6脫貧攻堅鞏固提升工作意見-文庫吧在線文庫
【正文】 名建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力，按年給予1000元的一次性獎補。天，參加就業(yè)培訓獲得職業(yè)資格證并積極求職就業(yè)的貧困勞動力，給予一次性500元/人的求職補貼。對突遇不測、因病因災陷入生存困境的貧困群眾及時實施“救急難”，完善主動發(fā)現(xiàn)和快速響應機制，及時把新增出現(xiàn)的困難群眾納入相應的社會救助制度。推廣精準扶貧意外保險項目，縣統(tǒng)一為全鎮(zhèn)建檔立卡貧困人口辦理意外傷害保險，實現(xiàn)全鎮(zhèn)貧困人群大病救助保險全覆蓋。進一步摸清因病致貧建檔立卡貧困戶底數(shù)，為所有建檔立卡貧困人口建立電子健康檔案，開展免費簽約服務，建檔率、簽約服務覆蓋率均達到100%。認真實施全面改薄項目政策，改善學生學習生活運動環(huán)境，統(tǒng)籌利用農(nóng)村中小學閑置校舍、村級服務中心閑置房屋，在有需求的貧困村新建或改擴建幼兒園，達到1500人以上規(guī)模村有幼兒園，使貧困家庭適齡幼兒能夠就近入園。做好對住在土坯房的貧困邊緣戶摸底工作，按照“不讓一戶農(nóng)戶住土坯房”的要求，全面完成貧困邊緣戶c級危房加固改造和d級危房改造建設。鼓勵支持村委會利用產(chǎn)業(yè)扶貧資金和幫扶資金，采用集體自辦、能人領辦、入股聯(lián)營等方式，興辦經(jīng)濟實體，增加村級集體經(jīng)濟收入。 四、在體制機制改革上下功夫，激發(fā)精準扶貧活力 。各部門制訂年度資金項目計劃安排，優(yōu)先確保傾斜支持脫貧攻堅的需求。 五、在動員各方力量上下功夫，完善大扶貧工作格局 。貧困村必須安排2個單位幫扶，其它掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位優(yōu)先安排在貧困人口比較多、基礎設施比較薄弱的非貧困村，具體安排由鎮(zhèn)與掛點的縣直幫扶單位協(xié)商確定。進一步壓實行業(yè)部門和鎮(zhèn)脫貧攻堅責任，縣、鎮(zhèn)、村層層簽訂責任狀，建立行業(yè)部門、鎮(zhèn)、村定期述職和考核監(jiān)督機制，堅持一季一調度、半年一檢查、一年一考核。利用村“兩委”換屆契機，加強農(nóng)村基層黨組織建設，搭建黨組織推進脫貧攻堅有效平臺，全面升級改造完善村級陣地建設。持續(xù)開展集中整治和加強預防扶貧領域職務犯罪專項工作，深入開展扶貧領域作風建設專項行動。認真組織開展“”扶貧日系列活動。建立脫貧攻堅督查制度，配合相關行業(yè)部門成立綜合督查組，加大對行業(yè)部門工作落實、扶貧資金監(jiān)管、涉農(nóng)資金整合、農(nóng)村危房改造、駐村幫扶等重點工作進行對接，促進脫貧攻堅決策部署落地。啟動“百企幫千戶”工作，發(fā)揮學校、群團、共青團、婦聯(lián)、工會等社會組織作用。實施痕跡管理法，規(guī)范幫扶手冊和登記證填寫，已脫貧的貧困戶原則上每月1次以上，未脫貧的每月2次以上幫扶記錄。圍繞扶貧資金改革創(chuàng)新要求，充分利用第三方機構獨立性和專業(yè)性優(yōu)勢，著力構建社會機構參與扶貧資金項目管理。實行反向約束措施，對“因懶致貧、因賭致貧、因婚致貧、因子女不贍養(yǎng)老人致貧”等精神貧困問題，成立村道德委員會，建立失德、失信、失孝負面清單，對明確拒絕贍養(yǎng)老人的，列入黑名單，全方位限制生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟活動。 。對黃塘貧困村村莊整治成效實施“回頭看”，進行再排查、再梳理，切實鞏固村莊整治成果。 （六）扎實推進安居扶貧 。 （五）精準落實教育扶貧 ?！氡壤渲绵l(xiāng)村醫(yī)生。對失能弱能貧困人口，摸清底數(shù)，應保盡保兜牢保障底線。結合低保提標提補和年度審核工作，全年開展兩次農(nóng)村貧困群眾排查摸底工作，進一步加強農(nóng)村低保與扶貧開發(fā)兩項制度銜接，新增低保指標向建檔立卡貧困戶、貧困邊緣戶傾斜，建檔立卡貧困戶優(yōu)先從低保人口中識別，一戶2人以下型（含2人）全部納入低保，一戶3人以上（含3人）的至少有2人納入低保保障，確保建檔立卡貧困戶低保按戶保障比例達到戶均2人及以上。每個扶貧車間給予23個公益性崗位名額，重點安置身有殘疾、有部分勞動能力和就業(yè)愿望又無法在外務工的貧困人員。加速推進旅游扶貧產(chǎn)業(yè)，利用朱家村
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