6文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)探討-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 備等一系列執(zhí)法裝備?；谶@一原因，綜合執(zhí)法人員必須在“實(shí)”上多下功夫，充分掌握經(jīng)營(yíng)者違法違紀(jì)行為的實(shí)際情況，以此來(lái)保證執(zhí)法工作的公平性與公正性。同時(shí)，為熱心群眾與文化市場(chǎng)執(zhí)法部門(mén)之間建立互動(dòng)交流的平臺(tái)，為群眾提供案件線索、提出合理化建議、反應(yīng)不合理現(xiàn)象開(kāi)通一條長(zhǎng)期有效的渠道，使群眾與執(zhí)法部門(mén)之間可以隨時(shí)隨地的進(jìn)行互動(dòng)，以此來(lái)提高群眾參與文化市場(chǎng)管理工作的積極性與主動(dòng)性，同時(shí)加深社會(huì)大眾對(duì)文化市場(chǎng)執(zhí)法工作的理解程度和認(rèn)可程度，營(yíng)造親民執(zhí)法的工作氛圍，充分體現(xiàn)出文化市場(chǎng)執(zhí)法工作的服務(wù)性質(zhì)，化解管理者與被管理者之間的矛盾，促進(jìn)市場(chǎng)管理成效的整體提升；另外，市場(chǎng)管理部門(mén)要采取有效措施，在執(zhí)法人員心目中牢固樹(shù)立起“執(zhí)法為民、依法執(zhí)法、科學(xué)執(zhí)法”的工作信念，杜絕以權(quán)謀私、濫用職權(quán)、假公濟(jì)私等現(xiàn)象的發(fā)生。因此，相關(guān)管理部門(mén)必須給予高度重視，結(jié)合執(zhí)法工作的各個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，提出相應(yīng)管理舉措。在收集百姓評(píng)價(jià)的過(guò)程中，文化市場(chǎng)執(zhí)法部門(mén)可以結(jié)合當(dāng)前的實(shí)際狀況制訂出一份問(wèn)卷調(diào)查表，通過(guò)官方渠道投入到網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上，并且做好相關(guān)宣傳工作及數(shù)據(jù)信息收集工程，確保調(diào)查結(jié)果的真實(shí)性與可靠性。在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，管理人員可以圍繞著執(zhí)法工作中的某個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題或者難點(diǎn)問(wèn)題，組織大家開(kāi)展討論，不斷探索新的工作思路以及更加科學(xué)合理的工作方法，將國(guó)家最新出臺(tái)的法律法規(guī)傳遞給執(zhí)法人員，使他們掌握更加全面的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和法治理論，了解文化市場(chǎng)的運(yùn)行規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì)，促進(jìn)其執(zhí)法水平和執(zhí)法能力的整體提升。具體是在案件審理的過(guò)程中，將所有調(diào)查筆錄制作成電子文件，再指定一人負(fù)責(zé)模擬行政相對(duì)人，該人可以對(duì)案件事實(shí)、違法證據(jù)、辦案程序以及法律適用等方面進(jìn)行質(zhì)疑與驗(yàn)證，最后通過(guò)集體討論確保案件審理結(jié)果的公正性與有效性，最大限度的避免案件審理工作存在某種缺陷。因此，在具體工作中，必須優(yōu)先建立起嚴(yán)格的內(nèi)部管理機(jī)制，以此來(lái)提高執(zhí)法工作的公正性、規(guī)范性與及時(shí)性。在日常
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