【正文】 教室及衛(wèi)生區(qū)進行表揚和獎勵 。教職工的工作熱情更加高漲，工作作風更加嚴謹，工作態(tài)度更加認真，形成了良好的創(chuàng)建工作氛圍?，F(xiàn)有教職工 113 人，其中省優(yōu)秀教師 2名、興安園丁 2 名、區(qū)園丁 3 名、中 高級職稱占 43%，教師學歷 第 7 頁 共 18 頁 合格率 %。由于嚴格的管理和穩(wěn)步提高的教育教學質量，使得外縣區(qū)局的學生越來越多的到二中就讀，今年初一新生達到了爆滿的程度，這一切充分體現(xiàn)的社會和家長對二中的信任。教育教學質量穩(wěn)中有升， xx 年考入實驗中學 52 人，爭取來年再創(chuàng)新的輝煌。師德師風建設成效顯著 。深入開展常規(guī)教研工作，促進課堂教學改革，優(yōu)化課堂教學效 率。 開展全員立足崗位做貢獻勞動競賽活動，促進師德優(yōu)良、學風端正、作風務實、素質過硬、樂于奉獻的教師隊伍建設 。誰出問題、誰負責 。 創(chuàng)建省級文明單位是一次艱巨而繁重工作，機遇與挑戰(zhàn)并存，我們決心以這次申報省級文明單位為契機，不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進，使我校文明單位創(chuàng)建工作更上一層樓。 因此，請求領導考慮到我的實際困苦，同意我從基層調往xxx。 此致 敬禮 申請人： xx 年 x 月 x 日 關于 申報文明單位的申請報告范文單位申請報告（ 4） |返回目錄縣文明辦：我們在局黨委的正確領導下，認真貫徹落實縣委、縣政府的各項工作精神，以三個代表重要思想為指導，認真貫徹 第 13 頁 共 18 頁 落實黨的 xx 大和省、市、縣衛(wèi)生工作會議精神，樹立落實科學的發(fā)展觀，以行業(yè)精神文明創(chuàng)建、提升服務質量和服務水平為切入點，為廣大婦女兒童身心健康提供了重要保障，精神文明建設工作在往年的基礎上有了新的提高，在思想建設、環(huán)境建設、幫扶貧困、城鄉(xiāng)共建以及公益事業(yè)等各項活動中都取得了一定的成就。教育醫(yī)護人員以正確的目光審視 第 14 頁 共 18 頁 社會，以正確的態(tài)度對待生活，以正確的思維處理事情，逐步改變道德觀念滑坡、價值觀扭曲、是非標準模糊的愚昧、落后魯莽、偏激、狹隘的思想和行為 。從工作的實際出發(fā)，結合黨員隊伍 第 15 頁 共 18 頁 的思想狀況，有針對性的進行黨性教育。 ，提高產科醫(yī)療質量。 。 繼續(xù)推出兒童優(yōu)先，母嬰安全的亮點，為推進母乳喂養(yǎng)工作做出新的成績 。 特此申報。 （五）《出生醫(yī)學證明》這一具有法律效力的重要醫(yī)學文書的發(fā)放、管理與監(jiān)督嚴格按照《管理法》執(zhí)行。普查普治過程中發(fā)現(xiàn)影響我縣 XX 縣區(qū)婦女生殖健康的主要疾病為感染性疾病和婦科良性腫瘤及乳腺各類增生疾病為主，廣大育齡婦女生殖健康狀況形勢 第 17 頁 共 18 頁 仍較嚴峻。據(jù)不完全統(tǒng)計， 07 歲兒童 21405 人，保健管理人數(shù) 19976 人，保健管理率率為 %， 3 歲以下兒童 9733 人，系統(tǒng)管理 9059 人，系統(tǒng)管理率為 %，中重度營養(yǎng)不良發(fā)生率為 %，先 天畸形發(fā)生率為 ，四個月嬰兒母乳喂養(yǎng)率 %， 5 歲以下兒童死亡 31 人， 5 歲以下兒童死亡率為 。建立了職業(yè)道德檔案，拒絕患者家屬吃請，拒收紅包，繼續(xù)實施陽光工程，各項收費項目，收費標準，全部公開上墻，做到明碼實價，嚴格執(zhí)行一次投訴待崗制度，對出現(xiàn)的不正之風，堅決查處，嚴肅處理以維護院（所）的整體形象。以鞏固和發(fā)展共產黨員先進性教育活動成果為重點，每名黨員都結合自己工作實際，深入地用三個代表重要思想武裝了自己的頭腦，黨員干部充滿生機與活力， xx 大閉幕后即組織黨員干部學習，理解和體會其精神實質，堅持撰寫讀書筆記，進行交流和學習以提高政治覺悟，增強政治靈敏性，把握工作的主動性。從治理臟、懶、愚、盲入手，對職工進行思想教育參加獻愛心和貧困母親等捐款扶貧送溫暖活動，嚴格執(zhí)行局黨委制定的關于禁止借子女升學借機斂財?shù)囊?guī)定，相關人員簽定了保證書，教育職工移風易俗，不搞迷信活動樹立正確的人生觀，價值觀，全所呈現(xiàn)出對患者熱情，對工作負責，對技術求精，愛崗敬業(yè)、文明行醫(yī)的氛圍。 一直來，本人忠誠黨的教育事業(yè)，服從領導的安排 ，關愛學生，團結同事，盡職盡責地做好教育教學工作，教學成績良好。自 xxxx 年參加工作崗位以來，我在基層工作了十六年，在單位服從領導的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，并且積極參加單位舉辦的各類活動。在各處室、全校班級中開展爭創(chuàng)文明辦公室、文明班級、文明寢室、文明家庭等系列評比活動，結果及時公布。大力表揚先進典型，批評不文明的 行為，努力營造人人講公約、個個講文明的氛圍。落實校長任期目標制和分管領導責任制 。抓好黨風廉政建設，抓好黨員模范帶頭作用。安全教育和法制教育落實，學生安全意識和自我保護能力有較大程度增強 。 全面實 施素質教育。自 xx 年網(wǎng)點布局調整以來