干部作風建設情況匯報材料_-文庫吧在線文庫
【正文】 定期到基層了解各項工作計劃的執(zhí)行情況，及時上報各類信息，并形成調(diào)研報告。具體措施： 進一步完善來人接待制度、公務用車管理制度、禮品上交登記制度、財務管理制度等； 健全廉情公示、舉報投訴和重大事項事前申報機制，暢通社情民意反饋渠道； 定期開好民主生活會，開展批評與自我批評，嚴格執(zhí)行 第 6 頁 共 6 頁 民主集中制原則； 認真落實黨風廉政建設責任制，開展 “ 述廉、評廉、考廉 ” 活動，加強黨性觀念、宗旨觀念的教育，強化黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督。局領導干部要堅持把 “ 抓 第 5 頁 共 6 頁 班子、帶隊伍、強素質(zhì)、樹形象 ” 作為長期任務來抓，努力把司法行政隊伍建設成為一支政治堅定 、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的隊伍。 認真實施干部職工理論、業(yè)務學習規(guī)劃，完善學習培訓制度，繼續(xù)抓好干部職工的崗位培訓和學歷教育，全面提升局干部職工的知識結構和綜合素質(zhì)。經(jīng)過梳理主要存在的問題有： 理論政策學習和業(yè)務學習做的不好，沒有能正確處理好工作和學習之間的關系，只應付事務性工作，不注重自身素質(zhì)的提高； 第 3 頁 共 6 頁 工作要求不高，只求完成任務，不求工作效率、工作質(zhì)量，缺乏開拓創(chuàng)新精神； 在 堅持黨性原則和良心道德原則方面仍有待繼續(xù)加強；
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