7形式化的“年終總結”不要也罷年終總結-文庫吧在線文庫
【正文】 坦言，一個積極進取、管理有方的領導，他是不會輕易放棄任何管理細節(jié)和工作疏漏的；而一個不思進取、粗枝大葉的領導，才會以“忙碌”為表象，去掩蓋其內心的“浮躁”，中國有句老話叫“上梁不正底梁歪”，作為企業(yè)的領導者，都抱以如此敷衍的態(tài)度，那么，他們又有什么資格去指責自己的員工不盡心呢。然而在我們的現(xiàn)實工作中，年終總結卻成為了競相抄襲的“范文”，甚至有人還出錢請“槍手”代寫總結，本來一次很好的工作思想?yún)R報卻演變成了
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