7幼兒園后勤部秋季工作計(jì)劃-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 ，不斷提高后勤人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化后勤人員的服務(wù)意識(shí)、提升服務(wù)品質(zhì)。保健老師rarr。一身正氣，言行正直。本學(xué)期，繼續(xù)要求保育員每月一篇保育心得，并納入月工作考核。對(duì)于這些小細(xì)節(jié)都應(yīng)視之眼中釘，不能輕易放過(guò)，所謂千里之堤，潰于蟻穴。 ，出臺(tái)園產(chǎn)損壞丟失賠償制度，切實(shí)加強(qiáng)園產(chǎn)管理。 （三）衛(wèi)生保健工作常態(tài)化，力求幼兒健康發(fā)展。采購(gòu)組把好進(jìn)貨關(guān)，杜絕不潔食品進(jìn)校園，預(yù)防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。 ，各司其職，各負(fù)其責(zé)，賞罰分明。當(dāng)班者不擅自離崗，配班者不隨意離班，時(shí)刻把幼兒的活動(dòng)納入自己的視線范圍之內(nèi)，不放任自由，在日?；顒?dòng)中隨機(jī)對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育，自我保護(hù)能力。 進(jìn)一步規(guī)范非在編人員的月考核機(jī)制，加大日常執(zhí)行與檢查的力度，明確了非在編人員待遇的具體內(nèi)容及分配標(biāo)準(zhǔn)，凸顯了獎(jiǎng)懲的公正性，有效地提升了三大員的工作積極性和工作效率。 對(duì)安保隊(duì)伍的培訓(xùn)工作做得不夠深入，特別是熱情接待方面還需進(jìn)一步提高。 增強(qiáng)依法辦學(xué)、勤儉辦園的意識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理和資產(chǎn)管理，合理使用經(jīng)費(fèi)。 五、其他工作： 1）落實(shí)安全措施，消除安全隱患。 根據(jù)編班情況調(diào)整班級(jí)桌椅及各班物品。 檢查各班牛奶杯消毒情況，9月16日起飲用牛奶。 全園安全衛(wèi)生常規(guī)檢查及膳管會(huì)議。 家長(zhǎng)督教日活動(dòng)和三愛(ài)俱樂(lè)部活動(dòng)的后勤服務(wù)工作。幼兒身高體重測(cè)量評(píng)價(jià)和期未保鍵資料匯總工作。 寒假班幼兒人數(shù)統(tǒng)計(jì)和安排。 一月份： 后勤學(xué)期結(jié)束工作。 開(kāi)展冬季傳染病預(yù)防工作，發(fā)放一份季節(jié)性傳染病宣傳資料。 組織幼兒開(kāi)展119防突發(fā)事件發(fā)生的演練活動(dòng)。 十月份： 檢查幼兒點(diǎn)心提供、分發(fā)、及各班飲用牛奶情況。 9月1日下午15時(shí)，對(duì)全園設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行安全、衛(wèi)生工作進(jìn)行等檢查。 4）繼續(xù)深入落實(shí)控?zé)熛嚓P(guān)工作，強(qiáng)化制度執(zhí)行。 保健人員應(yīng)每天四進(jìn)一線指導(dǎo)工作（， ， ， ），發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。 保健管理人員對(duì)一日工作日程進(jìn)行細(xì)化。 后勤管理工作全局意識(shí)不夠強(qiáng)，有時(shí)做事情、干工作只布置任務(wù)，沒(méi)有進(jìn)行細(xì)致的檢查。切實(shí)使衛(wèi)生工作長(zhǎng)效化。 ，各室負(fù)責(zé)人組織每周進(jìn)行一次小檢查，對(duì)場(chǎng)地、活動(dòng)器械、班級(jí)的活動(dòng)室、宿舍等進(jìn)行安全檢查，深入細(xì)致，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)、處理，并做好記錄，保證活動(dòng)設(shè)施的安全。做好每日飲水供給工作，保證幼兒口渴時(shí)喝到開(kāi)水。學(xué)習(xí)秋季易發(fā)生呼吸道傳染病的預(yù)防知識(shí)、常見(jiàn)癥狀、隔離等知識(shí)，以學(xué)習(xí)、指導(dǎo)、檢查、抽查、卷面考核和實(shí)際操作考核相結(jié)合的方式提高日常操作質(zhì)量。 、審批、驗(yàn)收、入庫(kù)、報(bào)銷(xiāo)領(lǐng)用制度，規(guī)范物流過(guò)程控制，強(qiáng)化倉(cāng)庫(kù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行專用室的保管責(zé)任制。 （二）園產(chǎn)管理規(guī)范化，發(fā)揮園產(chǎn)
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