【正文】 年初，召開專題議黨建工作會(huì)議，認(rèn)真分析全鄉(xiāng)黨建工作的現(xiàn)狀，理清思路，進(jìn)行安排部署。四是認(rèn)真開展村干部述職述廉質(zhì)詢?cè)u(píng)議活動(dòng)，對(duì)兩名不合格的村干部進(jìn)行了停職停薪處理。 三、以活動(dòng)載體搭臺(tái)，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè) 深化“四幫四促”活動(dòng)，扎實(shí)開展“干部駐村”工作。爭(zhēng)取春耕備耕資金2萬(wàn)元。 五、堅(jiān)持嚴(yán)以律己，自覺(jué)執(zhí)行“廉潔自律”規(guī)定 嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，慎權(quán)、慎獨(dú)、慎友，深信名益高于一切，正人先正己，以德服人。 20xx年，我局環(huán)保各項(xiàng)工作在全市環(huán)保系統(tǒng)中被評(píng)為一等獎(jiǎng)，同時(shí)我縣環(huán)保工作也得到省環(huán)保廳領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，為xx環(huán)保工作傾斜了大量的資金。同時(shí)為我局結(jié)對(duì)幫扶的xx鎮(zhèn)解決生活垃圾處理難的問(wèn)題，為xx鎮(zhèn)垃圾填埋場(chǎng)的建設(shè)補(bǔ)充xx萬(wàn)元。 二、具體做法及成效 （一）找準(zhǔn)“切入點(diǎn)”，建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。 （三）找準(zhǔn)“著眼點(diǎn)”，建立健全黨建工作激勵(lì)機(jī)制一是完善獎(jiǎng)懲措施，獎(jiǎng)勤罰懶，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理，組織開展“黨員先鋒崗”活動(dòng)，激勵(lì)黨員干部愛(ài)崗敬業(yè)，有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)聚添活力。為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。三是班子成員事業(yè)心提高。 （二）找準(zhǔn)“支撐點(diǎn)”，建立健全黨建工作保障機(jī)制一是加強(qiáng)陣地建設(shè)，以幫扶聯(lián)系點(diǎn)為平臺(tái)，以創(chuàng)建“綠色學(xué)?！?、“生態(tài)縣（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村）”等為載體，進(jìn)一步拓寬黨建工作思路，從經(jīng)費(fèi)上保證，從資料上完善，從內(nèi)容上添力，提高活動(dòng)質(zhì)量。督促整改沿河流域洗車場(chǎng)等環(huán)境問(wèn)題xx條，為我縣完成年度三岔河流域“河長(zhǎng)制”目標(biāo)任務(wù)提供了堅(jiān)實(shí)的保證。把對(duì)企業(yè)幫扶作為我局工作的一個(gè)重要內(nèi)容來(lái)抓，黨組一把手親自抓、一把手負(fù)總責(zé)，全面落實(shí)符合環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展要求的企業(yè)和項(xiàng)目，幫助協(xié)調(diào)他們的落地、建設(shè)、發(fā)展，如震豐水泥廠。三是由于鄉(xiāng)村兩級(jí)工作經(jīng)費(fèi)緊張，存在著黨建工作投入不足等問(wèn)題。二是以危房改造為主的民生工程進(jìn)一步實(shí)施，2012年實(shí)施“整縣推進(jìn)”第二階段任務(wù)數(shù)497戶，現(xiàn)已全部啟動(dòng)。三是建立駐村干部定期交流座談制度，實(shí)行一月一座談，交流經(jīng)驗(yàn)與心得，相互探討、研究工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)水平。四是明確經(jīng)費(fèi)，為抓好我鄉(xiāng)黨建工作提供了經(jīng)費(fèi)保障。 （7）按照規(guī)定乘坐公務(wù)用車。對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持做到： （1）嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的規(guī)定。樹立群眾觀念，關(guān)注弱勢(shì)群體，把握維護(hù)穩(wěn)定與維護(hù)職工群眾切身利益的辯證關(guān)系，引導(dǎo)開發(fā)社區(qū)公益性崗位，幫助解決協(xié)解人員和困難職工子女的就業(yè)，并要求各廠處單位把解決就業(yè)和再就業(yè)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，通過(guò)加快發(fā)展、開拓市場(chǎng)、擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)規(guī)模，創(chuàng)造更多的再就業(yè)崗位。將局信訪辦升格為正處級(jí)職能處室，由一名局副總師兼任信訪辦主任，充實(shí)加強(qiáng)力量，在五一、澗河、雙河三大社區(qū)成立專職信訪工作機(jī)構(gòu)，配備專職人員，各單位設(shè)立信訪管理崗位，全局選拔38名專職同志充實(shí)到信訪系統(tǒng)。穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任。著眼XX縣區(qū)“綠、潔、暢、亮、美”，加強(qiáng)綠化、環(huán)衛(wèi)、道路、市場(chǎng)、小區(qū)管理，組織開展“愛(ài)我河南油田，建設(shè)美好家園”活動(dòng)，重視礦容礦貌治理，使油田的人居環(huán)境明顯改善，XX縣區(qū)面貌煥然一新。我總結(jié)了三句話：社區(qū)是油田改革的“蓄水池”，發(fā)展的“加油站”，穩(wěn)定的“大本營(yíng)”。 我在首場(chǎng)外闖市場(chǎng)報(bào)告會(huì)上，要求各單位要學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡和他們愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的主人翁精神，不畏艱難、敢打硬仗的拼搏精神，舍小家為大家、甘于奉獻(xiàn)的犧牲精神，刻苦鉆研技術(shù)、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的創(chuàng)業(yè)精神，解放思想、敢于挑戰(zhàn)市場(chǎng)的開拓精神等“五種精神”，提出要進(jìn)一步加大開拓外部市場(chǎng)力度，把外部市場(chǎng)做大做強(qiáng)，把專業(yè)化公司做贏做富，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)份額和經(jīng)濟(jì)效益的同步增長(zhǎng)。局黨委把開展形勢(shì)任務(wù)教育作為思想政治工作的當(dāng)務(wù)之急、重中之重，于8月份先后3次主持召開專門會(huì)議，研究確定宣講主題、宣講內(nèi)容、宣講提綱、宣講形式，成立了陣容強(qiáng)大的宣講團(tuán)，從9月份開始，以《當(dāng)前河南油田形勢(shì)任務(wù)教育宣講提綱》為基本內(nèi)容，在全油田上市、存續(xù)、社區(qū)、改制等單位開展了分層次、有針對(duì)性的宣講報(bào)告，共為全局30多個(gè)直屬單位做了26場(chǎng)報(bào)告，聽(tīng)眾達(dá)5400余人。以繁榮工程為標(biāo)志，用河南油田企業(yè)文化統(tǒng)一職工價(jià)值理念，豐富職工群眾的文化生活。七個(gè)多月來(lái)，面對(duì)企業(yè)主輔分離改制分流和移交辦社會(huì)職能的繁重改革任務(wù)，面對(duì)原油穩(wěn)產(chǎn)壓力和維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的重大考驗(yàn)，在集團(tuán)公司黨組領(lǐng)導(dǎo)下，自己緊緊依靠、凝聚一班人，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神，按照集團(tuán)公司暨股份公司的工作部署，聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，把握發(fā)展主題，圍繞“五大戰(zhàn)略”，啟動(dòng)“四大工程”，創(chuàng)新黨委工作，積極發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)和保證作