7醫(yī)護(hù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)心得體會(精選多篇)-文庫吧在線文庫
【正文】 。前者屬自我意識、自我要求，強調(diào)個體的內(nèi)控，具有軟性的一面；后者屬外在規(guī)約，強制要求，具有硬性的一面。主人怎樣接待客人，方便客人呢。如果我們能夠想到，當(dāng)我們護(hù)士自己遇到不愉快的事時，也會有這種表現(xiàn)，也許比他表現(xiàn)還差呢，那么我們也就能夠理解他們了。 陳奕虹 2014年10月18日 第二篇。“百分之一的疏忽，就有可能導(dǎo)到百分之百的失敗”，大家在學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》中有了共同的認(rèn)識，使我們體會到無論做什么工作，都要得視小事，關(guān)注細(xì)節(jié)，把小事做透、做細(xì)，細(xì)中見精，小中見大的道理。把一件平凡的事情做好，就是不平凡，所以無論做人、做事，都要重視細(xì)節(jié)，從小事做起，從點滴做起。這就需要我們不斷增強學(xué)習(xí)的責(zé)任感、使命感和緊迫感，像吳大觀那樣，利用一切空閑時間抓緊學(xué)習(xí)。缺乏埋頭苦干的精神，就什么事情也干不成。吳大觀同志的先進(jìn)事跡深深地撼動著我們每一個人的心靈，他的人格魅力激勵著我們不斷前進(jìn)，而他們所產(chǎn)生的精神力量，也必將轉(zhuǎn)化成我們實實在在的行動。醫(yī)療工作對大多數(shù)病人來說多少有些神秘和不可知，而醫(yī)療中的任何一點差錯和疏漏又可能對病人的健康帶來不良的后果，高尚的醫(yī)德應(yīng)該是醫(yī)護(hù)人員的靈魂，是指導(dǎo)各項工作的指導(dǎo)思想。 最后相信，醫(yī)院因為有我們這些年輕血液的存在而更加的充滿朝 氣。 人民群眾是黨和國家決策的出發(fā)點和歸宿點。中國共產(chǎn)黨之所以能興就是因為它所依靠的對象是人民群眾這個時代主體。淘為全國范文類知名網(wǎng)站，復(fù)制或下載全文稍作修改便可使用，助你順利寫稿。答案就是由人民群眾賦予的、決定的又向著人民群眾這個群體。 而我們醫(yī)護(hù)人員的宗旨是為病人服務(wù)提供精心、貼心、熱心的服務(wù)使病人遠(yuǎn)離傷病的痛苦這不正是在履行我們黨的宗旨嗎而且是對我們黨宗旨的具體引證。 作為一名醫(yī)護(hù)人員從事的是一份白衣天使的職業(yè)人人都敬仰這份職業(yè)因為我們的職責(zé)就是救死扶傷做的是積善行德的事業(yè)。作為醫(yī)學(xué)技術(shù)人員，專業(yè)知識必須不斷的得到補充、更新、拓寬、加深。我院在5月份對年輕職工進(jìn)行多次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)院管理的各項規(guī)章制度、企業(yè)文化、臨床操作技能以及職業(yè)道德規(guī)范。二是要勤勉，就是要發(fā)揚“老黃?！钡木?，把全部精力都用在工作上，做到夙興夜寢，殫精竭慮。通過學(xué)習(xí)先進(jìn)，我覺得我們就要像他們一樣用滿腔熱情，恪盡職守，勤奮踏實工作，以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務(wù)。先進(jìn)人物能夠用一生的時間在本職崗位上取得突出成績，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致肯定，這與他勤于學(xué)習(xí)，善于思考，踏實工作，努力進(jìn)取的精神是分不開的，尤其是在生命的最后時刻，交了十萬元的特殊黨費。 海爾集團(tuán)總裁張瑞敏先生說過。一個有生命力的制度必定是不斷變化的，不斷完善的，是在漸進(jìn)趨向企業(yè)發(fā)展需要的。也能幫助我們在平凡的工作中發(fā)展專業(yè)的價值和自身價值。如果護(hù)士在思想上確立了這種意識，那么在對待病人的態(tài)度上就不會有居高臨下的表現(xiàn)，代之的是說話和藹可親，做事輕巧靈敏。而護(hù)士與病人之間的密切協(xié)作的主動權(quán)、選擇權(quán)在于護(hù)士這方。這些屬外在原因，是客觀造成的，非主觀所致，這種“錯”容易被防止和克服。有好的開端，才會有好的結(jié)果。通過參加這次繼續(xù)教育，引發(fā)了我對護(hù)士崗位意識的確立，對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進(jìn)作用問題的思考。 一、責(zé)任意識
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