20xx年簡單員工勞動合同模板3篇-文庫吧在線文庫
【正文】 ______崗位，承擔_________臨時生產(chǎn)(工作)任務。因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。第八條、甲方依法制定和完善各項，乙方應當嚴格遵守。休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。(3)以完成工作為期限。(2)無固定期限勞動合同，自______年______月______日起。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。保證工作場所的符合國家規(guī)定的條件，并依法采取安全防范，預防職業(yè)病。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿______年假期為_________天。(二)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的。乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。(三)甲方按國家規(guī)定，每月應給乙方各類補貼共_________元。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方從事__________崗位(工種)工作，乙方的工作地點為____________。四、勞動報酬第四條甲方不得克扣和拖欠工資。第九條乙方在工作中因違反法律法規(guī)的規(guī)定及本合同的約定給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的全部損失，同時甲方有權(quán)扣除乙方相應的工資及提成。社會保險費個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方每天工作時間不超過________小時，每周工作不超過______小時。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。九、勞動爭議處理合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為_________元。(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。(4)乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復工的。(六)保質(zhì)保量完成任務，不得投機取巧。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費_________元。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、
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