7協(xié)商年度工作計(jì)劃-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 企業(yè)必須依法全部建立工會(huì)組織，實(shí)現(xiàn)在已建工會(huì)組織的企業(yè)集體合同和工資集體協(xié)商建制率達(dá)95%。以推進(jìn)工資集體合同“要約行動(dòng)”為載體，指導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系雙方實(shí)施要約，協(xié)商確定可量化操作的條款。鎮(zhèn)工會(huì)、人保所要健全臺(tái)賬資料，加強(qiáng)對(duì)考核目標(biāo)的過程管理，積極落實(shí)工作措施，努力完成序時(shí)進(jìn)度，按季組織自查，并將自查情況書面上報(bào)縣總工會(huì)、縣人力資源和社會(huì)保障局。 加強(qiáng)輿論宣傳。區(qū)分企業(yè)規(guī)模、管理水平、經(jīng)營(yíng)狀況、工會(huì)基礎(chǔ)等不同情況，運(yùn)用單個(gè)企業(yè)協(xié)商、行業(yè)和區(qū)域協(xié)商等靈活適用的建制形式，促進(jìn)各類企業(yè)尤其是非公有制企業(yè)、中小企業(yè)依法普遍開展工資集體協(xié)商。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”，兼顧企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和勞動(dòng)者的具體利益，調(diào)動(dòng)職工積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 二、工作原則 黨政主導(dǎo)工會(huì)力推的原則。下面小編帶來(lái)的是，希望對(duì)你有幫助。嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和工資分配
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