【正文】 認(rèn)真落實“四議兩公開”工作法，健全日常管理機制治“散”。要堅持實施“xx黨建方案”與經(jīng)濟社會發(fā)展“一盤棋”的思想，自覺將基層黨建工作放到全市經(jīng)濟社會發(fā)展的全局中去謀劃和考慮，在推動基層黨建工作與經(jīng)濟社會工作中良性互動。新常態(tài)下，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”是大勢所趨。擬通過圖片、影像、電子觸摸屏等多種方式，全方位、立體化展示xx黨建工作成果，黨建展館不僅是展示我市黨建工作的窗口，而且要成為黨員干部提高黨性教育的平臺。在推進“黨建示范化工程”時要充分運用集聚區(qū)發(fā)展思維模式，一方面要抓好示范點，做到抓點帶面。大家一定要積極學(xué)習(xí)今天發(fā)言單位的先進經(jīng)驗及首批基層黨建示范點的典型做法，按照“xx黨建方案”示范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)地打造契合自身實際的黨建特色亮點，希望到年底再次授牌時，大家都能取得新的更大成績。這x個基層黨建示范點，是我們通過摸底排查、實地調(diào)研、綜合考量逐一確定的，能夠代表xx市近幾年基層黨建的成果，為大家提供了“學(xué)有榜樣、比有標(biāo)桿、追有目標(biāo)”的樣板。 （二）以“3個層級”為抓手，打造“xx黨建方案”立體框架。一是籌建“xx黨建方案”展館，展示黨建工作成果。三是打造xx黨建方案服務(wù)平臺，提升黨建信息化水平。各縣（市）區(qū)、市直有關(guān)單位要緊密結(jié)合本單位黨組織和黨員隊伍實際，沉下身子，調(diào)查研究，把握基層黨建工作的需求，增強謀劃過程的科學(xué)性。通過選派第一書記、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)、調(diào)整不合格黨組織書記治“軟”。拓寬政治出路，積極推進面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)人員工作。要深入推進民主科學(xué)決策和便民服務(wù)機制建設(shè)工作，在深化拓展“四議兩公開”工作法基礎(chǔ)上，完善村規(guī)民約，提高決策科學(xué)性和執(zhí)行力。 （三）以“5+1”工作法為支撐，推動“兩新”組織黨建示范化工程。要充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和機關(guān)黨員的先鋒模范作用，扎實開展聯(lián)系服務(wù)軟弱渙散基層黨組織和困難黨員群眾的機關(guān)黨建“雙聯(lián)系”活動，促進機關(guān)黨員干部下沉走訪，進一步密切黨群干群關(guān)系。要教育引導(dǎo)黨員教職工在本職工作中挑重?fù)?dān)，講奉獻，帶頭踐行“四有”好教師標(biāo)準(zhǔn)。市國資委黨委要結(jié)合實際出臺指導(dǎo)意見，推動“優(yōu)勢轉(zhuǎn)化工程”落地生根，推進全市國有企業(yè)黨建水平持續(xù)提升。我們的工作要想實現(xiàn)新提升、新跨越，就必須堅持不懈地創(chuàng)新。 同志們，實施“xx黨建方案”責(zé)任重大、使命光榮。比如，統(tǒng)計數(shù)據(jù)中，2019年局機關(guān)x個在職黨支部全年開展談心談話共x次，平均每個支部開展x次，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過每半年至少開展x次談心談話的規(guī)定要求，但從上報的記錄看，有很大一部分是征求對支部工作意見建議類的談話，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達到要深入了解黨員干部的思想、工作、生活等方面情況的規(guī)定要求，在某種程度上流于談心談話的形式，質(zhì)量難以保證。一個是支部黨務(wù)干部的“抓壯丁”問題，只注意抓“人手”，即安排有人去做黨務(wù)具體工作就算完成任務(wù)，而不注意看“人頭”，即沒有認(rèn)真考察承擔(dān)黨務(wù)工作的人員，是否具備應(yīng)有的能力素質(zhì)和工作經(jīng)驗資歷。我理解，抓黨建不是就黨建抓黨建，而是把黨建工作有效地融入中心工作中去，發(fā)揮好定向領(lǐng)航、凝聚人心的作用，這才是最大政績?？己思仁侵笓]棒，更是責(zé)任狀，既要看落實了沒有，更要看落實得怎么樣，不是簡單補個臺賬就可以蒙混過關(guān)的事情。對共產(chǎn)黨人精神追求領(lǐng)悟不深、堅守不力，思想上放松了加強黨性鍛煉的要求，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的自覺性。一是在提高政治站位中把準(zhǔn)定位。 （二）提高融合性，打造機關(guān)黨建雙引擎。四是找準(zhǔn)黨建工作服務(wù)中心工作的結(jié)合點。在積極選送黨務(wù)干部外出培訓(xùn)的同時，利用“微講堂”開展黨務(wù)干部培訓(xùn)。二是豐富多樣組織活動。 （五）聚焦純潔性，上好機關(guān)黨建安全鎖。利用支部學(xué)習(xí)日、黨員活動日集中學(xué)習(xí)市委、市紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件和典型案例，強化xx“四嚴(yán)禁”工作要求和“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律教育，組織黨員干部赴廉政警示基地開展現(xiàn)場教學(xué)、開展到法院旁聽庭審、以文話廉等活動，不斷上牢擰緊xx干部的廉政思想弦。機關(guān)紀(jì)委不定期組織對各處室、中心的廉政紀(jì)律、工作紀(jì)律等尤其是xx現(xiàn)場工作紀(jì)律進行明察暗訪，確保各項紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行到位。圍繞落實全面從嚴(yán)治黨要求、推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、激發(fā)黨員先進意識等新形勢下機關(guān)黨建工作的熱點、難點問題，組織開展專題調(diào)研，為推動機關(guān)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展提供支撐。同時，結(jié)合運用“兩微一網(wǎng)”、學(xué)習(xí)強國等信息媒體，為推進和展現(xiàn)機關(guān)黨建工作拓展更多方式、搭建更大舞臺，為機關(guān)黨建規(guī)范化提供更多技術(shù)支撐。抓住我局創(chuàng)建市級機關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)品牌的有利契機，深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，從組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地五個方面，努力培育出具有標(biāo)準(zhǔn)化品牌效應(yīng)的機關(guān)黨支部。牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作思路，支部每月同步匯報黨務(wù)和業(yè)務(wù)工作進展情況，機關(guān)黨委同時通報講評黨務(wù)工作、提示黨建任務(wù)，年底繼續(xù)實行黨務(wù)業(yè)務(wù)“雙百分”制考核，堅持將業(yè)務(wù)工作與機關(guān)黨建工作同部署、同檢查、同落實、同考核，做到“兩手抓、兩手都要硬”，充分發(fā)揮黨組織在政治上的核心作用和業(yè)務(wù)上的保障作用。三是在守好意識形態(tài)陣地上下好功夫。 三、2020年機關(guān)黨建思路對策 2019年3月，中共中央下發(fā)了《關(guān)于加強和改進中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)的意見》，對加強機關(guān)黨建工作提出了7個方面25條意見。 二是走在前做表率意識還樹得不牢。有的支部認(rèn)為，工作都是做了的，只是因為登記不及時，補臺賬是正常合理的。這既是老生常談的現(xiàn)象，又是不得不提的問題。比如，有的黨支部“一會多用”，把黨員大會開成了集體學(xué)習(xí)新思想、支部書記講黨課、廉政和紀(jì)律教育、黨政聯(lián)席思想分析等等綜合集成的“大雜燴”、“一鍋燉”式會議，表面上看，雖然落實了各項制度和各方面要求，但實際上卻是為了應(yīng)付而應(yīng)付，影響甚至失去了學(xué)習(xí)教育、講黨課和思想分析的應(yīng)有效果，存在有名無實的可能。 下面，根據(jù)局黨組工作安排，主要講三個方面問題： 一、2019年機關(guān)黨建存在的主要問題 綜合平時掌握和年底考核的情況看，主要存在以下五個方面的問題： 一是重數(shù)量不重質(zhì)量。各縣（市）區(qū)、各單位組織人事部門要增強“主業(yè)”意識，拿出足夠精力，給予足夠重視，切實將“xx黨建方案”落實到行動上。實施“xx黨建方案”，是新形勢下加強我市基