x乳業(yè)有限公司監(jiān)督委員會(huì)工作條例-文庫吧在線文庫
【正文】 采購工作相關(guān)人員，由總經(jīng)理負(fù)責(zé)知會(huì)下屬人員，并安排必要的 中國最大的管理資源中心 第 9 頁 共 11 頁 配合工作； c) 按照既定的調(diào)研計(jì)劃，監(jiān)督委員會(huì)調(diào)閱公司各類文件，到采購工作相關(guān)崗位進(jìn)行實(shí)地考察、訪談，對(duì)采購工作實(shí)際操作狀況進(jìn)行監(jiān)督，但不能對(duì)采購工作外的問題進(jìn)行調(diào)研，或在既定計(jì)劃時(shí)間外隨意訪談、監(jiān)督； d) 總經(jīng)理不得無原則袒護(hù)下屬，或阻撓監(jiān)督委員會(huì)的調(diào)研工作，雙方發(fā)生矛盾時(shí)由監(jiān)督委員會(huì)遞交報(bào)告給董事長，由董事長進(jìn)行協(xié)調(diào)和決策； e) 監(jiān)督委員會(huì)如果發(fā)現(xiàn)采購工作規(guī)范問題，根據(jù)調(diào)研 結(jié)果撰寫調(diào)研報(bào)告、問題描述（包括時(shí)間、地點(diǎn)、人員）和建議解決方法交給董事長和總經(jīng)理，先由總經(jīng)理組織解決； f) 監(jiān)督委員會(huì)可對(duì)問題的解決結(jié)果進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)研，如果仍然發(fā)現(xiàn)重大問題，可再次向董事長提交報(bào)告，進(jìn)行匯報(bào)。 中國最大的管理資源中心 第 1 頁 共 11 頁 文件編號(hào)： HKBDC010707 x 乳業(yè)有限公司監(jiān)督委員會(huì)工作條例 中國最大的管理資源中心 第 2 頁 共 11 頁 目 錄 第一章 監(jiān)督委員會(huì)的定位和職權(quán)范圍 ............................................................................ 3 第二章 監(jiān)督委員會(huì)對(duì)重大決策事項(xiàng)的審議程序 .............................................................. 4 第一節(jié) 程序適用范圍 .............................................................................................. 4 第二節(jié) 審議程序 ..................................................................................................... 5 第三章 監(jiān)督委員會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的審計(jì)程序 ..................................................................... 5 第一節(jié) 程序適用范圍 .............................................................................................. 5 第二節(jié) 審計(jì)程序 ..................................................................................................... 6 第四章 監(jiān)督委員會(huì)對(duì)業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督程序 ..................................................................... 6 第一節(jié) 程序適用范圍 .............................................................................................. 6 第二節(jié) 監(jiān)督程序 .........
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1