)穩(wěn)定工作的難點(diǎn)熱點(diǎn)。（整改時(shí)限：年底前） （4）以總書記“五個(gè)扎實(shí)”的要求，緊盯工作重點(diǎn)、難點(diǎn)、亮點(diǎn)和引爆點(diǎn)，一張藍(lán)圖繪到底、一顆釘子釘?shù)降?、一股干勁抓到底，不搞“猴子掰包谷”、防止“墻?nèi)開花墻外香”。有的只重安排部署，聽匯報(bào)的多，到一線靠前指揮抓落實(shí)的少。每年至少扎實(shí)開展2次交心談心，相互批評(píng)，相互幫助，以誠(chéng)相見，忠誠(chéng)坦蕩。政治定力不夠堅(jiān)定，對(duì)
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