xx公司培訓(xùn)管理總體流程-文庫吧在線文庫
【正文】 相關(guān)說明 編制人員 審核人員 批準(zhǔn)人員 編制日期 審核日期 批準(zhǔn)日期 否 否 提出培訓(xùn)需求 需求分析 審核 共同確認(rèn)培訓(xùn)內(nèi)容 制定整體培訓(xùn)計(jì)劃 評審 審批 培訓(xùn)方案設(shè)計(jì) 確認(rèn) 培訓(xùn)實(shí)施流程 是 是 是 是 否 否 外派培訓(xùn)管理流程 流程 名稱 外派培訓(xùn)管理 流程 編 碼 受控狀態(tài) 執(zhí)行核心部門 人力資源部 控制部門 人力資源總監(jiān) 行為實(shí)施環(huán)節(jié) 相關(guān)部門 人力資源部 培訓(xùn)主管 人力資源部 經(jīng)理 人力資源總監(jiān) 總經(jīng)理 管理 行為 相關(guān)說明 編制人員 審核人員 批準(zhǔn)人員 編制日期 審核日期 批準(zhǔn)日期 否 否 否 否 否 否 部門申請 是否計(jì)劃內(nèi) 聯(lián)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 索取培訓(xùn)方案 審核 審批 審核 審核 選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、相關(guān)事項(xiàng)洽談 審核 審核 實(shí)施外派培訓(xùn) 培訓(xùn)效果評估流程 是 是 是 是 是 是 是 否 員工每月動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)表 年 月 人員招聘統(tǒng)計(jì) 流動(dòng)狀況 說明 招聘人數(shù) 應(yīng)聘人數(shù) 報(bào)到人數(shù) 起迄時(shí)間 辭職人數(shù) 退休人數(shù) 停薪留職 深造人數(shù) 解職人數(shù) 其他事項(xiàng) 獎(jiǎng)懲件數(shù) 撫恤件數(shù) 勞保件數(shù) 就醫(yī)住院 人員遷調(diào) 出勤狀況 遲到早退 人 次 病假 人 次 請假 事假 人 次 工傷假 人 次 婚假 人 次 曠職 人 次 制表： 復(fù)核： 審查： 人力資源部招聘計(jì)劃書 年 月 日 需要補(bǔ)充人員類別 所需條件 招聘方式 人數(shù) 招聘日期 類 別 工作內(nèi)容 高層 主管 技術(shù)人員 中層 管理人員 基層職員 技術(shù)工人 其他 制表： 復(fù)核： 人才庫人才信息表 建檔時(shí)間： 年 月 日 姓名 性別 年齡 婚否 身高 血型 視力 健康狀況 職稱 工齡 畢業(yè)學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間 專業(yè) 通訊地址 郵編 電話 現(xiàn)工作單位 職務(wù) 主要經(jīng)歷 專業(yè)成果 現(xiàn)工資待遇 綜合評價(jià) 員工離職交接流程 流程 名稱 員工離職交接 流程 編 碼 受控狀態(tài) 執(zhí)行核心部門 各職能部門 控制部門 人力資源總監(jiān) 行為實(shí)施環(huán)節(jié) 離職人員 部門負(fù)責(zé)人 人力資源部 總經(jīng)理 財(cái)務(wù)部 管理 行為 相關(guān) 說明 編制人員 審核人員 批準(zhǔn)人員 編制日期 審核日期 批準(zhǔn)日期 否 超越權(quán)限 員工辭職審批流程 填寫工作交接單 審核 審核 審批 清退辦公用具等，結(jié)算工資獎(jiǎng)金 實(shí)施工作交接 審閱 部門與員工簽訂離職協(xié)議 是否 補(bǔ)充 招聘 流程 結(jié)束 是 是 是 是 否 否 否 培訓(xùn)實(shí)施流程 流程 名稱 培訓(xùn)實(shí)施 流程 編 碼 受控狀態(tài) 執(zhí)行核心部門 人力資源部 控制部門 人力資源總監(jiān) 行
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1