6縣區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 ，%。實(shí)行考核結(jié)果與公務(wù)員年度考核、評(píng)先選優(yōu)、領(lǐng)導(dǎo)干部升降去留相掛鉤。三是推進(jìn)選人用人機(jī)制創(chuàng)新。1998年以來(lái)，先后開展了xx大、xx大、xx屆四中全會(huì)精神，馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想、先進(jìn)性教育活動(dòng)、改革開放政策、經(jīng)濟(jì)管理及wto知識(shí)、法律法規(guī)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、林果業(yè)、畜牧養(yǎng)殖業(yè)等技術(shù)培訓(xùn)。采取常委會(huì)、全委會(huì)票決的方式，集體決定任用，實(shí)行考察預(yù)告制、差額考察制、任前公示和試用期制度，認(rèn)真落實(shí)了群眾在干部選拔任用中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。一是推進(jìn)公開選拔工作。 從人才的專業(yè)類別看。全縣有各類人才人，其中：黨政機(jī)關(guān)單位人，占%；事業(yè)單位人，占%；企業(yè)單位人，占%。高、中、
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