【正文】 定的不同。所列舉的外部機(jī)構(gòu)均在 20xx年獲得了更多利用區(qū)服務(wù)的申請(qǐng)者，而各所大學(xué)本身的數(shù)字略有下降。在他們利用的調(diào)研信息來(lái)源中，同校友的交流位列第五。在評(píng)價(jià) 工作滿意度的重要形時(shí)， 70%的回復(fù)者將其選為最重要的因素。 28 表 15：青睞的就業(yè)領(lǐng)域（依興趣百分比） 國(guó)籍 咨詢業(yè) 金融服務(wù)業(yè) 工業(yè) 信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)與電信業(yè) 非贏利與政府組織 制藥業(yè) 零售、非耐用消費(fèi)品與傳媒業(yè) 其它 合計(jì) 60 47 27 32 18 13 31 17 巴西 50 63 31 31 13 22 38 16 保加利亞 67 51 18 31 14 18 25 25 加拿大 73 59 38 27 19 16 32 14 中國(guó) 69 59 21 24 19 8 25 7 埃及 46 29 26 35 18 14 28 21 法國(guó) 66 46 31 20 9 23 40 17 德國(guó) 91 39 50 22 28 15 37 20 希臘 76 45 36 42 21 15 39 24 印度 64 50 26 46 11 9 27 13 意大利 55 46 43 41 30 29 34 11 馬來(lái)西亞 67 46 25 34 14 16 38 18 墨西哥 62 52 27 25 12 27 46 8 尼日利亞 32 35 31 43 20 5 31 18 巴基斯坦 59 46 32 38 14 14 24 19 秘魯 67 46 33 37 17 15 42 13 俄羅斯 64 46 36 26 18 9 33 12 新加坡 78 60 18 23 15 15 15 15 南非 62 44 23 10 36 18 33 15 泰國(guó) 56 41 11 15 9 9 43 21 土耳其 46 32 32 17 16 9 41 19 烏克蘭 63 46 13 23 11 3 45 25 英國(guó) 64 58 33 42 24 27 33 9 美國(guó) 67 46 21 16 28 22 34 19 委內(nèi)瑞拉 53 36 38 40 12 21 41 26 越南 29 51 20 18 40 11 22 31 目標(biāo)薪酬 就全球而言，取得 MBA學(xué)位后的目標(biāo)薪水將上升 5 000美元到 75 00080 000美元不等。 自主創(chuàng)業(yè)在進(jìn)行 MBA學(xué)習(xí)的諸多理由中位列最末。 取得 MBA學(xué)位后的志向和對(duì)雇主的態(tài)度 為什么選擇 MBA？ 在直接的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)上，男性和女性間幾乎不存在差別。 大多數(shù)申請(qǐng)者將獎(jiǎng)學(xué)金視作她們的理想籌資方式。商學(xué)院聲譽(yù)的有形證明也十分重要，例如學(xué)校畢業(yè)生的職業(yè)生涯記錄成為第三（二）重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)；而新的標(biāo)準(zhǔn) “投入的回報(bào) ”在 20xx年成為第四。第三到十名依次是：加拿大 31% (27%) ((27%))、法國(guó) 30% (31%) ((36%))、澳大利亞 26% (21%) ((18%))、西班牙 22% (18%) ((28%))、瑞士 19% (17%)、新加坡 19%(16%) ((9%))、德國(guó) 19% (16%) ((14%))、意 大利 16% (11%) ((13%))。然而，人們對(duì)兩類項(xiàng)目的感興趣程度呈現(xiàn)出明顯的地域差別。 12% (11%)的回復(fù)者對(duì)高級(jí)經(jīng)理 MBA（即 EMBA）表示興趣。 60%的女 性稱其收入在這一水平，而男性中這一比例為 53%；性別間差異達(dá) 13 個(gè)百分點(diǎn)。男性的平均工作經(jīng)歷為 ，女性為 。 已婚申請(qǐng)者比例最高的國(guó)家是韓國(guó) 38%和尼日利亞 35%。女性申請(qǐng)者呈現(xiàn)比例最低的 國(guó)家是：孟加拉 13%、埃塞俄比亞 15%、意大利 20%?；貜?fù)者的平均年齡穩(wěn)定在 ( ) ((28歲 ))。 38% (36%)的人使用《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》， 31% (34%) 使用《美國(guó)新聞與世界報(bào)道》 ，而 30% (33%)的人使用《華爾街日?qǐng)?bào)》。 信息來(lái)源 學(xué)校網(wǎng)站被視為首要的有關(guān)學(xué)校信息的來(lái)源，各類展會(huì)次之。研究結(jié)果表明，相對(duì)于同公司關(guān)聯(lián)的環(huán)境因素和工作形象而言，與個(gè)人及其發(fā)展息息相關(guān)的直接利益，即幸福感和終身學(xué)習(xí)具有更加巨大的重要性。緊隨其后的是金融服務(wù)與銀行業(yè)，為 47% (48%) ((50%))。一個(gè)新設(shè)理由排在第三位，即構(gòu)建職業(yè)網(wǎng)絡(luò)的愿望。位列第二的是 “獎(jiǎng)學(xué)金或助學(xué)金的獲取機(jī)會(huì) ”。而在亞洲及太平洋地區(qū)，這一比例為 39%/45%，美國(guó)和加拿大為 17%/72%，即人們傾向于選擇二年制項(xiàng)目。作為新分類的在線學(xué)習(xí) 吸引了 9%的回復(fù)者。然而，這項(xiàng)數(shù)據(jù)在國(guó)家間有巨大的不同。這些數(shù)字表明女性在職業(yè) /教育和家庭責(zé)任的結(jié)合問題上都比男性遇到更大的困難。 7 MBA申請(qǐng)者 的全球檔案 年齡 MBA申請(qǐng)者的平均年齡持穩(wěn)定態(tài)勢(shì)，其中 20~30歲，即中間年齡段的人數(shù)較 20xx年略有增加。 女性申請(qǐng)者中的趨勢(shì) 目前，考慮進(jìn)行 MBA 學(xué)習(xí)的女性人數(shù)多于以往任何時(shí)期。每年它還提供《 Applicant and Recruiter Research》；及其它若干年度報(bào)告，例如《全球百所頂尖商學(xué)院》和同《泰晤士報(bào) 在創(chuàng)立公司前，他還在 Mercer 管理咨詢公司和 Bain amp。所有完成問卷調(diào)查的MBA 申請(qǐng)人均有資格申請(qǐng) Quacquarelli Symonds MBA 獎(jiǎng)學(xué) 金（有關(guān)詳情請(qǐng)登錄網(wǎng)站：）。 該調(diào)查報(bào)告反映了此項(xiàng)調(diào)查中數(shù)據(jù)的全球性。這些年來(lái)，該項(xiàng)調(diào)查的結(jié)果提供了有關(guān)世界各地 MBA 申請(qǐng)者的詳細(xì)見 解，其中涵蓋了目標(biāo)群體的現(xiàn)狀、態(tài)度、目標(biāo)、志愿及思維方式等諸多方面；此外，調(diào)查還反映了年輕專業(yè)人士就業(yè)與教育市場(chǎng)的變化。同時(shí)，調(diào)查報(bào)告還指出了參與者的職業(yè)訴求，其中包括就業(yè)方向、薪酬水平和雇主情況。 更多信息和詳細(xì)國(guó)別資料請(qǐng)垂詢： 商學(xué)院與企業(yè)： Ben Sowterben， 媒體： Daniela Skacanova， 5 研究方法與作者介紹 在 20xx年秋和 20xx年春舉辦的 ”QS全球 MBA巡展 ”上 ， 超過 59 000名年輕專業(yè)人士通過電子郵件收到了參加問卷調(diào)查的邀請(qǐng)。在報(bào)告的全文中，可獲得的上一年數(shù)據(jù)均在圓括號(hào)中表示，來(lái)自兩年以前的數(shù)據(jù)則表示在雙括號(hào)中。通過網(wǎng)絡(luò)、展會(huì)、電子向?qū)Ш图夹g(shù)解決方案等手段， QS 把世界各地的研究生教育、 MBA教育和企業(yè)界中的佼佼者聯(lián)系了起來(lái)，其中包括優(yōu)秀的商學(xué)院、大學(xué)研究生院和各行業(yè)的雇主。 在 “QS全球 MBA 巡展 ”造訪的大多數(shù)國(guó)家中，回復(fù)者的人數(shù)均較上一年有所增加。 申請(qǐng)者的性別比例依地區(qū)不同而變化：在美國(guó)和加拿大，對(duì) MBA 學(xué)位感興趣的女性人數(shù)已超過了男性，其性別比為 53%比 47%；在中歐情況相似，為 51%比 49%。 婚姻狀況 MBA學(xué)位申請(qǐng)者大多為單身，占總?cè)藬?shù)的 77% (76%)；且無(wú)子女，占 87% (87%)。 女性：金融服務(wù)與銀行業(yè) 16%；咨詢業(yè) 11%；信息技術(shù)產(chǎn)業(yè) 11%；消費(fèi)品業(yè) 7%；工程業(yè) 6%?；貜?fù)者中有 26% (25%)的人表示對(duì)在職 MBA項(xiàng)目感興趣。在這一點(diǎn) 上，男女間不存在明顯的性別差異。荷蘭落出了前十名的榜單，對(duì)那里感興趣的人占 13% (11%) ((13%))。值得注意的是，巴基斯坦以 36%，西班 牙以 31%的比例被排除在以上國(guó)家之外，這兩國(guó)回復(fù)者對(duì)家庭支持的期望已顯著降低。 取得學(xué)位后的職業(yè)選擇 MBA學(xué)位仍被相當(dāng)多的回復(fù)者視為達(dá)成職業(yè)變革的途徑，盡管這并非他們學(xué)習(xí)的主要?jiǎng)訖C(jī)。隨后是 “職業(yè)發(fā)展?jié)摿?”、 “培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)遇 ”，以及 “在國(guó)外工作的機(jī)會(huì) ”。更加極端的情況是，期望獲得高于100 000美元的男性人數(shù)比女性人數(shù)多 50%，即這樣的男性占男性總?cè)藬?shù)的 33%，而女性的這一比例為 22%。就整體而言，利用包括排行榜在內(nèi)的重要出版物的回復(fù)者比例有所下降，這與人們認(rèn)為這些信息來(lái)源不如往年有用的發(fā)現(xiàn)相一致。其它對(duì)此項(xiàng)研究的統(tǒng)計(jì)結(jié)果影響最大的國(guó)家為：巴西、保加利亞、加拿大、智利、法國(guó)、 德國(guó)、希臘、（匈牙利）、意大利、墨西哥、尼日利亞、巴基斯坦、秘魯、葡萄牙、俄羅斯、新加坡、（南非）、西班牙、泰國(guó)、土耳其、英國(guó)、烏克蘭和委內(nèi)瑞拉。 目前，考慮進(jìn)行 MBA 學(xué)習(xí)的女性人數(shù)多于以往任何時(shí)期。然而，在這一點(diǎn)上，男性申請(qǐng)者與女性申請(qǐng)者間存在明顯差別。與此對(duì)比，南非的回復(fù)者中無(wú)子女者只占 51%，而尼日利亞為 67%。 19 表 5：當(dāng)前就業(yè)領(lǐng)域 產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域 百分比 % 信息技術(shù)產(chǎn)業(yè) 17 銀行與金融服務(wù)業(yè) 15 咨 詢業(yè) 11 工程業(yè) 10 工業(yè) 6 電信業(yè) 5 消費(fèi)品業(yè) 5 公共事業(yè) 4 制藥業(yè) 3 非盈利組織 3 傳媒業(yè) 3 會(huì)計(jì) 3 零售業(yè) 2 當(dāng)前就業(yè)領(lǐng)域的比例因性別不同而變化，以前五大領(lǐng)域?yàn)槔? 男性：信息技術(shù)產(chǎn)業(yè) 21%；金融服務(wù)與銀行業(yè) 14%；工程業(yè) 12%；咨詢業(yè) 11%；工業(yè) 7%。許多申請(qǐng)者同時(shí)愿意考慮其他類型的學(xué)習(xí)項(xiàng)目?？紤]博士學(xué)位或其它研究機(jī)會(huì)的人數(shù)增至 6% (5%)。 表 9: 所選項(xiàng)目的長(zhǎng)度 23 最受歡迎的學(xué)習(xí)地點(diǎn) 最受青睞的學(xué)習(xí)地點(diǎn)正變得更加受人歡迎：申請(qǐng)者中， 79% (78%) ((77%))的人對(duì)美國(guó)表示興趣，而 60% (59%) ((57%))的人中意于英國(guó)；這兩個(gè)國(guó)家一向是最受歡迎的學(xué)習(xí)目的地。 表 11：十大學(xué)習(xí)地點(diǎn)（依性別） 全球 百分比 % 男性 百分比 % 女性 百分比 % 1 美國(guó) 79 1 美國(guó) 79 1 美國(guó) 78 2 英國(guó) 60 2 英國(guó) 63 2 英國(guó) 55 3 加拿大 31 3 加拿大 34 3 法國(guó) 27 4 法國(guó) 30 4 法國(guó) 31 4 加拿大 25 5 澳大利亞 26 5 澳大利亞 30 5 西班牙 23 6 西班牙 22 6 西班牙 22 6 澳大利亞 21 7 瑞士 19 7 新加坡 22 7 意大利 18 8 新加坡 19 8 瑞士 21 8 瑞士 17 9 德國(guó) 19 9 德國(guó) 21 9 德國(guó) 15 10 意大利 16 10 意大利 15 10 新加坡 10 商學(xué)院的選擇標(biāo)準(zhǔn) 知名度，或聲譽(yù)仍然是人們選擇商學(xué)院時(shí)最為重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)。獲取家庭的資金支持為學(xué)習(xí)籌資者的比例在全球范圍內(nèi)基本穩(wěn)定，為 44% (44%) ((28%))。在這一年，估計(jì)自己需要 100%或以上資助的人數(shù)比例已從 13%上升至 20%。 “改善薪酬待遇 ”保持在 29% (29%) ((34%))的水平。緊隨其后的是金融服務(wù)與銀行業(yè)，為 47% (48%) ((50%))。 更加極端的情況是，期望獲得高于 100 000美元的男性人數(shù)比女性人數(shù)多 50%，即這樣的男性占男性總?cè)藬?shù)的 33%，而女性的這一比例為 22%。 表 17：選擇雇主時(shí)的影響因素 平均得分 20xx 年 20xx年 衡量標(biāo)準(zhǔn) 4 = 非常重要 1= 不太重要 工作滿意度 職業(yè)發(fā)展?jié)摿? 培訓(xùn)與發(fā)展 在國(guó)外工作的機(jī)會(huì) 薪酬待遇 工作類型 /職能 職業(yè)地位 公司倫理規(guī)范 公司文化 聲譽(yù) 產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域 職業(yè)變革 工作時(shí)間 31 學(xué)習(xí)前的調(diào)研與準(zhǔn)備工作 利用的信息來(lái)源 學(xué)校網(wǎng)站被視為首要的有關(guān)學(xué)校信息的來(lái)源，各類展會(huì)次之。緊隨其后的是《 QS TopMBA職業(yè)向?qū)А?，它上升?25%，達(dá)到 54% (42%)。女性（ 27%）比男性（ 27%）更傾向于選擇備考課程；而男性（ 81%）比女性（ 76%）更樂于自學(xué)。 表 21：利用的出版物信息來(lái)源 出版物名稱 20xx年 20xx 年 申請(qǐng)者的百分比 % 申請(qǐng)者的百分比 % 美國(guó)經(jīng)濟(jì) 7 7 商業(yè)周刊 61 67 遠(yuǎn)東經(jīng)濟(jì)評(píng)論 5 4 金融時(shí)報(bào) 55 53 QS TopMBA 職業(yè)向?qū)?/