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6司法所先進事跡材料3篇-文庫吧在線文庫

2024-09-25 17:35上一頁面

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【正文】 組織,做強工作。按照“三談一歸”的方法,達到“四心”的效果。每周五與矯正對象個通一次電話,了解最近一周的工作學習情況,并記錄在案。 司法所先進事跡材料司法所先進事跡材料(2)|返回目錄鎮(zhèn)地處xx南岸港口,是xx縣經(jīng)濟強鎮(zhèn)。xx社情復雜,社會矛盾糾紛層出不窮,司法所把建設第一道防線作為首要任務,把多化解一件糾紛、給社會帶來多一份安寧作為第一信號。陳某家屬情緒失控,60多人哭罵著闖進調解現(xiàn)場,要求自行了斷,危急時刻干警們剛剛控制事態(tài),陳某的另一幫家屬帶著幾十人破門而入,在楊某住處設立靈堂、抬進花圈,調解再度蒙上一層陰影。三是宣傳到位。 幾年來,xx司法所以“團結、奉獻、求實、創(chuàng)新”為所訓,以服務促發(fā)展,樹立了基層司法行政新形象。 加大投入,辦公設施規(guī)范化。 健全機構,工作網(wǎng)絡規(guī)范化。二是完善了目標管理責任制。 基層司法所直接與人民群眾打交道,擔負著千家萬戶的矛盾糾紛調解和法律服務工作,責任重大。一是派出人員參加省市縣三級舉辦的培訓班,以期提高司法工作人員的業(yè)務理論水平。三是為中學和中心小學上法制教育課,并組織學生觀看《呵護》電視教育片,正確引導青少年自覺遵紀守法,學會抵制不良習氣,減少和預防未成年人犯罪。從1997年以來,鎮(zhèn)司法所為企業(yè)的經(jīng)濟活動開展了多種法律服務工作,并常年提供法律顧問,幫助擬定法律文書經(jīng)濟合同。四是對職工進行法制宣傳教育。一是幫公司制定了〈員工守則〉、〈安全生產(chǎn)責任制度〉、〈勞動管理制度〉、〈治安巡邏制度〉、〈門衛(wèi)守則〉等13項制度,并按制度規(guī)定狠抓落實。二是對刑釋解教人員基本情況建立檔案,定期走訪,落實幫教責任人,制定幫教方案,主動了解和關心他們生活工作情況,為他們解決實際困難,做到不漏管、不失控,安置率達100%。 三、抓平安x創(chuàng)建,創(chuàng)和諧型司法所。一是教育司法工作人員必須要有一顆扎根基層,服務百姓的紅心。鎮(zhèn)司法所要求司法工作人員每月下鄉(xiāng)不能少于27天,同時必須深入村組農戶調查了解情況,及時化解矛盾糾紛,妥善處理遺留問題。鎮(zhèn)里配置了一名司法員和3個調解員,每個村民小組和企業(yè)車間配置了1名信息員,從而能有效地開展工作。二是辦公用品規(guī)范。全鎮(zhèn)轄18個行政村、1個居委會,170個村民小組。%,共舉辦各種法制培訓班、講座共97場次、知識競賽25場、文藝演出11場、專題演講會7場、法律征文活動19次,法律咨詢57次,印發(fā)各種普法資料20萬多冊?!八膫€到位”:一是認識到位。為索要醫(yī)療費、賠償費,陳某家屬磨破了嘴皮,“折騰”了兩個來月,均無功而返,為此,陳某家屬召集家族親朋百余人,揚言要抬尸進診所,個體醫(yī)楊某得知后也不甘示弱,召集200多人守候。為了把司法所建設成為能擔負起保一方穩(wěn)定的基層政法組織,全所干警同心協(xié)力,步調一致:一是加強思想政治建設。三是一勞制度。常言道:“沒有規(guī)矩,不成方圓”規(guī)矩,就是制度。引,就是想方設法引導矯正對象,擺脫內心陰影擺正生活姿態(tài),過上正常人生活。安置幫教工作就如同經(jīng)營一片園圃,正是由于我們的辛勤耕耘,才使得我們xx的被幫教人員,在政府的關懷和社會的溫暖下,在回歸社會之后能進一步達到和諧回歸。重點在暖心回訪中,堅持做到“四知道、四熟悉、四了解。當前矛盾糾紛呈現(xiàn)多樣性、突發(fā)性等特點,尤其是隨著經(jīng)濟發(fā)展,糾紛逐年增多,調處難度增大,我所在沒有資金的支持下,也就是靠著幾張嘴、幾條腿以及我所干警嫻熟的調解技巧和豐富的經(jīng)驗化解了眾多的民間糾紛。 這幾年我所的工作重點堅持在以下四個方面: 一是普法宣傳方面創(chuàng)新法制宣傳形式。建立了“”法制宣傳日,深入開展“法律六進”把法律送到每家每戶每個人,自印宣傳資料50000余份,幾年累計共有150個駐街單位1000人參加,設立200個宣傳點準備各類資料93種。為了更有效化解矛盾糾紛,提高群眾的滿意度和認可度,我所在全省獨創(chuàng)了警民聯(lián)調室
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